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2022年上半年廉政会议领导发言6篇
2022年上半年廉政会议领导发言篇1
上半年经济及创优发言与上半年经济形势分析会领导发言稿汇编
上半年经济及创优发言
结合部门实际，根据市委对全市“创先争优”工作的统一部署。就上半年工作推进情况和全局党建两项工作讲三点意见：
一、关于上半年农业形势分析及各项工作推进情况
依照全市经济工作和全市农业工作会议部署，今年以来。以扎实推进脱贫奔小康试点县建设为重点，精心组织、强化措施，农业产业建设及部门各项工作推进顺利，基本实现时间过半任务完成过半的目标。上半年全市农业农村经济呈现出良好的发展态势，特别是夏粮夏油的丰产丰收，使经济、产品总量，农民收入坚持了较快增长。据统计，主要农产品产量出现“三增一减”即夏粮增8.6%预计总产5114万公斤;夏油增23%总产660万公斤;蔬菜增11%总产7000万公斤;春茶减一成，产量6.5万公斤。预计种植业产值23796万元，农民人平现金收入1621元，同比分别增长10.8%15%分析上半年农业农村经济走势，主要有以下四个特点：
使农民生产积极性继续走高。今年国家下拨我市的良种补贴、粮食直补、农资综合补贴资金1890万元(不含农机)已全部到位，一是惠农政策的落实。补贴额度比上年增加30万元，目前正组织向农户兑现。随着中央、省“1号”文件的贯彻和各项惠农补贴的落实，不时引领农民舍得在产业发展上大做文章，主要表示在农民自主投入有了不时的增加，同时粮经作物种植面积稳中有扩，夏粮面积扩大4.6%油菜面积稳中略增;今年春夏播作物面积达到34.8万亩，同比增加1.8%特别是市场价格看好的经济作物调整扩幅大，薯类扩大20%豆类扩大5.4%芝麻、花生扩大4.5%蔬菜扩大4.8%
增量增收幅度显著提升。去年秋冬播我以高产创建为抓手，二是单产水平提高。全市测土配方施肥、新品种、新技术的应用普及率达到95%同时冬春田间管理、病虫害防治抓的主动扎实，促进了小麦、油菜整体素质的提高，为夏季丰产增收打下了坚实的基础。春季虽有一段时间冻害、低温，但应对措施有力，加强了后期管理，因此对“双夏”作物影响不大。据实地测产显示，小麦平均单产250公斤，每亩增产9.3公斤，同比单产提高3.7%;油菜籽平均单产92公斤，每亩增产18公斤，同比单产增长19.6%从夏收作物增量来看，其单产水平的提高，分别占到当季增收份额的52%和94%这既是今年夏季丰产的关键因素，也是高产创立、科技增收的具体体现。
农民收入增幅较高。从1-6月份市场跟踪调查显示，三是农产品产销两旺。农产品一直坚持着产销两旺的好势头。与同期比，肉禽类上涨5.3%鲜蛋价格上涨9.9%水产品上涨13%蔬菜类平均上涨10%个别品种涨幅在30%以上;春茶销售形势好于往年，价格涨幅在20%其中高档茶价格均在350-500元，且无库存积压;油菜籽开秤收购价格每公斤3.9元，比上年每公斤3.2元高0.7元，涨21.8%;小麦收购价每斤0.92元，比去年开秤价涨31.4%由于农产品价格的高位运行和农产品总量增加这两大因素，上半年农民人平现金收入同比增长达15%
物化投入利息总体开始下降。据市场调查，四是农资价格跌涨兼有。大宗氮、磷类肥料价格整体下跌，跌幅10%左右;农药、农膜价格同比分别下跌7.5%和5.5%两杂”种子价格普遍上涨，其中杂交水稻同比上涨20%以上，杂交玉米种子同比上涨10%左右。水稻种子上涨的原因，由于去年全国水稻制种面积减少，再就是专用品种价格涨幅较大。据对80个农户的物化(指种、肥、药、膜)投入利息调查，每亩化肥、农药、农膜利息投入分别比同期下降7%4.5%和6.8%种子每亩投入利息同比增加13.5%但总体算账呈下降态势。
重点工作推进情况：
春夏播生产推进顺利。积极协调农资商调运春夏播农资，第一、抢抓农时环节。先后调运各类种子24万公斤，各类肥料9500吨、农药55吨、农膜28吨，确保了春夏播生产需求;立足抗灾抓“三夏”进度快、质量好。针对今年夏季物候期推迟、收种季节紧、劳力短缺的突出矛盾，积极应对连阴雨灾害天气，大力组织抢晴机收，截至6月上旬，全市20万亩夏粮、6万亩油菜籽全部收获结束。加强服务指导，抢抓最佳播期，全市23万亩夏播任务在夏至”基本扫尾;着力抓夏管，突出抓了11万亩春播作物追肥提苗，化学除草等田管。全力抓好柑橘重大病虫害防治，截至目前，已投入化防药物3.23万公斤，挂诱杀瓶6万个，组织机防队30个，出动机动喷雾器600台，防治面积达到95%以上。
继续抓好秋粮高产示范区建设。依照省厅下达给我市的高产创建任务，第二、着力科技增收。结合夏播1万亩水稻、1万亩玉米高产创建示范区分别在习家店、六里坪、官山、盐池河四个乡镇组织实施。同时，为推进红薯加工产业健康发展，全市扩大红薯种植面积1.8万亩，引进优质高淀粉红薯品种6万公斤，分别在习家店、石鼓、蒿坪等乡镇推广种植。
大力推进优势特色产业园区建设。围绕柑橘优势产业和武当道茶基地开发，第三、突出规范化生产。因地制宜抓调整，突出特色抓规范果茶园创建。上半年完成果园疏密改造面积5438亩，占下达任务的100%同时依照补植、品种更新要求，春栽优质柑橘苗木15万株。土关垭武当道茶基地开发进度加快，春季引进栽植茶苗500万株，新开发面积1000亩。
全力服务春夏播生产。深入开展科技入户工作，第四、强化科技入户。坚持送科技、送信息、送农资下乡，先后开展了四次大型“三送”活动，同时组织20个科技小分队，对桔园疏密改造、粮油作物春管、名优茶加工制作、三夏”生产开展了9个批次的现场培训，发放技术资料8000余份，培训农民2万余人次。继续开展派员包村科技入户。对所派驻的80个核心示范村，开展了主推技术和主体培训。
农技人员知识更新培训组织有力。结合生产季节，第五、新型农民培训推进扎实。突出实际、实用、实效，先后在11个乡镇办40个村以现场授课形式全面铺开了新型农民培训。截至6月底，每个村已完成培训8场次，累计培训6000余人次;精心组织，统筹布置，做好衔接，确保了乡镇农技人员分期分批到高校接受知识更新培训，目前省厅下达的100人参训任务已全部完成。
重点项目建设进度加快。以蔡家渡、玉皇顶果园场为核心的脱贫奔小康万亩柑桔示范区建设进展较快，第六、精心组织实施。园区作业道全部硬化，果-草-畜、果-草-鸡生态种养模式正在推进;测土配方施肥项目，结合春夏播推广配方施肥面积30万亩，新办5个测土配方施肥核心示范区、30个示范片;柑橘良繁项目，春季引进柑橘新品种3个、苗木6000余株;退耕还林后续产业建设项目，完成果园疏密改造4000亩，老茶园改造800亩。农业面源污染监测项目推进顺利，所承担的农村生活污水脱氮试验处置开始运行。
大力开展执法专项行动。结合农业部开展的种子执法年活动，第七、坚持依法治农。全市范围内开展了打假护农保春夏播行动，并取得了阶段性的治理效果。共出动执法人员60人次，执法宣传车辆5台次，展板宣传13场，播放农业法规录音13小时，发放宣传资料多份，解答群众咨询多人次，取缔无证经营门店5家，抽检玉米种子品种29个、水稻种子品种21个;抽样送检复混肥产品3个、磷肥产品2个;没收假劣种子1200袋、未审先推玉米种子150公斤、水稻种子100公斤;查扣劣质磷肥25吨;没收禁用农药甲基对硫磷51公斤，暴光违法农资经营门店3家，为农民挽回直接经济损失80多万元。
移民搬迁工作推进扎实。依照全市统一布置，第八、积极服务中心。从局直各单位抽派移民工作队员25人，于3月28日按时进驻到六里坪镇的厚湾、孙家湾两个村。抽下去的同志们克服了工作、生活上的诸多困难，以吃苦的精神和扎实的作风做好了各阶段工作，可望在7月底和8月份完成所包村的搬迁任务。
各项工作落实力不断增强。以开展学习型党组织活动为抓手，第九、加强作风建设。进一步加强了基层组织建设和党员干部队伍建设，各单位的执行能力、落实能力以及工作主动性有了进一步的提高;机关作风、精神文明、信访综治、五.五”普法、纪检、老龄、工会、人事、财审、农业宣传、农业信息等工作都取得了阶段性的效果。
农业发展呈现出良好态势，总结上半年工作。特别是夏季粮油丰产丰收，使经济总量、农民收入实现了两位数双增长。好形势来自不易，常言说的好，人努力，天帮忙”但更重要的还是人的努力。刚才听了各单位的简要汇报，总的看法是大家的工作努力大、操心大、效果大。各位分管领导精心组织，狠抓督办，推进有力;各单位工作主动性不时增强，各阶段性任务完成较好，一局部单项工作的推进，上级领导是满意的农业三场突出各自特色，坚持抓生产发展、抓规范果园建设、抓当年增收的同时，有效的坚持了一方稳定;柑橘试验站，人员少、任务重，不等不靠，全站人员亲自动手，较短时间基本完成了老园改造、高接换种、土壤改良、新品种苗木引进定植等工作;经作站在橘园疏密改造工作中，强化技术指导，加强检查督办;粮油、土肥、植保加强技术协作，粮油高产创建上取得了可喜效果;种子管理局认真履行工作职能，加大了种子市场管理力度，同时注重抓好对外宣传和信息上报;科教站新型农民培训抓的主动，推进有序，组织农技人员知识更新培训工作，衔接协调的好，参训率达到100%;环保站积极做好品牌认证前期申报工作，承当的污水脱氮试验项目开始运行;农技中心在人手少的情况下，坚持开展科技入户深受农民好评;抽下去搞移民的同志克服了许多工作、家庭和生活上的困难，没有怨言，工作扎实。特别是两位带队的领导，工作认真负责，操了很多心，吃了不少苦。这里我代表局党委向在一线搞移民的同志们表示诚挚的问候;机关各科室紧紧围绕服务中心，服务大局，做了大量而富有成效的工作。对于前段取得的成果，要给予充分的肯定和鼓励。总结成果的同时，还要看到存在一些问题，如工作效率较低，工作主动性和研究问题不够等，说到底还是作风不实的老问题，希望在今后的工作中努力加以克服，此，愿与大家共勉。
二、关于全面开展基层党建创先争优活动工作
中央、省委、市委先后召开专题会议进行动员部署，创先争优活动这项工作。局党委就创先争优活动也进行了专题研究，今天的会议既是一个动员会，也是一个部署会，就是要把思想统一到中央、省委、市委的决策上来，提高思想认识，掌握总体要求，务求取得实效，以创先争优活动的深入开展推进全市农业、农村经济继续发展。
1统一思想。切实增强开展创先争优活动的政治责任感。
从今年4月开始到党的十八大召开，中央决定。党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。这是全党继学习实践科学发展观活动之后又一项重大的政治活动。创先争优活动既是学习实践科学发展观活动的延展和深入，又是推动基层组织和党员立足本职发展先锋模范作用的经常性工作，影响深远，意义重大。首先，开展创先争优活动，巩固和拓展学习实践活动效果的重要举措。历时一年的学习实践活动，取得了明显的效果。但是学习实践活动只是有限的时间内实现了有限的目标，整改落实的任务还没有全部完成，特别是一些深层次的矛盾和问题还有待进一步研究解决。各单位要以开展创先争优活动为契机，进一步巩固和扩大学习实践活动效果，不时解决影响和制约科学发展的深层次矛盾和问题，解决好农民最关心、反映最强烈的问题，新的起点上推动科学发展观的贯彻落实。其次，开展创先争优活动是推进我各项工作在全省、全市争当排头兵和发展现代农业的有力保证。学习实践科学发展观活动中，经过深入的解放思想大讨论，年初农业工作会议上，提出了争先进位、争当排头兵”并在全局上下形成了共识。实现这个目标，关键靠全局党组织和广大党员干部。要通过创先争优活动的广泛深入开展，激励各基层党组织和广大共产党员积极参与，扎实推进，取得实效，进一步增强党组织发明力和凝聚力，切实解决基层组织建设中存在单薄环节，努力把全局党建工作提高到一个新水平。
