基层法院党建工作创建亮点3篇基层法院党建工作创建亮点 基层党建亮点工作及存在问题七一、亮点工作1.。 工作独具特色，亮点各显纷呈。各社区党委结合实际，围绕全年党建重点工作，创新工作形式，开下面是小编为大家整理的基层法院党建工作创建亮点3篇,供大家参考。
篇一：基层法院党建工作创建亮点
党建亮点工作及存在问题七一、亮点工作1.。工作独具特色，亮点各显纷呈。各社区党委结合实际，围绕全年党建重点工作，创新工作形式，开展特色服务，努力提升服务水平，提高辖区居民满意率，深入推进社区党建工作项目化管理，使各基层党建工作各具特色、亮点纷呈。其中，XX 社区党委按照“四位一体、两级网格”管理模式，推出“居民事务代办”，在摸清辖区内党员数量、分布情况的基础上，建立社区党群两级网格议事会，变“让群众跑腿”为“为群众跑腿”，今年以来帮居民带领快递、代理缴纳水电费、代理办理公交卡等部分居民有事不会办、办不了和来回跑的问题 350 余件，特别是今年以来多次协调热力同时社区、网格两级议事会关注与群众切身利益密切相关的热点问题，满足群众参与公共事务的要求，使群众提出的问题得到有效解决，有效解决了被 XX 电视台和 XX 日报多次宣传和报道。XX 社区党委开展员党员志愿者“菜单式”服务活动，通过网格党支部下设的楼栋党小组，让每个党员填写自己能提供的服务项目，再由各党支部收集存档；走访辖区居民确定
需要帮助的居民家庭，填写菜单式服务登记表，党委根据居民需求安排党员志愿者对其进行服务，使党员在网格中发挥先锋模范作用，居民得到帮助，今年以来开展义务理发、帮扶助困、纠纷调解等“菜单式”服务活动 50 余件。2 2. . 深入居民楼院，为民办理实事。办事处党工委为更好地实现为民办实事的工作目标，于今年 2 月-5 月以发放征求意见表的方式，广泛征求辖区居民急需解决的实际问题，从小区环境提升、为民服务项目、创建平安小区等 6 个方面进行征求调查。采取板报宣传、入户调查、集中走访等形式，共收集整理 1.5 万份意见，根据实际情况，综合考虑，就急需解决的几个问题进行专题研究，截止目前全部逐一解决。包括为 XX 社区的三个无主管小区，多年未解决的民生实事工作，为周城大厦居民安装路灯，为胶鞋厂院落安装扶手、监控，为中西北楼家属院修路；为 XX 社区老村院落修路等。3. 创新 “ 两新 ” 工作，打造生活基地。办事处自 2017 年12 月至 2019 年 6 月，共投入 80 余万元，依托 XX〇〇心理咨询师协会，于今年 6 月建成了 XX 区开放式组织生活基地，该基地在四楼、五楼分设两个主展厅，并建立了〇〇党代表
工作室。其中五楼外厅主要呈现在办事处党建引领下，各基层党支部的党亮点建工作；内厅分为“一个支部一个堡垒”党建引领促发展”一个党员一面旗帜”回顾与展望”四个主题；四楼展厅为党员活动室，党员可在此进行重温入党誓词、座谈交流等，让党员在参观教育中强化党性修养，在具体实践中提升服务意识，在座谈讨论中不断升华自我，自建成以来接待中央、省、〇〇、区各级党组织参观学习 29 批次856 人。二、存在问题一是部分社区党建工作存在无抓手，难点多，问题大。特别是村改居社区的党建工作普遍存在党员人数多、党员年龄偏大、变为城〇〇社区今后如何发展等无从下手的问题，同时思想上对党建工作不够重视，常以拆迁工作任务繁重为由，抓党建工作的行动上有应付工作的现象发生，缺乏专职负责党建工作的人员，存在一定的滞后性。二是思想上重视党建工作不够，抓党建力度有待提升。在抓办事处日常工作方面，重视经济指标、经济数据、经济提升工作多，全年经济工作排名上来了，但是党建工作落后
了，表现在抓机关党建工作少，作为普通党员身份参与机关党建工作，思想不够积极主动，行动随波逐流，没有起到示范带动作用。在抓社区建设方面，抓社区日常事务多，抓社区基础党建工作少，深入社区听工作汇报，多为便民服务、为民办事等方面，听取基层党委汇报党建方面工作少。班子成员在分包社区履行“一岗双责”方面，询问、帮助解决民生、安全、信访工作多，关心、过问社区党建工作的少。三是社区党建工作发展不均衡。存在“两新”组织党建工作步伐快，社区党建工作步伐慢，城〇〇社区党建工作发展良好，村改居社区党建工作发展滞后等不均衡发展问题。“两新”组织党建工作能代表省、〇〇、区接受中组织部工作视察，能作为省、〇〇先进基层党组织，在全区“两新”组织党建工作中走到前列，但是城〇〇社区党建工作，缺乏亮点新意，可圈可点之处不多；城〇〇社区党建工作能按照基本要求和全年重点工作开展日常工作，配有专职副书记和党建后备人员，村改居社区忙于拆迁、河渠治理等工作，而忽视了党建工作的重要性，做不到“十指弹琴”。
