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滇能控股2022 年上半年团青工作总结及下半年工作安排
2022 年，在云南国际团委、滇能党委的坚强领导和大力支持下，滇能团委紧密围绕青年成长成才、公司中心工作，开展团的各项工作，团结带领广大团员青年贡献青春力量。
一、2022 年上半年团青工作开展情况及工作亮点 （一）青年的成长成才及志愿服务情况 1.团委建立了“滇能控股青年学习交流”线上平台，并邀请中国水力发电工程协会、大学老师、电科院等电力行业专家为青年讲授专业知识 12 期，累积培训青年 1000 余人次，进一步丰富了青年的专业知识、提升了专业能力、增强了做好本职工作的本领。
2.机关团支部、昭通团支部、楚雄龙江团支部在电投壹青年空间创建了“继保护技术交流”、“青年读书会”、“时光小屋”等兴趣部落，扩大青年社交边界，让有共同爱好者的人一起加入兴趣部落讨论学习，共同进步、共同成长。
3.加强地方区域团青联谊活动。泗南江团支部先后与墨江县文明办共同开展学雷锋主题活动 1 次，与墨江县团委共同开展“喜
迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”青年阅读分享活动 1 次。禄劝团支部邀请禄劝县红十字会的老师，在小河口营地开展员工应急救护培训活动 1 次。
4.开展“映山红”爱心助学、安全用电宣传、义务植树等“学雷锋”志愿服务活动，由泗南江团支部承办云南国际团委在泗南江中心小学开展“让爱传递 让梦飞翔”爱心助学捐书活动，共计捐献书籍 746 本、学习用品 58 份；泗南江团支部到墨江县烈士陵园开展以“红色追思祭英烈”为主题的祭扫活动。
（二）青年服务公司安全生产方面
1.滇能控股团委成立 5 支青年突击队，带领全体团员青年建功立业。一是保质保量按计划完成公司上半年自主检修工作；二是开展防汛自查、防汛整改工作，筑牢防汛安全屏障，确保安全度汛；三是带头开展隐患排查、设备整治工作，提高设备可靠性，夯实电站安全生产基础；四是开展“作业风险”数据库、“设备风险”数据库的修编工作，积极推进安健环体系建设。
2.开展“五小”活动。引导青年从“小”做起，立足本职岗位，关心企业的发展，在生产实践中发挥聪明才智，动脑筋，想办法，解决生产上存在的问题，促进生产的发展。现在已收集、整理“五小”成果共 23 项，其中小革新 7 项、小发明 1 项、小改造 9 项、小设计 3 项、小建议 3 项。
3.开展节能宣传。桥街电站张贴“节约用纸”“节约用电”等标示牌，倡导全体职工要养成节约用电、用纸、用水的好习惯。
4.助力疫情防控。楚雄龙江团支部结合滇西各片区的特殊地理位置，针对疫情防控先后 2 次集中组织团员青年开展桥街电站厂区大扫除、全厂消毒等活动，为电站员工提供安全、舒适的办公环境。
5.开展练兵保安全活动。组织全体团员青年参加“防洪度汛”、“事故紧急处理”、“应急逃生”等专项演练，提升青年职工应急处理能力，为公司年度“零轻伤”目标奠定基础。
（三）学习教育开展情况
1. 组织学习教育的好经验、 好做法
滇能控股组织团员青年开展《深入学习贯彻十九届六中全会精神下基层、进班组主题宣讲活动》的学习；积极参加集团公司、云南国际 2022 年“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”五四青年大会等；发布《滇能控股 2022 年群团工作要点和重点工作任务行动项》；通过“三会一课”、“青年大学习”、“学习强国”等，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于青年工作的重要讲话、习近平总书记重要指示批示，敦促团员青年时刻牢记青春使命，勿忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想，以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行。
2. 开展“我为青年做件事”有关情况
滇能控股团委认真聆听团员青年诉求，积极组织开展“我为青年做件事”活动，帮助大家解决急难愁盼事情共 4 件。一是发放灭
蚊器，解决泗南江电站蚊虫问题；二是食堂提前统计大家的菜品需求，并按周制订菜单改善泗南江电站伙食质量；三是在鲁基厂种植桂花苗、葡萄藤等耐旱耐热的树苗，进一步优化职工生活环境；四是组织团员青年参加财务中心承办的“单身青年联谊”活动，解决团员青年婚恋难问题。
3. 组织开展庆祝建团 0 100 周年活动情况
组织团员青年观看中国共产主义青年团成立 100 周年大会，并结合观看情况，撰写观后感，谈感受、提境界、感党恩，进而增强对团、对党的热爱之情，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念和自觉；积极参加集团公司团委传达学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年大会上的重要讲话精神会议；结合实际开展庆祝活动：楚雄龙江团支部组织团员青年到腾冲市廉政教育基地开展“廉洁自律伴我行 风清气正在我心”活动、昭通团支部组织团青观看共青团公开课“团的光辉历史”纪录片第一集、各团支部分别开展重温入团誓词等活动。
（三）党建带团建工作情况
1.滇能控股党委印发《关于开展滇能控股党委委员及领导班子党建联系点调研的通知》，各团支部以领导调研为契机向调研领导汇报团青工作，并召开青年座谈会。座谈会上调研领导不仅了解团员青年的思想状况，还对做好团青工作做了指导，提供思路、方法等。
2.滇能控股团委不断做好推优入党工作，2022 年上半年推荐
6 名团员转为入党积极分子；田荣峰等 6 位同志分别荣获云南国际“2020-2021 年度青年岗位能手”称号，查鸿锦、彭宁伟、熊瑞 3位同志分别荣获云南国际“2020-2021 年度优秀共青团员”称号，朱应刚荣获云南国际“2020-2021 年度优秀共青团干部”称号，禄劝团支部荣获云南国际“2020-2021 年度五四红旗团支部”称号。
二、2022 年下半年团青工作计划 1.召开党的二十大精神专题学习 1 次，团委书记作 1 次党的二十大精神宣讲。
2.通过团委、团支部座谈会，对国家电投使命、愿景、核心价值观及员工行为公约、干部行为公约进行学习宣贯。
3.创建 1 个青年创新工作室。
4.持续围绕安全生产、检修技改、提质增效、安健环体系建设等中心工作，开展“五小”（小革新、小发明、小改造、小设计、小建议）创新活动，召开“五小”研讨会。
5.制定、发布《滇能控股基层团组织管理办法》。
6.开展““七一”、国庆”主题团日活动。
7.组织各团支部开展好“一团一精品”建设活动。
8.组织团员青年积极参加《集团公司第四届职工创新大赛》申报。
9.5 个青年突击队持续围绕目标任务发挥突击队作用。
10.鼓励、动员团员青年积极参加云南国际组织举办的水电运行技能竞赛，同时为参加竞赛的团员青年做好技术支持、服务等
工作。
滇能控股团委 2022 年 7 月 2 日