2围绕中心。用“五好”五型”来检验创先争优活动成效。
党内活动必需遵循的重要原则。开展创先争优活动，围绕中心、服务大局。必需紧密结合中心工作谋划和推动。为了增强活动的针对性和实效性，市委提出了解放思想，加快发展，争先进位，争当脱贫奔小康排头兵，全面建设中国绿色水都”活动主题，这既是全市科学发展、和谐发展、率先发展的中心任务和奋斗目标，又是检验和衡量创先争优活动成效的根本规范。激励基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀。依照市委提出的六个度量”来检验活动效果。一是以经济社会的又好又快发展来度量活动效果;二是以脱贫奔小康试点工作目标的实现来度量活动效果;三是以重大项目的推进和移民任务的完成来度量活动效果;四是以社会是否和谐稳定为标尺来度量活动效果;五是以综合性服务体系水平的提升来度量活动效果;六是以党员队伍的数量和质量来度量活动效果。
围绕中心、服务大局上我要突出行业特点，作为农业部门。那就是紧紧围绕“农业增效、农民继续增收、推进现代农业发展”为争创主题。以创建先进基层党组织，争当优秀共产党员为主要内容，以“双争双促”争创“五好”党组织、争当“五型”党员，促脱贫奔小康、促绿色水都建设)活动为载体，坚持从实际出发，改革创新、务求实效，统筹推进，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用，推动科学发展、促进社会和谐，服务农民群众，加强基层组织的实践中建功立业，履职尽责。力争到XX年，全局系统70%以上的基层党组织达到五好”规范。
认真贯彻党的路线方针政策，关于“五好”基层党组织的基本要求是一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观。团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力;二是党员队伍好。党员有较强的党性观念，队伍素质优良，富有活力，先锋模范作用发挥明显;三是工作机制好。规章制度完善，民主管理措施到位，工作运行顺畅有序;四是工作业绩好。紧紧围绕中心和大局谋划，推进本单位工作，各项工作效果显著;五是群众反映好。党组织和党员在群众中威信高、形象好，得到群众认可，党群干群关系密切。
提高素质，关于“五型”党员的基本要求是一是带头勤奋学习。争做学习创新型党员。正确处置勤与恒、博与专、行与思、学与用的关系，勤学苦学、广学博学，通过学习，坚定信念，净化心灵，振奋精神、开拓创新、明辨是非、完善人格，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高知识技能和业务水平，成为本职工作的行家里手;二是带头爱岗敬业，无私奉献，争做敬业奉献型党员。具有强烈的事业心和责任感，热爱本职工作，埋头苦干、争创佳绩、乐于奉献、始终把心思集中在想干事”上，把能力体现在会干事上”把目标落实到干成事”上，本职岗位上作出一流成果;三是带头围绕中心，服务大局，争做服务发展型党员。紧紧围绕局里中心工作，努力提升执行力、发展力、发明力，更好地带领广大人民群众聚精会神搞建设。一心一意谋发展，为经济社会科学发展做出贡献。四是带头联系群众，扶贫帮困，争做结对帮带型党员。牢记宗旨，心系群众，把群众的疾苦放在心上，主动与贫困农民“攀亲戚”结对子”手拉手”积极协助农民排忧解难，自觉维护农民正当权益，主动接受农民监督，做农民群众的贴心人;五是带头弘扬正气，遵守法律法规和社会公德，争做遵纪守法型党员。积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的荣辱观，注重修养、规范行为，遵守社会公德，职业道德和家庭美德，遵守党的纪律、遵守国家法规，遵守工作纪律和各项规章制度，严予律己，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
要求各支部、各单位，上述争创活动内容。依照市委和局党委制定的实施方案以及方法方法、时间进度，精心组织，扎实推进，要树立“干不到一流就是失职、争不到排头就是失败”意识，要结合自身的工作特点，明确自己的进位方向。
3强化领导。确保创先争优活动取得实效。
时间跨度长，这次创先争优活动。历时二年，要求高，任务重，活动的开展与正常工作两不误，同时还要做到两促进。各支部要高度重视，努力把创先争优活动组织好、推动好、落实好。一是加强领导，明确责任。局党委成立领导小组，下设办公室，负责局系统活动的推进，各支部也成立相应机构，明确专人抓好创先争优活动。与此同时，要带动工会、共青团、妇联等群众组织开展创建先进集体，争当先进个人活动。二是加强舆论引导。各支部要开设专栏，充分利用报刊、电视、互联网等新闻媒体，大力宣传创先争优活动的重要意义，总体要求，方法方法，许诺内容及先进事迹，注重用身边典型教育身边人，形成学先进、赶先进、当先进的良好风气。三是强化督促检查，局党委将不定期督查、检查，解掌握工作进展情况，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的要及时提出批评，限期整改，确保局系统创先争优活动扎实有效开展。
三、关于下半年几项重点工作的布置
明确重点、强化措施，一是围绕全年目标。打好增收主动仗，确保全年目标任务完成。
以强化管理促增产增收，二是加强春夏播作物田间管理。力争秋季有个好收成。
加强预测预报，三是继续抓好以柑桔大实蝇防治为重点的农作物病虫害防治工作。及时发布病虫情报，搞好技术指导和服务。
深入开展打假护农保秋播专项行动，四是坚持抓好农资市场整顿。切实维护好农民利益和农业生产平安。
及早拿出秋播生产意见，五是积极谋划秋冬农业开发项目。为农业结构调整和领导科学决策当好参谋。
继续抓好市场开拓和营销宣传，六是尽早谋划柑橘销售工作。力争今年卖个好价钱，努力实现以销促增收。
进一步明确责任分工，七是对照市级和本级两套量质化目标责任书。认真组织，狠抓阶段性工作的推进和落实。同时局将组织工作班子，对阶段性量质化目标完成情况跟踪检查并督办通报。
进一步加强机关作风建设，八是结合创先争优活动。认真抓好信访维稳、文明建设、五·五”普法、农业宣传等工作。
任务艰巨，同志们实现全年发展目标。责任重大，下半年要做的工作还很多，各单位要依照这次会议的安排，认真组织，扎实推进，确保圆满完成全年各项任务目标，为推进农业、农村经济又好又快发展作出新的贡献。
上半年经济形势分析会领导发言稿
今天县委、县政府召开这次全县经济形势分析会，主要任务就是客观分析当前经济工作形势，认真查找经济运行中的困难和问题，安排部署下半年的经济工作任务，动员各级各部门再增措施，再鼓干劲，确保圆满完成全年经济发展目标任务。前面，五大专班的同志就上半年工业、农业、城建、财税、环境等方面情况进行了汇报，等一会 书记还要作重要讲话，下面我根据会议安排，讲三点意见：
一、充分肯定上半年经济工作取得的成绩
今年以来，全县上下坚持以科学发展观为统领，按照年初确定的经济社会发展目标，坚定不移实施“工业兴县、开放强县、统筹城乡、科学发展”战略，团结拼搏，开拓进取，全面战胜了特大旱灾和旱涝急转的自然灾害挑战，县域经济继续持续、平稳、健康发展。元至6月，全县实现地区生产总值51.72亿元，增长10.1%。其中一、二、三产业分别增长1.5%、22.9%和7.7%，全县主要经济指标均实现了“双过半”，呈现出“三快、两稳、一推进”的良好发展态势。
一是工业经济快速增长。全县58家规模以上工业企业完成产值53亿元，增长32.3%；
实现主营业务收入49.9亿元，增长44.1%；
实现利税2.07亿元，增长40%；
完成入库税金4798万元，增长42.4%；
完成大工业用电量1.03亿度，增长32.8%。工业经济的快速增长，主要得益于我们在三个方面取得了新的突破。一是招商引资有新突破。上半年，全县引进的工业项目多达40余个，实际到位的资金达8.74亿元，投资过亿元的企业达8个。二是满园工程有新突破。园区项目建设全面推进，园区产业集聚效应明显增强，园区优化格局基本奠定。三是环境建设有新突破。县委、县政府新出台了《关于进一步创新经济发展环境的若干意见》，建立了环境巡视制度，“三集中三到位”、企业生产安宁日等制度进一步规范，创新发展环境各项体制机制进一步健全完善。
二是固定资产投资快速增长。上半年，全县计划总投资在500万元以上的施工项目达314个，同比增加118个，增长60.2%；
累计完成投资40.5亿元，增长46.4%，增幅高于全市平均水平5个百分点。其中，第三产业25.4亿元，增长96.8%，占全部投资比重的62.7%。
三是财政收入快速增长。上半年，全县入库财政总收入2.66亿元，完成年计划的54.7%，同比增加1.09亿元，增长69.3%。地方财政一般预算收入入库1.3亿元，完成年计划的70.7%，同比增加2089万元，增长19.1%。
四是农业经济稳定发展。今年以来，我县遭受了冬、春、夏三季连旱，其时间跨度长，干旱程度大为历史罕见，且进入6月份后，又出现了旱涝急转的可怕态势，但全县上下不等不靠，采取多种措施，奋力抗灾，取得了抗灾夺丰收的决定性胜利。第一，夏粮夏油增产增收。夏粮总产5.25万吨，增长8.7%；
夏油总产10.88万吨，增长2.1%。第二，早中稻面积不减反增，粮食继续增产把握较大。通过奋力抗灾补救，全县早稻完成插播面积49.8万亩，同比增加1.7万亩；
中稻面积112.4万亩，也比上年略有增加。目前，在田作物长势良好，农业增产我们有信心、有基础。第三，水产因旱减收，但赶本措施得力，灾后补救复产形势较好。第四，畜牧业特别是生猪生产形势良好。生猪市场受价格上涨因素影响，农民养殖积极性增强，养殖效益明显提升，上半年全县生猪出栏41.8万头，增长14.9%。
五是消费品市场平稳增长。上半年，全县完成社会消费品零售总额35.8亿元，增长16%，其中完成限上社会消费品零售总额9.6亿元，增长32%。实现外贸出口总额951万美元（5月底止），增长11.6%。
六是城建交通建设有序推进。（1）城市重点工程和基础设施建设进展顺利。工业园路北延工程全面竣工；
人民医院易地重建、殡仪馆改扩建等工程正抓紧建设；
江城南路、红城大道东延、林长河改造工程按时启动；
华容路北延、群建桥重建正在紧锣密鼓规划、设计、征地拆迁，可望近期动工。（2）城乡一体化进程加快。朱河、新沟、白螺3个县域副中心镇建设试点工作积极展开，毛市遐举社区已基本建成，城区搬迁腾退上楼稳步推进。（3）交通重点工程顺利建设。容城新港主体工程建设全面动工；
黄歇口大桥已完成货币工程量810万元；
中心客运站主体工程全面完工，本月底可投入使用。