篇二：基层法院党建工作创建亮点
建工作亮点材料党建工作亮点材料
导语：在不断努力的党建工作中有许许多多的亮点要我们发现，小编带大家一起看下。
川汇区坚持以基层党建统领各项工作开展，按照“抓基层、打基础、求突破、上水平”的总体思路，求真务实，开拓创新，创先争优，全区基层党建工作亮点纷呈。
基层党建工作取得新突破。坚持把“固本强基”作为基层党建工作的根本，把“四个有利于”作为基层党建的原则，探索实施“四个三”工作模式，不断丰富服务内涵，强化服务功能，推动社区党组织从“管理型”向“服务型”转变。全区划分管理服务网格 235 个，各级网格长 291 名。推行“一网格、一党小组”模式，构建起“社区——小区——楼栋——居民”四级网格组织体系。
教育实践活动呈现新成效。坚持边学边查边改，坚持问题导向和突出实践特色，着力开展“六大专项活动”。开展“学习弘扬焦裕禄精神 做为民务实清廉好干部”活动。在领导干部和机关党员中开展“十学焦裕禄”活动，在科级干部中开展争当基层工作“八大员”活动，在全区各行业中开展“十好”评选等活动，增强了基层干部的业务素质和工作能力。践行“三严三实”，开展“正风肃纪干部作风纪律大整顿”活动。集中开展为期三个月的干部作风纪律集中整顿
活动，加大机关干部违法违纪查处力度，机关作风纪律得到明显转变。坚持走群众路线，开展解决群众反映强烈的信访积案专项活动。采取集中排访、分类议访、分批约访、联合接访、适时评访、定期回访“六步工作法”破解信访难题，实行处级干部“包案制”。开展四大班子领导联合大接访活动，接待群众 63 人次，现场解决信访积案 12 件。开展城市综合环境专项治理活动。实行单位包路段，区四大班子领导担任“路长”，全区先后投入资金近 3000 万元，清运垃圾 162处 3000 余方，规范马路市场 9 处，拆除私搭乱建 132 处，解决遗留问题 15 个，城区环境有了较大改观。
圆梦微心愿活动彰显新特色。深化教育实践活动成果，建立健全在职党员进社区报到登记、双重管理、定期例会等八项机制。同时积极组织开展“圆梦微心愿·汇聚正能量”主题活动。通过征集群众微心愿，引导在职党员主动认领圆梦群众微心愿，激发广大党员的责任意识和奉献意识，形成“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的良好氛围。活动开展以来，全区走访群众 3200 余人次，发放心愿卡 5000余张，党员干部认领兑现微心愿 2742 个，党政机关认领办结民生实事 42 件，社会各界认领帮扶困难群众 280 户，发放帮扶资金达万元。
县人民政府办公室;党建工作特色亮点先进典型材料;党的基层组织建设年活动开展以来，县政府办公室按照;一、
强化学习，筑牢素质基础;县府办党组坚持把抓学习来不断提高工作本领和政治理;求，坚持以科学发展观统领自己的事情，牢固树立执政;二、强化制度，筑牢工作基础;自觉维护民主基础上的集中和集中指导下的民主制度，;上充分发表，不在背后议论，坚持少数服从多数的原则;三、党的基层组织建设年活动开展以来，县政府办公室按照围绕工作抓党建，抓好党建促工作的思路及“有组织、有阵地、有活动”的要求，在党员中深入开展了双学、双比、双促进，党员之家建设，党建宣传栏建设和制度建设与完善等十项活动，保证了活动开展的有声有色。县政府办公室还通过“强化学习，筑牢素质基础，强化制度，筑牢工作基础;强化意识，筑牢思想基础;强化廉政教育，筑牢作风基础。”等四个强化活动把坚持党建工作与政务服务、机关效能、工作创新、创建和谐机关等实际工作相结合，确保了党的基层组织建设年活动在县政府办公室的开展。
一、强化学习，筑牢素质基础
县府办党组坚持把抓学习来不断提高工作本领和政治理论水平，丰富科技文化知识，严密拓展新头脑、新看法、新思绪、新措施的重要本事摆在重要要位置。坚持中心组学习制度，坚持集体学习与自学相结合。一是认真组织好学习党章活动。深刻理解党章的基本要求，增强广大党员、干部贯彻党的路线、方针、政策的自觉性，强化党性观念和宗旨