二、清醒认识经济运行中存在的问题
上半年，我县经济运行总体态势良好，但也还存在一些不容忽视的困难和问题，必须引起高度重视，主要表现在以下几个方面：
1、工业经济增长潜能受到制约。一是工业经济总量偏小。与周边县市相比，我县工业基础薄弱、企业投入不大、总量偏小、产业结构不合理，且我县大部分属中小型企业，规模小、实力弱、竞争力不强，全县列入规模以上企业只有58家。二是项目建设速度不快。部分在建项目由于企业资金不足及周边环境不优等原因，进展不快。园区征地拆迁难，部分已签约入园项目难落地。城东工业园土地日趋紧张，项目可供用地不多，工业储备用地相对不足。城北园区水、电、路、气等配套设施不能满足项目建设需要。三是企业受生产要素制约较大。主要表现为“三难”，即：“融资难”，据对福娃、玉沙等17家重点企业进行调查，企业缺少资金达13亿元；
“用工难”，上半年，我县部分重点企业急需员工3000名，其中企业操作工、技术工需求尤为紧缺；
“盈利难”，上半年，受产品订单减少，市场价格波动，以及原材料价格、员工工资、运输成本等不同程度上涨影响，企业生产成本不断攀升，盈利能力减弱。四是发展环境仍然不优。仍有少数部门主动服务意识不强，工作效率不高，存在不作为、慢作为的问题；
企业周边村民强装强卸、强行推销、强揽工程的问题；
园区物流不发达，企业运输周期长，运输成本偏高的问题。
2、农业经济稳定发展面临考验。一是自然灾害频发。我县地处江汉平原，应该说是地理条件较为优越，但由于近年来，各地极端天气频发，去年特大涝灾，今年三季连旱，给我县农业生产造成巨大损失，大大增加了我县发展农业经济的风险。二是基础设施薄弱。近年来，虽然国家加大了对农业基础设施建设的投入力度，我县大中型泵站、灌区得到了维修、改造，总体抗旱、排涝能力有所提高，但由于农业基础设施建设欠帐太多，很多农田水利设施已经严重老化，靠天吃饭的状况仍然没有改变。三是生产成本增高。农药、种子价格不断上涨，种田务工劳资也不断看涨，使得种田成本增高。
3、财税均衡增长缺乏后劲。一是全县税源结构尚未发生根本性的转变。由于我县是农业大县，第一产业比重过高的格局在短期内很难改变。第二产业尤其是工业发展的步伐虽然加快，但企业质量有待提高。二是税收增量上还存在诸多不利因素。主要表现在国税部门对烟草税收的依赖过大、主体税种发展的前景不明、重点税源的不确定性因素还在增加等，这些都影响到我县后期税收的稳定性。三是税收的后劲不足。其中工业园的税收环境未得到根本好转；
对我县营业税起支撑作用的高速公路和长江大桥工程已相继竣工；
金融保险营业税受国家政策调控减收严重。以上因素在很大程度上减少了我县后期财政税收来源。
4、城市建设管理水平滞后经济发展。一是重点项目进展不快。受宏观经济政策影响，城建交通重点项目融资难度进一步加大，今年新开工项目建设配套资金无保障，资金短缺矛盾十分突出，完成全年投资任务艰巨。加之拆迁难等因素影响，部分城建交通重点项目进展缓慢。二是城市规划体系不健全。控制性详规、专业规划和村镇规划相对滞后，部分规划编制不够细致，可操作性程度不高；
城乡结合部和城中村规划意识较薄弱，城区违建滥建、违法违规开发现象反弹较为突出。三是城市管理水平滞后于城市发展。丧葬、宴请搭棚、游街、放鞭扰民，建筑垃圾乱堆放、渣土沿街散落，早夜市摊位占道经营等陋习难以根除，“创卫”考核验收难度大。新老城区部分地段排水系统不畅，近期几场暴雨曾造成多条路段和几个小区严重积水，群众反映强烈。城区各类车辆增多，停车场地相对不足，主城区交通较为混乱。
5、政府十件实事进展情况不尽人意。一是工作进度未达预期。按“时间过半、任务过半”的要求，目前还没有一项工作完成了过半任务。二是工作进展不平衡。大部分项目工作进度缓慢或刚刚启动，有的工作到目前还根本没有启动。三是个别项目到目前还没有明确承办职责，如公共停车场建设工作等。
三、全力以赴抓好下半年各项工作
下半年，全县上下要继续围绕今年全县经济社会发展的主要预期目标，按照县委十二届六次全体（扩大）会议的精神，按照《政府工作报告》的部署，对照目标找差距，针对差距找原因，找准原因增措施，强化责任，狠抓落实，确保圆满完成“十二五”开局之年的各项目标任务。重点要抓好以下六个方面的工作：
1、要千方百计推进工业经济提速发展。一是要突出工业项目。园区项目建设要加大服务协调力度，力争已动工的福人木业、壁玉陶板、武汉生物制剂、佳美服饰、绿瘦保健品等在建项目如期建成投产；
已签约入园的森仕服装、大和钢构钢管、金鑫农油脂加工、电子产业园等项目要当年竣工投产。福娃集团粮食深加工园区项目、一半天二期工程项目、大枫二期工程项目、玉沙集团新上4条全自动电脑磁棒印花生产线项目、银丰纺织新上2万锭紧密纺等一批项目要快速推进。二是要狠抓园区建设。要加快推进园区基础设施建设，积极争取项目支持，整合资源，增加投入，尽快完善水、电、路、天然气等配套设施建设。同时，要全面加大新沟、朱河、白螺工业园区建设力度，明确分工，加强配合，科学规划，筹措资金，确保园区建设在一年之内有明确成效。要合理布局产业，城东工业园主攻纺织服装、轻工食品、医药化工三大主导产业，新沟工业园主攻粮食深加工产业，朱河工业园主攻农产品加工产业，白螺工业园主攻石化、陶瓷产业。其他乡镇工业园要做好规划，尽快启动，尽快实施。三是要优化工业服务。要进一步把握工业经济走向，掌握企业经营状况，有针对性地做好生产要素的调度。要重点抓好劳企对接、电企对接、运企对接、警企对接和银企对接。要积极协调交通和交警部门，为企业运输开通绿化通道。要针对国家稳健的货币政策，充分发挥丰利担保公司的平台作用，增加公司资本金，放大担保比例，缓解企业融资难的问题。四是要抓好招商引资。要从方式方法上突破，坚持走出去招商与请进行招商相结合，全员招商与专班招商相结合，全方位招商与重点招商相结合，大力开展以商招商、代理招商、回归招商、委托招商、网上招商和驻点招商，重点是抓好招商办事处的组建与工作推进。要从奖惩结账上突破。进一步完善招商引资奖惩机制，对招商引资有功的单位和个人，继续实行重奖；
对未完成任务的单位和个人，在全县通报批评。
2、要千方百计推进现代农业建设。一是要狠抓农业生产。全县上下要抓好农业实用技术的推广指导，加强在田作物管理，做好科学施肥施药，增强作物抗逆能力，提高水稻结实率，增加千粒重，减少高温热害和寒露风影响；
以加强病虫害预测预报为重点，及时发布准确信息，加大统防统治力度，减少病虫害危害损失，确保全县粮食增产1.5亿斤目标实现。二是要推进农业基础设施建设。去年大涝，今年大旱，我县在水利建设方面教训是深刻的。今年初党中央、国务院下发了1号文件，7月8日至9日，中央又召开了高规格的全国水利工作会议，我们要积极抢抓中央和省委关于加大水利基础设施建设的政策机遇，加快水利工程项目的立项申报和重点水利工程及小农水项目的建设，进一步推进高产农田创建，全面提高农业应对旱涝洪自然灾害的综合能力。三是要开发冬季农业。我县秋冬季农业开发潜力很大，要积极推广汴河镇油菜下水田机械直播成功经验，大力开发冬季农业，扩大油菜下水田面积。利用粮食高产创建的契机，推动冬季小麦生产。力争秋冬季油菜、小麦面积各增加5万亩以上。四是要实现龙头带动。要通过龙头带动作用，促进生猪家禽养殖发展，要在温氏公司、天牧公司、荆州离湖和荆江蛋品等企业的带动下，快速发展大户生猪、肉鸡和蛋鸭养殖。全年发展养殖大户350户以上，实现预期目标。
3、要千方百计推进城乡一体进程。一是要加强规划实施监督管理。在县城区控制建设区内严禁单位和个人未经规划许可征用土地和进行建设活动，所在区域内的村（居）民个人住宅建设停止审批，统一按照县政府批准的控制性详细规划，实行“腾退上楼”，按照新农村社区建设的标准建设公寓式住宅小区。旧城改造区严格按照城市规划的总体要求进行改造，禁止违反城市规划的零星插建。城市节点地块和成片建设用地由县政府进行土地收储，统一开发建设。二是要加快小城镇建设步伐。要抓住国家对农村电网改造、加快公路、通讯等基础设施建设资金投入的机遇，加快小城镇道路、给排水、电力、通讯、绿化、亮化、污水和垃圾处理等设施的建设，不断完善小城镇功能，提高城镇居民生活质量。重点要抓好“五个一”工程建设，力争在年底考核验收时，每个乡镇都在规划建设一条新街、改造提升一条主街、建成一个有一定规模的居住小区、建设一个有特色的商贸市场、启动一个市政设施建设项目上有突破。三是要完善基础设施建设。除去年续建项目外，今年新上的华容路北延、江城南路、红城大道东延、林长河改造疏挖、群建桥重建等14个重点建设项目，要进一步强化责任，加强督办，强势启动，快速推进，按期完成。要抓好三水厂建设，主次干道道路维修，污水管网建设，老城区背街小巷道路硬化和环境综合整治；
要抓好主城区下水道管网疏浚，完成城区容城大道、天府大道、民主路、华容路等4条路段的下水道改造升级。要完成无害化生活垃圾处理场的建设，建立较为完备的垃圾收集处理系统。四是要强化城镇管理。要进一步巩固城市交通秩序整治成果；
要加强集贸市场、“五小行业”、噪音污染专项整治力度；
要加大健康卫生教育力度，切实提高市民卫生意识和文明程度。要拓宽城市建设融资渠道，在积极向上争取项目资金的同时，鼓励各类资本投向基础设施、生态环境、公用事业和社区服务业，推进市政公共事业产业化经营。
4、要千方百计强化税收征管。一是要抓好税收征管，严肃收入纪律，做到依法征收。要加强对重点税源和薄弱领域的税收征管，通过开展税源调查，进一步摸清税源，寻求组织收入的突破口，切实保障税收收入稳定增长。要加大对小产权房的开发整治力度，加强对同启置业等大型房地产企业的财务检查，促进房地产行业税收增长。二是要加大税收稽查力度，防止税收收入流失。要深入企业开展调研，特别是加强对零入库、税收大幅下降的企业，进行税源调查分析，对调查中发现的各类问题，利用税收稽查等手段，督促企业税收及时入库，防止税收收入流失。三是要大力发展县域经济，支持地方财源建设。要进一步建立健全招商引资工作机制，规范完善奖扶政策，使招商引资工作经常化、科学化、制度化、高效化。努力把政府有限的招商资源配置到科技型、税源型、就业型、环保型等优质项目上，让招商引资成果及早地转化为财政经济与就业成果。同时，要注意防止简单的减税让利，避免招商引资热火朝天，财政收入裹足不前的局面。四是要进一步强化部门预算管理。要加大部门预算执行监管力度，增强预算的约束力和严肃性，规范津补贴发放行为，执行好津补贴过渡阶段的相关政策，杜绝超范围、超标准发放津补贴和超预算支出，严格控制财政一般公共服务支出不合理增长。
2022年上半年廉政会议领导发言篇2
医院领导班子和中层干部、职工廉政谈话方案
为进一步促进我院反腐倡廉工作，丰富第十六个党风廉政教育月活动内容，根据《医院廉政谈话制度》，现制定领导班子成员及中层领导干部、职工廉政谈话实施方案。
一、谈话时间
2014年6月27日-30日
二、具体谈话内
（一）领导干部谈话内容
1.认真履行党的路线、方针、政策以及区、州、市党委、人民政府的决定和局党委的决定、医院的决定。
2.落实党风廉政建设责任书。
3.贯彻民主集中制原则以及接受党内外群众监督方面。
4.遵守廉洁自律有关规定。
5.抵制商业贿赂专项治理政策。
6.加强行业作风建设规定。
7.其他需要谈话的问题。
（二）中层干部和一般职工谈话内容
1.认真执行医院决定方面和遵守各项管理制度。
2.落实党风廉政建设责任书方面。
3.遵守“九不准”、“十不准”规定。
4.落实服务承诺、治理商业贿赂承诺情况。
5.落实医保、新农合、商保政策方面。
6.其他需要谈话的问题。
三、谈话的主要类型
1.打招呼谈话：即针对在一定时期、特定时间或一定工作环节上容易出现的苗头性问题对班子成员或中层干部、职工进行的谈话（主要从廉洁从政（廉洁行医）、四大纪律、八项规定和贯彻落实群众路线教育实践活动等问题）。
2.信访谈话：即针对群众来信来访中反映的一般性问题，对领导干部、中层干部、职工进行谈话。
3.诫勉谈话：即针对初核有错误事实和违纪情节，但不予立案调查的，对领导班子、中层干部、职工进行谈话。
四、谈话任务分工
（一）党总支书记负责与各党支部书记、宣传科、总务科、保卫科负责人谈话
时 间：2014年6月27日，下午16：00-19:00
地 点：书记办公室
谈话形式：集体谈话或个别谈话
记 录：
（二）院长负责与副院长、副院长、财务科、经管科负责人谈话。
时 间：2014年6月27日，下午16:00-19:00
地 点：院长办公室
谈话形式：集体谈话或个别谈话
记 录：
（三）副院长负责与质管科、科教科、药械科、体检科负责人及医技科室主任、护士长谈话。
时 间：2014年6月27日，下午16:00-18:00
地 点：2号会议室
谈话形式：集体谈话或个别谈话
记 录：
（四）副院长负责与医务部（含二级科室）、护理部、院感办负责人及临床科室主任、护士长谈话。
时 间：2014年6月27日，下午18：00-20:00
地 点：2号会议室
谈话形式：集体谈话或个别谈话
记 录：
（五）各科室主任负责与科室职工谈话
时 间：2014年6月30日之前完成
地 点：本科室
谈话形式：集体谈话或个别谈话
记 录：科室负责人指定
五、具体要求
1.各组负责人在谈话前需做充分准备，通过平时、季度考核及平时掌握的情况等收集材料，根据具体谈话内容，组织开展谈话。（记录人员负责召集被谈话人员）
2.谈话负责人要按规定时间完成谈话任务。
3.谈话记录人要认真作好谈话记录，不得使用油笔书写，谈话结束后，记录人与谈话对象要在谈话记录上签字。
4.谈话活动结束后，记录人作好收集归档工作，将资料交党政办。
人民医院党总支
2014年6月20日
廉政谈话记录
时间
地点
谈话人
被谈话人
谈话内容记录
2022年上半年廉政会议领导发言篇3
上半年招商引资总结会议领导讲话稿
目录
第一篇：XX上半年招商引资总结会议领导讲话稿
第二篇：招商引资上半年总结
第三篇：上半年招商引资工作总结
第四篇：XX年上半年招商引资工作总结
第五篇：XX年上半年招商引资工作总结
正文
第一篇：XX上半年招商引资总结会议领导讲话稿
同志们：
今天的会议，是我市XX年招商引资工作以来总结招商引资工作上半年工作的大会，主要任务是总结经验、分析问题、表彰先进、落实任务，全面启动下半年的招商引资工作。对与招商引资工作,请大家高度重视，认真领会，切实抓好贯彻落实。下面，我先讲两点意见：
一、XX年上半年招商引资工作总结
XX年上半年，是我市招商引资和项目建设极重要的上半年。半年来，在市委、市政府的正确领导和全市各级的共同努力下，我们坚持“内”“外”并举，“招”“留”并重的思路，不断改进服务，优化环境，半年共洽谈项目10个，签约项目10个，开工建设5个，其中上亿元项目2个；
累计完成合同引资20亿元，实际到位12亿元，比省上下达的9亿元多出3亿元，完成任务的121%；
招商引资资金到位率名列全省第五；
直接利用外资2100万美元，完成任务的108%。在高投入的拉动下，辖区工业总产值完成62.8亿元，增长37.1%，工业占gdp的比重由去年的29%上升到32%。
回顾半年来的工作，主要有以下四方面体会：
1、各级重视是招商引资工作的关键。半年来，市委、市政府始终把招商引资作为解决市域投入难题的根本途径，列入重要议事日程，凡会必讲，追踪问效。市委常委会坚持每月听取一次重点项目进展汇报，每季度实地察看一次项目进度；
市委、市政府主要领导多次亲自随团前往北京、山东、西安等地，衔接项目，推介招引，让投资者更多地感受到了我们的热情和真情；
市级各包联项目领导坚持亲自负责，跟进服务，及时深入企业和项目一线，随时解决项目建设和企业发展中遇到的各种困难和问题；
有关乡镇和部门主要领导更是全力以赴，创造条件争引项目落户，排除万难推进项目建设，全市上下形成了发展为先、项目为重、落实为要的强烈共识。
2、锤炼内功是成功招引项目的基础。半年来，我们坚持从招商引资和项目建设的最基础工作做起，研究制定了《xx市工业发展五年规划》、《招商引资优惠政策》、《关于加快推进非公有制经济发展的决定》和《庄里工业园区总体规划》等重要文件，为招商工作提供了科学指导；
并通过公开选拔的方式，成立了工业园区管委会，全面铺开了园区建设工作，为招商引资创设了良好平台；
同时，招商部门围绕市内资源和产业优势，广泛收集、精心筛选、包装，重新编印了《xx投资指南》，摄制了多媒体推介片，整理出了重点项目客商名录，为招商引资提供了一手材料。
3、良好环境是吸引项目入驻的“磁石”。半年来，我市有关县乡镇和部门围绕大局，密切配合，简化手续，优化服务，全力打造“设施比较先进、税费相对较低、服务配套周到、办事廉洁高效”的投资发展环境，为项目入驻创造了良好条件。国土部门结合项目需要，上跑下联，争指标、调规划，全力保障项目用地需要，半年共征收土地2145亩，列全省之首；
经发、城建、环保、工商等部门，转变观念，灵活操作，在政策许可范围内，以最快速度、最低收费为项目办理各种审批手续；
交通、水务、电力、电信等部门，根据项目需要，克服困难，争取资金，全力为企业提供“三通一平”等基础设施服务；
监察部门更是变被动为主动，多次深入企业调研发展环境，认真落实检查审批和纠风责任制，利用卫星监控等先进手段从源头杜绝公路“三乱”，严查环境违法案件，使全市投资和发展环境得到明显改善。
在此，对大家的辛勤付出表示诚挚的感谢！
过去的半年，我们虽然取得了一些成绩，但距市委市政府的要求和xx跨越式发展的任务相比，还有很大差距。一是思想重视不够。少数乡镇和部门缺乏强烈的机遇意识和竞争意识，满足于“落在我辖区的项目我服务，涉及我部门的工作我完成”的应付状态，没有真正从全市发展大局的高度去重视招商、参与招商，没有真正把招商引资工作摆在重要议事日程，脚踏实地的真抓实干，想方设法的内联外引，致使“全民招商”的效果大打折扣。二是基础资料不清。部分领导和招商人员对全市的资源、能源、产业和项目配套政策等情况了解肤浅，对拟招项目的产业政策、发展前景和发展需求缺乏学习，对投资者的投资信心、实力和经营方式缺乏判断，造成工作反复。三是招商质量不高。表现为特色资源多，策划项目少；
考察洽谈多，落实项目少；
签约项目多，到位资金少；
能源消耗类项目多，高科技项目少；
低层次项目多，支柱性产业项目少。四是招商方式较为单一。表现为：缺乏专业招商队伍，外出小分队不能坚持经常，专业化招商、产业链招商、以商招商、网上招商和中介招商等方式运用不够，招商引资的考核奖惩机制还不很明确、执行不够有力等。五是投资环境还不尽人意。主要表现为：政策体制、园区建设、基础条件和部门服务等与客商的期望相比仍有不小差距，干扰企业生产和违规执法、违规收费的环境案件仍时有发生。这些问题，都是我们不容忽视且必须尽快加以改进的。
二、XX年下半年招商引资工作的重点
按照市上要求，XX年下半年我市招商引资工作要完成以下四项重要指标：①确保全市招商引资投资持续快速增长，下半年实现到位资金15亿元；
②确保年度重点招商项目建设任务全面完成，重点项目年度投资8亿元以上；
③完成30个新项目的策划包装(更多内容请访问首页：..)，项目储备15个；
④引进投资上亿元项目5个， 上千万元项目8个。完成上述目标任务，我认为必须突出抓好以下四个重点环节：
1、在“前期准备”上突出一个“实”字。一要完善机制。要在落实好《招商引资优惠政策》、“三个一”和“挂牌保护”等原有制度的基础上，进一步清理审批事项，建立项目办理流程图和收费公开公示制度，出台招商引资工作目标责任管理办法、考核奖惩办法和重大项目联席会议制、集中审批制等一系列激励制度，着力降低招商门槛，提高工作效率。二要摸清底子。要通过各乡镇、各部门的协同努力，产业布局、园区定位和各种优惠政策，整理编撰一本全面翔实、图文并茂的xx招商引资工作手册，为招商工作提供一手资料。三要强化培训。要邀请业内有关专家和经发、国土、城建、环保等相关部门的负责同志，对各乡镇、部门参与招商的干部进行一次系统的培训，着力培养一批精干高效的专业招商人才。四要加强项目包装。要在深入调研的基础上，对现有项目进行进一步的论证、筛选和包装，加快推出一批市场前景好、科技含量高的重大项目、重点项目，同时要创造条件，加快建立面向全社会的梯级项目库，为全民招商提供开放型的项目信息平台。
2、在“宣传推介”上突出一个“广”字。一是范围要广.要瞄准省内外所有资本活跃的地区；
既要紧盯市外大企业、大集团，又要紧抓xx在外发展的企业家和知名人士。二是方式要新。要在坚持小分队招商的基础上，不断创新招商方式，通过外出挂职锻炼、设立办事处，参加会展推介、项目恳谈和各种商会、协会活动，鼓励中介招商、企业招商等方式，开展全方位、多层次、宽领域的推介宣传。三是胆子要大。要敢于“招大商、引强资”，敢于走访大企业、大集团，结合企业投资意向，找准切入点，把握对接点，想尽办法，打通关节，直接和公司“老总”对话，以真诚打动客商，以真情换取信任，坚定他们的投资决心和信心。四是宣传要透。要在全面把握xx资源的基础上，尽量全面详尽的推介xx，除了突出推介xx的区位、资源、劳动力优势外。
3、在“外出争跑”上突出一个“勤”字。一要善于捕捉信息。信息是招商引资工作的先导。要充分调动全市一切积极因素，多渠道、全方位、立体式搜集项目信息，并及时传递到招商部门，由招商部门对其筛选、整理、论证，有针对性地锁定目标，主动出击，跟踪落实。二要广用社会关系。要继续整理、完善《xx在外人士通讯录》，充分发挥xx乡党的牵线搭桥作用，广借各方力量，努力促进招商引资工作。三要坚持全员共动。按照市委“两个三分之一”的要求（各市市、乡镇主要领导要把三分之一的精力和时间用在招商引资上，各部门和单位要安排三分之一的干部去招商），我们结合单位工作性质、人员多少等情况，给每一个乡镇和部门都分配了招商引资任务，今年起，各县、各部门都要把招商引资工作列为单位的一项重要工作，定期研究，定期组织人员外出招商，确保完成各自任务。
4、在“对接服务”上突出一个“优”字。一是要加强意向项目的跟进衔接。当前，就是要针对12年底集中签约的一批招商项目，一对一落实包联领导和牵头部门，主动衔接投资方，帮助他们完成项目开工必须的土地、立项、环评等一系列手续，促其尽快开工。二是要加快在建项目的建设进度。要采取“贴身服务”，当好项目建设的“开路先锋”，想方设法帮助企业克服金融、市场等方面的影响，确保项目早日建成投产。三是要加强建成项目的环境保障。要坚持让小利求大利、让近利求远利，积极主动、一以贯之地为投资者搞好服务；