意识。二是认真组织学习科学发展观的有关论述，深刻理解科学发展观提出的历史背景、重大意义、丰富内涵和基本要
求，坚持以科学发展观统领自己的事情，牢固树立执政为民的思想。三是通过学习构建社会主义和谐社会的理论，深刻理解构建和谐社会的历史背景、重大意义、科学内涵、基本特征、重要原则和主要任务，增强构建和谐社会的自觉性和坚定性。四是认真组织学习社会主义荣辱观教育内容，牢记“八荣八耻”严守职业道德。五是认真学习我县“十一五”规划纲要，了解掌握规划的指导思想、发展目标和主要任务。六是组织广大党员干部认真学习现代科技知识、法律知识、岗位技能知识等其它社会知识，提高党员干部的综合素质和为经济发展服务的本领。七是发扬理论联系实际的学风，紧密联系我县经济发展实际、工作岗位实际、党员干部思想实际组织学习，做到学以致用，把学习成果转化到为经济发展服务的成果。八是注意把握创建“学习型”机关活动的广泛性、深入性、层次性。以党员和领导干部为重点，带动和组织好办公室干部、职工的学习教育，提高学习质量。
二、强化制度，筑牢工作基础
自觉维护民主基础上的集中和集中指导下的民主制度，准确处理好办公室党组和行政领导班子间的事情，实行党组集体领导下的分工认真制。在贯彻执行党的选人用人，钱财物的使用支配，重大事情的决策上，认真贯彻民主集中制原
则，坚持集体讨论、科学决策。政府办公室细听群众意见，走群策群力途径，普遍接受群众监视。不同的意见能在会议
上充分发表，不在背后议论，坚持少数服从多数的原则。班子成员自觉维护党组的权威，凡党组讨论决定的事情，都能带头执行、带头落实，服从大局。坚持民主生活会制度，不断提高民主生活会质量，在民主生活会前，普遍征求党员、群众的意见，民主生活会上班子成员谈心谈心，自动查找工作上和生活中的不足，积极开展品评与自我品评，增强了凝聚力、战斗力。一年来领导之间、领导与职工之间谈心 100余次，实时正确地掌握职工思想和事情情况，有针对性地做好思想政治工作，实时化解思想上、工作上、生活中出现的新情况和新问题，纠正事情中的失误，引导和促进全体职工高昂向上、勤劳工作、相互支持、团结友好的良好氛围。政府办公室认真落实各项规章制度，坚持用制度管人、用制度管事、用制度管权。
三、强化意识，筑牢思想基础
围绕我县加快产业建设、项目建设、园区建设、库区建设活动，在办公室党员、干部、职工中开展“我为四大建设做实事”竞赛活动。各支部要结合本支部各岗位工作职能，组织党员、干部、职工在各自岗位上为我市“四大建设”想事、干事、成事。提高工作效率，确保服务质量。办公室以纪律作风建设为突破口，巩固机关纪律作风整顿的成果，进
一步解决了工作中存在的职责不清、推诿扯皮、效率不高、服务不好等衙门作风，加强工作纪律，优化服务质量，为“四大建设”提供优质服务，真正树立起了机关的良好形象。
四、强化廉政教育，筑牢作风基础根据党风廉政建设责任制的要求，坚持党组统一领导，各科室领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。一是增强班子配置。多次召开党组会，研究党风廉政配置事情，实时学习贯彻党风廉政配置的有关划定，前进向导 班子成员坚持“两手抓”的自觉性。二是向导分工明确，责任落实。领导成员在工作中能自觉的将党风廉政建设纳入行政管理，在部署业务工作时，部署党风廉政工作，在检查工作时，检查党风廉政工作。三是坚持年头有部署，年中有推动，年末有检查考核的工作制度。办公室党组认真贯彻纪委会议精神，并针对政府办公室的出现的新情况，研究提出了贯彻实施意见，拟订了县政府办公室党风廉政建设要点。召开了政府办公室党风廉政建设工作会，政府办公室工作人员深刻认识到增强党风廉政建设的长期性和复杂，增强了抓好党风廉政建设的自觉性和自动性;准确认识到了办公室的现状，准确认识到了形势，做到了胸有定见。政府办公室，组织党员干部采取多种形式学习、宣传《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员权利保障条例》等党内重要法规，教育党员自觉接受教育、监督，自觉遵守和执行各项制度规定，不断提高拒腐防变和抵御风
险的能力。