要继续加强投资环境整治，深入开展行风评议，建立环境案件快速反应处理机制，坚决做到曝光到位、追究到位，全力营造“亲商、安商、富商”的良好氛围，维护好“投资最具潜力城市”的环境名片。
同志们，风好正扬帆。让我们在市委、市政府的正确领导下，进一步解放思想、转变作风、埋头苦干、勇争一流，努力开创我市招商引资和项目建设工作的新局面，向全市人民交一份满意的答卷。
谢谢大家！
第二篇：招商引资上半年总结
淮北市交通局XX年上半年
招商引资工作小结
XX年度我市明确由市交通局承担山东地区招商引资任务，局党委高度重视，把招商引资工作作为发展交通、促进全市经济又好又快发展的重中之重工作来抓。年初即印发XX年度交通系统招商引资目标分解任务书，明确分管领导和责任人，细化了确保目标和争取目标；
并调整修订了市交通局招商引资工作考核和奖惩办法；
齐抓共管，全力以赴力争完成目标任务。
我局一是对上年度已在谈的项目盯紧不放，抓落实。二是调动各方力量，通过各种渠道牵线搭桥，提供招商信息。三是抽调力量，增加专业招商小分队人手，进一步加大招商力度。四是加大奖励力度，除按市补助标准给予招商人员补助外，对落地项目的项目牵头引资人员及时兑现了奖励。五是利用自身资源积极开展招商活动，以达到互助多赢局面。
一、落地项目
目前完成落地项目二个，引进资金280万元。吉林省吉林市客商赵长宝投资淮北市长宝运输公司项目,该项目位于相山区惠黎路，已投入运营；
湖北客商杜文静投资新桥汽车贸易贸易公司淮北分公司项目，该项目位于杜集区后窑村，准备运营。
二、在谈项目：
目前我局在谈重点项目为四个，意向投资12780万元（不计
海荣尚城房地产项目）。
1、合肥广齐建设集团拟投资汽配城项目，意向投资6280万元，目前已实地勘察3次。
2、市运管处赵宏引进海容尚城房地产项目，地址杜集区，总投资5亿元，一期龙溪水岸项目占地485亩，投资1.5亿元，预计七月底开工。
3、宇通汽车集团投资汽运公司车辆更新项目，意向投资3500万元，目前协议在谈。
4、浙江天晟公司拟投资预制构件厂项目，意向投资3000万元。
此外，南坪港建设项目省港航建设投资集团已明确投资5200万元，第一期投资2700万元（不计航道疏浚费用），因下游蕲县船闸建设进程缓慢，省港投拟年内完成前期工作后，转为明年投资建设与蕲县船闸同步竣工投入使用。
另，燃油费改税后，省级交通部门建设交通基础设施的投融资能力减弱，向上级争取项目和资金的难度不亚于招商引资，据了解宿州市已将泗许高速公路建设投资额列为招商引资项目计算，建议我市考虑。
三、下一步打算
我局将进一步动员全员积极参与招商，继续紧密结合本部门、本单位工作特点，开展招商引资工作。继续抓紧落实在谈项目，做好跟踪服务工作，积极联系新的招商项目。利用亲戚、朋友、
同学、战友、同事等关系，广泛联系招商，采用走出去、请进来，以商招商的形式，以及电话、信息、网上招商方式，加大工作力度加快招商引资工作步伐，为加快淮北市崛起做出积极贡献。我们将进一步统一思想、提高认识，下大力气，投入更多的人力、财力、物力，积极开展招商引资工作，确保完成今年的目标任务。
第三篇：上半年招商引资工作总结
XX年上半年招商引资工作总结今年以来,全县各级各部门，把招商引资工作作为“天字号”工程来抓，按照县委、县政府的统一部署，精心组织，狠抓工作落实，招商引资上项目成效显著，达到了时间过半、任务过半的总体要求，上半年招商引资工作总结。上半年，全县共引进项目434个，实际到位资金10.4亿元，其中一产项目27个，项目资金4054万元，占3.9％；
二产项目274个，项目资金59276万元，占57％；
三产项目104个，项目资金23297万元，占22.4％;专项资金项目29个，项目资金10433万元，占10.3％;金融贷款6645万元，占6.4％。按投资规模划分，300万元以下的项目328个，300--499万元的项目47个，500--999万元的项目37个，1000万元以上的项目22个。
总结分析上半年全县招商引资工作，有以下几个特点：
一、加强组织领导，工作指导思想明确今年招商引资任务较往年重，甚至是超常规的重。全县各级领导解放思想、高度重视，始终把招商引资作为各项工作的重中之重来抓，变压力为动力，不等不靠，想方设法，创造性地开展招商引资活动，做到招商引资领导、时间、精力、物力四集中。县委、政府多次召开招商引资工作促进会、现场会，县招商引资工作领导组经常召开专题会议研究布署招商引资方面的具体事宜，有力地推动了全县招商引资工作的开展。各乡镇、县直各单位都成立了由一把手任组长的招商引资领导组，把招商引资工作摆上了重要议事日程。通过半年的工作努力，目前全县上下已达成共识，招商引资是夏邑经济发展的第一要务，是必然选择，也是唯一选择。只有大开放，大招商，夏邑才能大发展。
二、广泛宣传发动，营造浓厚招商氛围XX年为夏邑招商引资年。新春伊始，我县把2月份定为招商引资宣传月，采取多种形式大张旗鼓地宣传招商引资，在县城及乡镇主要街道悬挂条幅，刷写墙标，广播电视台连续播放县委、政府主要领导关于招商引资的讲话录音，在县电视台开辟夏邑《招商之窗》专题栏目，及时报道全县招商动态，展示夏邑招商成果。通过宣传发动，招商引资的重要性和必要性已深入人心，从而在全县形成了人人议招商、人人谋招商和人人创造投资环境、人人参与招商引资的浓厚社会氛围，尊商、亲商、富商、安商的社会意识初步形成。
三、方法措施有力，激励约束机制健全为保证全县招商引资工作任务的圆满完成，调动广大干部群众招商引资的积极性，县委、政府先后出台了《XX年招商引资目标管理考核奖惩办法》、《XX年招商引资目标管理考核奖惩办法的补充规定》、《关于进一步加大招商引资工作力度的意见》等文件，与各乡镇、县直各单位签订了招商引资目标管理责任书。县招商引资工作领导组下发了《关于进一步做好XX年招商引资目标管理考核工作的通知》、《关于XX年招商引资活动的意见》和《关于中国（夏邑）第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈签约项目督查落实的意见》等文件，对全县500万元以上重点项目逐一建立指挥部，半年工作总结《上半年招商引资工作总结》。
招商引资实行信息周报、进度月报制度，采取每月一督查、一通报，半年初评、年终总评的办法，督查考核结果在县电视台公布。招商引资激励约束机制的建立和完善，使各级干部思想上变要我招商为我要招商，工作上变“催收催种”为“抢收抢种”。
四、开展招商活动，工作取得明显成效今年，我县确立了以活动为载体，以活动促招商的工作思路，全年共安排31项招商活动。春节前，我县成立了外来客商商会和外商投资咨询服务中心，并举行了外商代表春节团拜会；
新春刚过，特邀美籍华人杨懋慈先生举办了国际经贸知识讲座；
2月份，开展招商引资宣传月活动；
3月份，召开了干部创业锻炼现场会，并组织开展了进一步解放思想大讨论；
县委、政府两次组织各乡镇、县直单位主要负责人赴**市回龙坝镇和山东省邹平县参观考察纺织业；
组团参加了第三届中国河南国际投资贸易洽谈会和中国·商丘第三届木兰文化节暨经贸洽谈会，成功举办了中国（夏邑）第二届儒商文化研讨暨投资贸易洽谈会。通过以上一系列重大招商活动，宣传推介了夏邑，提高了夏邑的知名度，增强了夏邑的影响力，签约了一大批合同，引进了一大批资金，落地了一大批项目，使我县招商引资取得了历史性的突破。尤其是中国（夏邑）第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈会期间，共邀请与会客商400余人，签约项目186个，签约金额21.3亿元。
总之，上半年招商引资工作，无论从数量上、还是从实效上，全县较往年均实现了跨越式发展，有了长足的进步。根据上半年招商引资考核结果，完成任务较好的乡镇、县直单位有：济阳镇、骆集乡、会亭镇、郭店乡、罗庄乡、火店乡、李集镇、民政局、医药局、农委、劳动局、商业局、计生协、纪检监察、农业局、教体局、乡企局、人事局、技监局、政府办、考评办、财政局、城管局、农机局、财委、政研室、残联、体改委、建设局、国土局、招商局、审计局、经贸委、农发行、科协、计生委等单位。
在肯定取得成绩的同时，招商引资工作中存在的问题也不容忽视，主要表现在：一是缺少投资规模5000万元以上的大项目；
二是科技含量较高的项目较少，部分新上项目质量不高；
三是直接利用外资还是空白，形势十分严竣；
四是工作进展极不平衡，考核分数较好的单位达100分以上，差的不足40分，至今尚有烟草局、盐务局、信访局、中行、农行、财险公司等6个单位招商引资依然空白；
五是个别单位存在引资弄虚作假、以小充大，项目拼凑挂靠、以旧充新等现象，不是积极招商引资上项目，而是想方设法找项目。
下步工作建议1、7月中旬召开上半年招商引资工作总结会议，表彰先进，惩罚后进。2、落实三分之二工作方法，建议县委、政府主要领导带队赴沿海地区开展招商活动。同时，配合市委、市政府主要领导近期赴沿海五个区域的招商。3、迎接7月底全市第二季度招商引资巡回现场办公会。4、8月上旬，在骆集乡召开一次乡镇招商引资现场会。5、重点抓好工业项目的招商引资，尤其是农副产品深加工型和劳动密集型项目的引进和建设。6、继续加强对中国（夏邑）第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈会签约项目的督查工作，保证签约项目尽快实施。7、努力完成直接利用外资任务400万美元。8、认真组织好下半年招商引资各项活动，重点是组织参加9月上旬的厦门中国投资贸易洽谈会、10月中旬的深圳中国高新技术产品交易会、10月上旬的县重点高中成立20周年校庆活动及9月下旬的外商代表中秋节座谈会。9、继续加大争取国家项目资金的力度。10、继续加强组织领导，强力推进招商引资工作。坚持实行招商引资信息周报、月督查通报制度，严格考核奖惩，确保全年招商引资任务的完成。
第四篇：XX年上半年招商引资工作总结
XX年上半年招商引资工作总结
一、招商理念
今年以来，我局招商引资工作在县委、县政府的领导下，认真贯彻落实县委、县政府加强招商引资工作的意见，围绕年度招商引资目标管理任务，以项目招商引资为突破口，紧紧结合我局工作性质和特点，在发展畜牧业产业化的基础上，积极扎实地开展招商引资工作。
二、主要做法
（一）进一步充实力量，加大招商引资力度。我局调整充实了招商引资工作领导小组，班子领导除抓好分管工作外，都拿出时间和精力，抓好分管行业和部门的招商工作。把招商引资工作协调作为衡量和考核各单位政绩的标准之一。同时，成立了招商引资工作领导小组办公室，负责对全局招商工作进行规划、协调、指导，进一步加大招商引资力度。
（二）创新招商引资方式。一是改进招商引资方式，坚持“走出去”与“请进来”相结合，重点做好面向江浙沿海地区的招商引资工作。二是开展针对性的招商活动，利用我们的资源优势和行业特点，有针对性地与有志于畜牧养殖企业联系，以优惠的条件吸引客商。三是对招商引资项目发扬锲而不舍的精神，盯住项目不放松，只要有百分之一的希望，就要做百分之百的努力。
（三）加强项目的协调服务工作。一是加强与客商联系，跟
踪项目做好协调服务，确保项目洽谈、引进、办理手续、开工建设、生产经营顺利进行；
二是积极深入企业调查了解情况，及时为企业和项目排忧解难，我局成立了专门的协调领导小组，协调、处理建筑施工过程中出现的问题，全程跟踪服务，配合施工单位办理有关规划、基建手续。
（四）加强对项目工作的领导，实行项目责任制。对上半年重大项目工作进行分工和安排，实行项目工作目标责任制，建立领导联系及责任单位制，定期和不定期召开重大项目分析研究会，加大对重大项目的监督力度。
三、取得成效
今年我局招商引资的项目有三个，分别是河南古尔巴尼畜产品有限公司2万头肉牛屠宰加工项目、郏县顺达养殖有限公司建设项目和x县x镇李子楼牛场建设项目。招商引资签约金额1.59亿元，其中固定资产8600万元，项目已全部开工建设。
一、 x县顺达养殖有限公司建设项目
x县顺达养殖有限公司，是由禹州市年顺瓷业有限公司的xxx先生建设，该项目占地20亩，用地问题已解决， 建设地点在安良塔林坡，项目计划总投资2100万元，其中固定资产投资1100万元。项目已建成办公用房500平方米，牛舍4000平方米，青贮池1500立方米，沼气池40立方米，项目建成后年出栏肉牛1000头以上，目前项目剩下部分收
尾工作。
二、x县x镇李子楼牛场建设项目
北京今日日新装潢设计有限公司总裁xxx在xx镇建设
一养牛场。该项目占地30亩，用地手续齐全，建设地点在冢头镇李子楼村，计划总投资2400万元，其中固定资产投资1600万元，建牛舍3000平方米，建成后年出栏肉牛1500头，项目6月底已开工建设。
（1）抓好已招商项目-平顶山xxx猪场项目、x县兴业红牛繁育场建设项目的后续建设、发展，完成新建设任务3300万元。
（2）抓好河南xxxx畜产品有限公司2万头屠宰加工生产线的建设。该项目一期投资6000万元。该项目可研、环境评价报告、工商注册、建设工程图纸、建设资金安排等一系列前期工作已经就绪，项目建设用地也初步解决，项目计划4月份开工建设。（3）抓好与蒙牛集团合作建设存栏1000头奶牛养殖区的项目招商，该项目占地90亩，计划投资3000万元。该项目计划5月份开工建设，10月份建成投产。
第五篇：XX年上半年招商引资工作总结
XX年度招商引资工作总结
茶陵县煤炭办
今年以来，我办在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为统领，认真贯彻县委全会精神，立足本县资源优势，交通区位优势，以“项目建设年”为契机，开展“招商引资攻坚年”活动，以大招商、招大商为目标，以产业项目招商为抓手，以重点产业、重大项目为主线，进一步加强招商体系建设，切实改进招商方式，完善招商激励机制，不断改善招商环境，努力实现招资引资工作大跨越。现将XX年招商引资工作情况总结如下：
一、主要工作情况
（一）明确责任和任务。经办党组研究决定，成立招商引资工作领导小组。组长：屈武平，副组长：谭有毅、周建红，成员：谭斐辉、龙运平、周建红。领导小组负责落实招商引资有关政策，安排招商活动，下设办公室，由周建红同志具体负责。
（二）调整思路创新方式。我办在茶陵招商网站主页设置了招商网页，全面反映了我县的优惠政策、招商动态、体现了我县精神人文文化，色彩图片赏心悦目，科学合理便于查阅、用于网络招商。采取各种措施加强招商引资工作，一是建立议事制度。招资引资工作领导小组每季度召开一次碰头
会议，专门分析当前招商引资形势，研究招资引资政策、解决招商引资工作中存在的重大问题。二是规范协调机制。由下设的办公室牵头，召开专题会议对新引进的重大项目进行会审，着重解决项目实施中突出的问题，确保项目引得进、留得住、发展好。三是加强保障工作。按照县委、县政府的要求，选送招商引资骨干到省市部门、沿海发达地区进行挂职或培训。同时切实提供经费保障，保证招商引资工作顺利开展。
二、XX年工作打算
XX年我办要针对当前新形势和新情况，进一步做好招商引资工作，结合我县实际情况，选准招商方向，全面宣传发动，增强招商引资工作的责任感和主动性，全面推动招商引资工作再上新台阶。
（一）优化环境营造招商引资强“磁场”。为投资者在资源上提供个性化的政策服务。
（二）创新招商方式，提高招商引资实效。坚持内外资并举、多产业并举、大中小项目并举，积极探索推行多种行之有效的招商方式，创新招商机制，增强招商引资的实效性。
（三）建立健全招商引资目标管理考核机制，进一步增强各单位各部门的责任意识。要严格考核兑现，该奖励的项目和个人，按标准和规定时间奖励到位。
二0 一一年十二月二十日
默认
上半年招商引资工作总结
XX年上半年招商引资工作总结
XX年上半年招商引资工作总结
XX年上半年招商引资工作总结
上半年招商引资工作总结
2022年上半年廉政会议领导发言篇4
《2020上半年意识形态工作会议发言》
【思想宣传范文】
一
半年来，xx严格按照中央、省、市、区关于意识形态工作相关要求，结合《xx贯彻党委（党组）意识形态工作责任制实施方案的通知》文件精神，全面贯彻落实xx新时代中国特色社会主义思想，认真组织学习和宣讲党的，，十九届二中、三中全会以及省市区各级重要会议精神和重大工作部署要求，确保了党的意识形态工作落地落实。
一、调整分工，落实工作职责
一是校级班子会定管理对象。因年初班子成员调整，xx召开校级班子成员会议，专题研究各班子成员工作分工问题，综合意见后，面向校内各股室印发《中共xx委党校关于调整领导班子成员分工的通知》，将意识形态工作明确为分管xx工作职责之一，确保工作有人管。二是中层协调会定主抓对象。按照学校文件规定，xx迅速召集学校各股室负责人召开专题中层协调会，议定该项工作由校办公室负责落实，确保工作有人抓。三是股室恳谈会定攻坚对象。办公室负责人按照校领导安排及协调会议定内容，召集股室相关人员进行沟通，本着联系实际、人岗相适的原则确定学校信息工作人员主要负责该项工作的具体推进，遇重大活动及有关安排时各股室增派人手共同开展，确保工作有人干。
二、提高站位，明确工作方向
一是强化思想引领。将深入学新时代中国特色社会主义思想、xx对四川工作系列重要指示精神、xx对新形势下宣传思想工作队伍建设提出的总要求放在首位，推动全校宣传思想战线增强从政治上观察问题、分析问题、解决问题的能力，提升xx主义思想觉悟和理论水平，坚持党的政治领导、坚定崇高政治理想、坚守正确政治方向，更加自觉维护xx核心地位，更加自觉维护党中央权威和集中统一领导。二是重视活动开展。按照《中共xx委宣传部关于印发的通知》（xx〔xx〕39号）文件精神及省、市、区宣传思想
作会议安排部署要求，研究制定《中共xx关于开展宣传思想战线增强脚力、眼力、脑力、笔力教育实践的工作方案》，明确今后一段时期教学培训、学习讨论、调查研究、基层宣讲、主题活动等内容，为全校宣传思想战线开展好意识形态工作，增强脚力、眼力、脑力、笔力提供广阔平台。三是突出目标导向。明确将举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象等使命任务，掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，形成适应新时代要求的专业精神和专业能力，全面增强把握方向导向的能力、巩固壮大主流思想文化的能力、强化意识形态阵地管理的能力、加强网上舆论宣传和斗争的能力、处理复杂问题和突发事件的能力作为意识形态工作的重点。推动全校宣传思想战线突出实、力戒虚，更加自觉地深入基层、深入实际、深入群众，进一步转作风、改文风，站稳群众立场、走好群众路线、增进群众感情，坚决纠正四风，特别要力戒形式主义、官僚主义。
三、紧扣主题，狠抓工作重点
一是在各类会议上系统学习。坚持把党中央大政方针及地方重要会议精神放在党校中心组学习会、职工例会、专题讨论会及教研会上进行深入研讨和传达学习，为全校干部职工储存丰富的精神食粮。上半年召开中心组学习会3次，职工例会12次，专题讨论会2次，教研活动4次。二是在干部培训中深刻剖析。结合全区工作实际，将各级重要会议精神纳入全区年度培训计划，在干部读书班、主体班、轮训班、递进班、干部周五课堂以及各类专题培训班中深入解读，确保全区干伍将党的思想学深悟透。上半年共举办读书班、主体班、治蜀兴川递进班、村干部轮训班各1期，干部周五课堂5期，其他专题培训2期，培训各类干部1400余人次。三是在调研宣讲中全面阐释。在各类送教下乡宣讲活动中，全覆盖宣讲党的政策和各项要求，为党的基层事业提供智力保障，推动党的意识形态工作在地方开花结果。上半年，利用xx年村（社区）党组织书记、第一书记、驻村工作队队员全覆盖培训平台，联合区委组织部、区直机关工委等力量到椑木、田家、白合等9个乡镇开展轮流宣讲;组建党校调研宣讲团，多次到大治乡团结村、田家镇正子村、苏家乡诸古诗村等基层一线学习调研和巡回宣讲。四是在学习强国app中寻求真理。年初指定专人对全校学习强国app下载学习情况进行统计和梳理，实现软件下载全覆盖。由校党支部负责组织全校党员及干部职工每天利用学习强国app开展网络随时学习，并在每次的党员大会上通报学习情况，同时校委会表扬学习先进个人，促进人人学习，确保每天学习全行动。
【思想宣传范文】
二
xx年第一季度，垛团村今全面贯彻落实中央、省、市、区关于意识形态责任制有关要求，在抓意识形态上加大力度、提升广度、提高深度，进一步凝聚了党心民心，为打好攻坚战、同步奔小康奠定了思想基础。虽然围绕目标制定了分工，但是对工作重布置、轻落实，甚至有布置、不落实。有的责任落实不到位，没有将责任压实到实处。有的在学习党的精神等理论上安排的时间较少，学得不深入、不全面，在宣传贯彻上打了折扣。现将我村一季度意识形态工作开展情况简要汇报如下：
一、工作情况
一季度，垛团村积极发挥宣传思想工作在推进各项工作中的先导和服务作用，着力抓好理论学习、舆论宣传和核心价值观弘扬工作，积极开展丰富多彩的文化活动，并多次深入学习贯彻xx关于意识形态工作的系列的重要讲话精神，认识意识形态工作的必要性和紧迫性。带头维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确保我村各项工作的高效推进。
高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，进行目标管理。及时成立意识形态工作领导小组，由村书记担任工作组长，村主任担任工作副组长，其他村组干部担任成员。领导组在工作中，认真履行意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工。并要求班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为述职报告的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。并多次深入学习宣传贯彻xx关于意识形态工作的系列重要讲话精神，认识意识形态工作的必要性和紧迫性。带头维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确保我街道各项工作的高效推进。履行意识形态工作的主体责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工。并要求班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为述职报告的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。并多次深入学习宣传贯彻xx关于意识形态工作的系列重要讲话精神，认识意识形态工作的必要性和紧迫性。带头维护党中央权威，坚持带头学，坚持读原文，坚持学而用，切实指导实践、确保我街道各项工作的高效推进。狠抓学习教育，落实工作实效。将意识形态工作纳入街道党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。开展党员冬训。根据区委区政府的要求并结合实际，街道定制了两大类冬训课程暨一项专题类课程+一项拓展类课程，专题类课程里包含六个学习主题，主要是针对十八届六中全会及各级党代会精神的学习，进一步加深了党员干部们对从严治党的理解，增强了党的纯洁性和先进性;村领导班子成员为大家讲解各级党代会精神，确保思想和行动统一到中央部署上来。
二、存在问题
虽然我村在意识形态工作领域工作中做了很多工作，取得了一些成绩，但也存在一定的困难和问题。主要是：意识形态正面舆论引导方式途径不够丰富，影响力、战斗力不够强;对党员干部群众的思想政治教育还需往常态化努力。
三、下一步打算
我村将以进一步强化组织领导、强化思想政治教育、强化意识形态宣传和强化阵地建设的四强化为抓手，促进意识形态工作由虚变实，由宽变严，由软变硬，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，推动环卫事业稳定快速发展。
【思想宣传范文】
三
开展职工思想道德建设是适应新形势、新任务要求，解决精神状态和发展信心的重要举措。为进一步有针对性地解决干部职工思想认识、精神状态和工作作风问题，极大地提振干部职工的精神状态，增强干部职工的历史使命感和责任感，中心结合实际情况，创新职工思想道德教育的方式方法，全面提升职工的道德素养，特制定xx年职工思想道德教育计划如下：
一、重视思想政治教育
（一）创新思想政治工作，逐步提高职工思想觉悟。思想政治工作，创新才有生命力。要不断改进创新，积极探索职工思想道德建设的新途径，将把党建品牌创建、急救文化提升、急救事业发展融入职工思想道德建设，积极推动职工思想道德建设的内容创新、机制创新、工作创新和作风创新。综合运用各种媒体途径、法律法规、宣传思想教育等各项措施，分层次、分阶段选择不同的教育内容、教育形式及教育方法，经常性地开展职工思想状况分析和舆论引导，逐步形成引导与约束、自律与他律相结合的长效机制，促进职工思想道德素质的不断提高和良好风气的形成与发展。要依靠全体职工，形成全员思想道德建设的新局面。经常开展全体职工喜闻乐见的各种群众性活动，通过举办隆xx祝活动，充分展示新中国成立70年来的光辉历程、伟大成就和宝贵经验，充分展示党的以来历史性变革和成就，激发爱国热情，凝聚奋进力量，激励广大干部群众以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现民族复兴的宏伟目标奋勇前进。寓政治思想工作于轻松、生动活泼的环境之中，切实提高职工对国家路线、方针、政策的认识，提高职工对中心各种规章制度的认识，确保思想政治教育落到实处。
（二）树立思想政治信仰，领会习讲话精神。随着改革的进一步深化和市场经济的不断发展，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配形式日益多元化，一些职工的思想观念和价值取向也趋于多元化。一些职工产生了困惑和迷茫，无私奉献精神弱化，甚至信仰迷失，人生观、世界观、价值观出现偏差;一些职工的思想观念滞后于市场经济发展的要求，与实现跨越式发展和长治久安的奋斗目标不相适应;一些职工的工作能力滞后于现代社会的发展要求，道德观念还滞后于社会文明的要求，与社会主义核心价值体系、急救精神的要求不相适应。xx在报告中明确指出，要加强思想道德建设。人民有信仰，国家有力量，民族有希望。要提高人民思想觉悟、道德水准、文明素养，提高全社会文明程度。因此，要通过强化职工思想教育工作来疏导思想、教育人、团结人，把准职工的思想脉搏，在三贴近上下工夫，结合新时代特色社会主义思想、xx系列重要讲话和及以往历次会议精神，深入领会思想道德建设的基本精神、基本内容、基本要求，强化思想政治教育，运用辩证思想，找准结合点，引导职工树立正确的思想政治信仰，发挥自身特长，克服薄弱环节，为深化我市院前急救体系建设改革作出贡献。
（三）开展法治宣传教育，坚持法德教育同宣同讲。坚持把培育和践行社会主义核心价值观融入普法宣传全过程，结合七五普法计划，进行深入扎实的法治宣传教育和法治实践，在12·4国家宪法日暨全国法制宣传日等重要节点，把社会主义核心价值观、中华传统美德等内容融入法治宣传教育。突出学习宪法和国家基本法律，形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威，形成良好的学法守法用法的法制教育理念，切实提高全体职工的政治意识、大局意识和法治意识。努力营造良好的内部环境和法治氛围，使全体职工知法懂法，模范执法，同时还要用法律保护自己的合法权益。以保各项工作顺利开展。将道德元素融入法治文化阵地建设中，坚持集中法治宣传教育与经常性法治宣传教育相结合，坚持法律与道德相互促进与融合的建设理念，通过法律法规的学习及对各种案例的深入分析，形成道德教化和法律约束相互作用的既讲法治又讲德治的良性机制，从而提高职工的法律意识、防范意识和相互监督意识，把违法、犯罪消灭在萌芽之中。
二、加强职业道德教育
（一）注重职业态度培养，促进道德品质提升。职业态度是职工对自己所从事的职业的看法以及所表现出的行为举止，良好的职业态度是事业成功的一半。注重职工的职业态度培养，用恭敬严肃的态度对待工作，勤奋努力，精益求精，尽心尽责，在工作中以高标准严格要求自己;深入开展诚信教育，推进诚信建设不断深化，教育引导全体职工把工作当成自己的事业，一切从单位的利益出发，尊重自己的工作，热爱自己的岗位，把敬业精神贯穿到工作中的每一个环节、每一个细节。
（二）强化职业技能培训，促进急救品质提升。为真正贯彻今年市委、市政府推动六争攻坚的决策部署，扎实开展六争攻坚，三年攀高行动，结合自身急救行业特点，加强对干部职工的思想引领，将职业道德教育与职业危机感教育相结合，将榜样教育与团队精神教育相结合，鼓励职工经常参加技能培训、业务培训和应急演练，鼓励他们学先进、比奉献，通过学习培训不断提升职工的职业技能，运用实践使用与职业培养相结合的方式，并实施相应的绩效考核，进一步培养提高干部职工良好的职业道德、职业精神和团队意识，坚持稳步建设高素质急救人才队伍来提升院前服务质量。
（三）抓牢职业纪律作风，加大监督管理力度。要保证职工拥有清正的职业纪律作风，中心除完善内部监督管理机制，实行社会群众投诉监督制度，开设监督投诉电话、意见箱等便捷通畅的监督投诉渠道外，还要依托廉政教育基地，组织次廉政警示教育。通过活动促使全体职工在日常工作中提高拒腐防变能力，筑牢拒腐防变思想道德防线，杜绝职务犯罪，加强廉洁自律，守纪守规，清白做人，廉洁从业，积极投身我市院前急救事业，不断激发爱岗敬业的工作热情。
三、开展思想道德教育的具体要求
（一）抓好各项活动。将开展思想道德建设和中心党支部组织的不忘初心，牢记使命主题教育活动和温故知行、知行合一学习实践活动结合起来，紧紧围绕职工个人事、身边事，广泛吸引职工参与各项活动，锤炼道德品质。如：召开职工座谈会，集思广益，发动职工自我制定符合道德实践特点、经过努力能够做到的道德规范，并印制成宣传牌、警示牌;积极开展党员先锋岗创建活动，不断培育先进典型，让身边的榜样和正能量激励全体人员不忘初心、牢记使命、坚定自信，为思想道德建设的广泛参与营造浓厚的宣传氛围。
（二）增强教育的实效性。把警示教育与道德教育结合起来，帮助职工明辨是非，区分善恶，明白到社会做什么、在岗位干什么、回到家中承担什么。同时以职业道德为重点，注重把思想道德教育融于规章制度管理，靠道德的软约束去管思想，靠制度的硬约束去管行为。严格执行奖惩制度，做到奖要奖得欣喜，罚要罚到疼处，使职工充分意识到违规失范得不偿失。
（三）强化教育的渗透力。要始终把道德建设渗透到职工工作、生活的每个环节，同本单位实际、各项具体工作目标结合起来，使活动成为推动工作的重要抓手，使职工在潜移默化中熏陶养成。大力搞好三个阵地（思想教育、法制宣传、文化活动）建设，结合七一、十一等重大节日，组织开展纪念会、参观革命传统教育基地、缅怀先烈革命事迹等活动，振奋精神，陶冶情操，增强职工的使命感和职工之间的凝聚力。
【思想宣传范文】
四
我院党支部在上级党委的领导下，深入宣传、学习贯彻xx新时代中国特色社会主义思想，全面落实从严治党，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，把学习宣传贯彻党的精神纳入两学一做学习教育的重要内容，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用以及全体党员的先锋模范带头作用，以构建人民满意医院为目标，以党建引领，典型带动，人才振兴，服务提升主题实践活动为重点，不断推动党建工作和医疗业务工作的深入开展。现将我院xx年度精神文明建设工作情况总结如下：
一、加强理论武装，思想引导水平不断提高
我们突出思想理论建设这个根本，把理论学习作为提高执政能力的重要措施和基础工程来抓，在抓学习、宣讲、调研等方面下功夫，不断提高全院干部职工的思想政治素养和实践能力。
一是制定年度理论学习计划，明确了学习内容，提出了学习要求。坚持把党的十八届三中、四中全会精神、xx系列重要讲话精神、社会主义核心价值观、党的精神作为学习的重要任务。全员干部职工的思想理论水平有了明显提升。
二是新闻宣传重点突出，重头稿件不断涌现。在市级以上媒体发表各类新闻稿件2篇。
三是网络宣传持续发力，管理机制不断完善。利用延安党建云平台、小书包宣传学习党的。理论注重新媒体利用，全院干部职工开通个人微博、微信，积极开展网络宣传，讲中国好故事，传播好人事迹。精心组织开展主动引导网上舆论，及时更新内容，扩大媒体响力。
二、医院文化建设
1、继续开展卫生行业文明创建，提升卫生文明程度。结合医德医风建设，积极开展卫生行业文明创建，在院内继续开展三好一满意，大力加强卫生诚信建设，培育诚信文化。充分利用宣传栏、宣传橱窗、电子屏幕、微信、办公平台等开展医院文化建设。
2、进一步加强各文明科室创建。根据上级要求加强院内各文明科室日常管理，进一步提升创建水平，结合定我院精神文明建设要求，抓好日常管理，重要文明创建活动搞好贯彻落实并及时搞好信息上报。
3、开展形式多样的文化活动。结合扶贫下乡、献血日等节日积极引导干部职工开展形式多样的下基层义诊、送医送药活动。
三、行业作风建设方面
1、突出抓好模范党员学习宣传活动。我院[xx]1号文件《甘泉县中医医院开展坚定信心、解放思想、敢于担当、追赶超越大实践活动实施方案》、[xx]5号《甘泉县中医医院开展党建引领，典型带动，人才振兴，服务提升主题实践活动方案，》就积极开展两学一做、追赶超越专题民主活动，充分发挥党员示范岗做好道德模范和模范党员推荐评选工作，不断发现挖掘系统内模范典型。
2、深化文明城市建设，努力提升行业文明形象。开展除陋习、树新风活动。围绕全面提高干部职工综合素质和服务水平，积极踊跃参与综合文明指数测评迎捡工作，并主动对照标准检查分析，查找存在的问题和不足。同时，监督引导干部职工在日常工作和生活中，从自己做起、从家庭做起，从不良行为习惯改起，自觉维护公共环境卫生，模范遵守城乡环境综合治理的各项要求，不乱扔垃圾、不乱停放车辆、不随地吐痰，努力培养文明、健康、有序的生活习惯，创优美环境、做文明职工。
3、弘扬雷锋精神，开展志愿服务活动。大力弘扬服
务人民，助人为乐的雷锋精神和奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，按照关爱他人、关爱社会、关爱自然的要求，切实发挥志愿服务在推动社会文明进步中的作用，认真组织开展各种有益医院发展、带动城市文明建设的活动，通过系丰富多彩的文化活动，职工主动奉献意识明显增强，爱岗敬业精神得到升华，行业作风明显好转。
四、以病人为中心，着力抓好优质服务工作
1、我院从开展健康扶贫服务，下乡义诊咨询等活动，努力为广大患者提供周到的服务。同时为解决病人的具体问题、业务上推出如以科室为单位开展文明科室，各科室根据自身的业务特点推出了医患沟通日、便民服务箱，开展住院病人回访，进一步融洽了医患之间的关系，深受患者的好评。八荣八耻对于医疗服务业的现状而言，具有很强的针对性。作为卫生行业更应当率先垂范、以身作则，牢固树立八荣八耻的社会荣辱观，不但在思想上，更要在行动上，努力为卫生行业乃至整个社会作出榜样。医务人员具备了扎实的医学理论知识和丰富的临床技能，爱岗敬业，无私奉献，一切以病人的利益为中心。
2、以多元化服务为阶段，抓好医院的精神文明建设近年来，我院把优质服务作为服务精神文明建设的重点来抓。一是搞好窗口建设，方便患者就医，对年龄较大单独就医患者帮助挂号、陪护检查、协助取药;为了确保门诊医疗质量，坚持首诊负责制，确保患者满意就诊，高兴而归。二是把医疗质量、病人满意度放在医疗工作的首位。对全院广大医务人员从服务理念、语言规范等，进行了强化训练，全院医务人员综合素质显著提高。多次组织人员外出参观考察，以取人之长，补已之短，更好地加强医务人员的业务学习;重视医德医风建设，并组织经常性检查，热情接待患者的投诉，公布优质服务承诺，开展优质服务教育和演讲活动，同时对先进人物通过多种形式进行宣传，使广大职工学有榜样，发挥典型的激励作用，带动精神文明建设，取得良好效果。今年我院成为西安中医医疗联合体成员单位，发挥了人才效益，不仅提高了团队整体素质，更增强了医院的凝聚力和向心力，为精神文明建设营造了良好的思想环境和基础，推动医院持续、健康、稳定的发展，今年医疗等收入再创新高。
3、以创建卫生城市、文明单位为载体，打造和谐健康专业队伍。今年，我院在创建省级卫生城市的活动中，认真履职，全力以赴，健康教育和儿童免疫规划工作在创建标准中占一定的比重，虽然有务实的工作基础和以往的创建经验，我们认真计划，精心安排，让职工积极参与其中，明确任务，责任到人，逐一到位，确保不失分，为我县创建省级文明城市做出贡献。在平时工作中，单位严格执行中央提出的厉行节约，反对浪费的方针。严格执行卫生行业九不准的要求，切实使工作作风有根本好转。
回顾今年的精神文明工作，我院始终把提升精神文明工作水平，打造人民群众放心满意的医院作为核心，把提升医院医疗服务质量和服务水平，发挥单位的表率作用，着力为我县人民打造一个放心的，温馨的医疗服务平台。
内容仅供参考
2022年上半年廉政会议领导发言篇5
工会主席上半年廉政述职报告上半年，本人在市委、市政府及局党委的正确领导下，以十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，结合全局工会工作和企业改革实际出发，不断提高廉洁自律意识，使本人的党风廉政建设工作又有了进一步的提高。现将上半年本人的党风廉政建设工作情况作以简要汇报：
在党政班子中，我分管工会、老干部、一帮一扶贫解困及全局企业改革工作，协助书记、局长做好信访及职工稳定工作。我始终坚持用党纪政纪约束自己，以廉洁自律的实际行动为全局干部职工作出样子。今年以来，在贯彻落实党风廉政建设责任制方面自己做到了以下几点：其一，在抓党风廉政建设责任制落实中能够尽职尽责。我始终坚持把贯彻落实党风廉正建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径，放在突出的位置去抓。主要体现在：一是凡是上级召开的党风廉正建设会议，颁发的相关文件，我都能立即召开分管科室和部门负责人会议，及时、准确地把上级的有关精神传达贯彻到基层。二是亲自动员、部署。自年初以年，按照市纪委、监察部门的部署要求，结合我局工会工作的实际，我亲自起草了《局工会及直属企业贯彻落实党风廉正建设责任制规定实施方案》，并对所属企业做了动员部署。三是建立了责任机构，形成了一级抓一级、一级向一级负责的责任网络，自己在这个网络中发挥了主导作用。四是着重采取定期检查、适时指导、经常听取汇报、每季度进行一次讲评、及时总结推广典型、把落实党风廉正建设责任制情况直接与所分管部门的干部考核、评先选优挂钩、兑现等措施，狠抓党风廉正责任制的落实。五是
根据所分管部门队伍建设的实际需要，亲自动笔起草、制定了所分管单位的一系列廉政制度，并采取了许多措施抓了制度的落实。六是抓了对分管部门党员干部的廉正教育。我把市、局纪检监察部门的相关精神与本系统的实际紧密结合，从各个阶段教育内容的确定、落实教育内容的督察以及跟踪问效等各个环节上，自己都亲自组织、直接参与、并注重于教育形式的灵活多样性，收到了较好的效果。由于我在抓党风廉正建设中下了很多功夫，所分管单位的党风廉正建设今年都有了新起色、新进展，多次受到局纪检监察部门的肯定和好评。其二，能带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定。自分管工会和企业改制工作以来，自己能认真做到可开可不开的会议不开、可发可不发的材料不发、尽量精减、压缩会议和材料。在迎来送往的接待中，凡是与自己分管工作无关的，从不参加接待。今年9月份，在局主要领导的大力支持下，我筹备举办了全市煤炭系统首届暨市煤管局第二届职工篮球赛，历时2天，对宝清、友谊、宝山等远道而来的客人，我坚持不搞特殊化，就在局培训中心食堂就餐，每人每餐不超过十元钱。几年来自己没有利用公款大吃大喝和游山玩水等问题。其三，本人认真贯彻落实《廉正准则》，近几年来自己的直系亲属没有经商办企业的，我本人也没有利用职权和职业之便为同事、朋友经商办企业提供便利或谋取私利。其四，按照廉正准则的要求，自己在日常生活中，从来没有贪污受贿行为，从没利用公款到营业性娱乐场所从事娱乐活动。其五，自己几年来没有利用职权和职业之便，到基层和服务对象中“吃、拿、卡、要、报”等问题。由于平时能在各个方面严格要求自己，受到了市总工会、市招商局等上级有关部门的肯定，荣获了全市“三八红旗手”、全市工会工作先进个人等荣誉称号。
总之，上半年，本人在局领导班子的大力支持下，在所分管部门和科室全体职工干部的密切配合、共同努力下，全面完成了各项经济指标和招商引资任务，党风廉政建设工作在原来的基础上又加大了力度，也取得了明显的效果。明年，本人将继续贯彻落实好党风廉政建设责任制，按照中纪委提出的“加大反腐败力度，努力建设高素质干部队伍”的要求，把所分管科室和部门的党风廉政建设工作再推上一个新台阶，我本人也努力做一名让全局干部职工信得过的人民公仆。
2022年上半年廉政会议领导发言篇6
述职述廉：________
企业领导上半年述职报告
姓名：______________________
单位：______________________
日期：______年_____月_____日
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企业领导上半年述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
xx年在公司党委的正确领导下，在领导、同志们的大力支持帮助下，经过矿二分厂全体党员、职工同志的共同努力，圆满完成了各项工作目标。下面我本人就以下几方面的工作情况向各位领导、同志们汇报，请予以评议。
一、支部建设方面：
作为一名党员、党支部副书记，我牢记组织的重托、职工的信任、自己的职责，适应公司的新形势，始终以“三个代表”的重要思想为指导，不断加强自身学习和思考，加强道德修养、加强理论学习、贯彻落实公司下发的文件、制度精神。能够与支部成员团结一致，共同商量研究支部重要事宜，能够按照公司党委对中层干部的要求，撰写心得体会和理论文章。通过学习和提高自身素质来指导开展工作。具体工作如下：
1、年初与党委签订了《党风廉政建设责任书》，为保证工作目标的完成，特制定了具体的保证措施，同时在分厂党员大会上共同学习，人人表态发言，形成了以个人保班组，以班组保分厂的责任管理体系，为把此项工作落到实处，制定每半年对中层干部、党员、班组长进行民主评议一次，定期进行思想分析并将评议情况进行公示，对本人在评议过程中存在的问题展开自我批评。
2、xx年，分厂人事变动后，根据实际情况，改选调整了支部委员会和支委会成员，重新进行了分工，明确了责任。
3、为开展好支部工作，建立完善了支部的各项规章制度。坚持一月一次的支委会，研究安排本月工作，总结上月工作。一季度一次党课
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教育，一季度一次党员民主生活会，中层干部一年一次廉政专题民主生活会。
4、以党员活动为载体，利用“七一”活动时间，开展知识竞赛、技术练兵、及组织党员进行义务劳动，开展党员教育活动。
5、认真学习两个条例，结合煤机公司开展的“廉政自省日”活动，对党员及领导干部进行教育，撰写学习体会，张贴上墙。
6、认真开展“三反活动”，查原因、定措施、强化制度管理，学习先进单位的管理经验，教育广大党员干部要活到老、学到老，不断充实提高自己，，做到政治坚定，思想长新，理想永存，一如既往的关心党的事业，全心全意做好本职工作。
7、不断培养后备力量，增加党的队伍新鲜血液。xx年矿二分厂党支部转正党员一名，发展预备党员一名，培养入党积极分子一名。
二、廉政建设方面：
为了加强党性党风党纪教育，提高党员干部遵纪守法和廉洁自律的自觉性，自进入xx年以来，以认真贯彻落实党风廉政建设责任制为目标，大力加强监督管理工作，使党风廉政建设责任制真正落到了实处，具体工作如下：
1、成立反腐领导小组，设立监督员（由党小组长兼任），使小组成员人人头上有分工，形成职责分明的反腐工作管理局面。
2、定期组织召开党风廉政状况分析会，要求党员干部对一些社会腐败现象进行研究，并以此为戒，加强自身党风廉政
3、严格执行厂务公开制度，财务管理透明化，从而杜绝了私设“小金库”和利用公款进行大吃大喝等情况的发生。
4、开展廉政教育，及时传达上级纪检精神，组织党员谈学习体会，
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