2021党建工作总结及2022年工作计划10篇
2021党建工作总结及2022年工作计划篇1
20xx年党建工作的总体要求是：全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以落实全面从严治党主体责任为主线，以“基层组织规范化建设提升年”为统领，以规范党内政治生活为核心，以夯实党支部工作为基础，以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点，以党员领导干部思想到位、行动对标为关键，聚焦问题、狠抓落实，切实推动“两新”党建工作扎实开展。
一、强化思想建党，切实提高党员政治素质
从严推动“两学一做”学习教育常态化制度化。以党章党规党纪和习近平总书记系列重要讲话为基本内容，以组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，推动“两学一做”学习教育抓在日常，融入经常，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。引导广大党员干部自觉做到政治合格、执行纪律合格、品德合格，强化思想建党，切实提高党员政治素质提升精神文明建设水平。
二、突出落实《准则》《条例》，着力增强党内政治生活的严肃性
1、进一步严明党的政治纪律。围绕贯彻《准则》《条例》，引导广大党员干部牢记政治使命和政治责任，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严守党的六大纪律特别是政治纪律，对一些党员干部遵守政治纪律和政治规矩标准不高、执行不到位等问题，敢于较真、严肃批评，确保党员干部始终保持政治上的清醒和坚定。
2、坚持不懈强化理想信念教育。继续深入开展党性教育和理想信念教育，积极探索强化理想信念教育的方法途径，引导党员干部站稳政治立场、抵制错误思潮侵蚀。
3、严格落实党的组织生活制度。修订完善并全面落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度。严格落实党员领导干部组织生活制度和党员领导干部带头讲党课制度，建立组织生活登记备案制度和报告制度，党支部要制定年度“三会一课”计划并报镇党委备案，如实记录“三会一课”开展情况。
4、认真落实党内监督规定要求。党支部要坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实好3项监督职责和党员的4项监督义务，通过组织生活会、民主生活会和党员民主评议等党的组织生活，监督每个党员切实履行义务，发现党员违纪问题要及时协调处理。
三、注重压实责任，推动全面从严治党要求落地生根
1、突出抓好基层党组织主体责任落实。进一步强化主体责任落实，明确细化书记第一责任，层层靠实责任，层层传递压力。将党建工作目标任务细化落实到每一个层次每一个党员。
2、加强并深化党风廉政建设和作风建设。加强对党章和廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、监督条例等党内法规的学习贯彻，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。推动廉政文化建设，引导党员干部自觉修身齐家，廉洁从政。常抓长管，严防“四风”反弹。严格落实党建工作述职评议制度，接受党员群众评议。
2021党建工作总结及2022年工作计划篇2
XX公司党支部在县委统一部署下，严格按照县委党建工作领导小组的工作安排，以落实新时代全县机关党支部的建设总要求为工作目标，精准发力、多措并举，全力推进基层党建工作再上新台阶，现总结汇报如下。
一、注重先锋作用，建设一个好班子
我支部始终从抓班子、带队伍入手，努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子，用实际行动为全体党员作表率。一是配好“领头雁”。根据支部人员配备情况，完成了支部换届选举，确定了由支部书记、两位支部委员组成支部会，把党性强、作风正、勇于奉献、表率作用好的党员干部选进了支委班子，明确支部委员会负责支部日常工作，为支部工作的开展提供坚强有力的组织保障。二是搭好“连心桥”。积极主动与县委组织部、县直机关工委沟通，做好上传下达工作。对照2021年基层党建工作重点任务，按照基层党组织建设“三化”要求和“六好”党支部创建要求，积极主动和上级组织部门进行沟通，领会工作要求的精神实质，按照要求及时完成各种材料，为扎实推进党建工作做出积极的贡献。三是当好“领学人”。结合工作实际，制订党支部集中学习计划，支委带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和省市县党代会精神;认真学习贯彻习近平总书记对党建工作的重要讲话精神;系统学习新修订的宪法、党章党规等。带头引导广大党员自觉运用科学理论武装头脑、指导实践，增强全体党员干部党性修养和政治理论水平。
二、突出阵地建设，造就一支好队伍
我支部始终紧紧围绕“服务中心，建设队伍”这一核心任务，以阵地建设为载体，增强队伍活力、提升队伍素质。一是强化理论武装。坚持将自学与集中学、理论学习与领导讲课、讨论交流与撰写心得、学习先进与警示教育等相结合形式开展学习，增强了学习效果。深入开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，党支部利用《学习强国》、主题党日、“三会一课”等形式，将学习的具体时间、学习内容、领学人、学习交流列出清单，逐项推进。同时，积极参加县级组织的各种专题辅导讲座，进一步增强了思想武装头脑、指导实践、推进工作的政治自觉。二是丰富活学习载体。按照“三化”的建设标准与要求，重新布置了党员活动室。依托支部学习微信群平台，组织全体党员开展学习。利用“主题党日”等多种方式，强化党员应知应会知识、新修订的《宪法》《中国共产党章程》、中国共产党纪律处分条例》等法律法规，会上安排交流发言，会后进社区、企业、农村宣传互动，学习方式更加新颖灵活，激发了党员干部学习的积极性。自党史学习教育开展以来，XX集团党委坚持先学先悟先行，全面推行“1+1+X”教育培训新思路，三级联动按下党史学习教育“预热键”，切实打牢思想基础。创新谋划了“三个抓好”“三条主线”“三个结合”的工作思路，全面抓实抓好党史学习教育。三是做好发展党员工作。委员会党支部严格按照《发展党员工作规程》要求，把好党员发展“质量关”。2021年期间，支部党员大会决定XX同志转为正式党员，经评议决定王兴同志为预备党员，为党支部队伍吸收了新鲜血液。
三、加强制度建设，建立一套好机制
始终坚持从实际出发，立足当前，着眼长远，加强制度建设，保障支部党建工作开展。一是严格落实全面从严治党责任制。支部书记严格执行“一岗双责”，坚持围绕中心、服务大局，一手抓工作，一手抓党建，认真履行“执行落实、统筹安排、教育管理和工作带动”等责任，主动谋划和推进XX支部党建工作。尤其是以其雷厉风行、求真务实、严谨细致的好作风，对制定的方案、学习计划和报送的党建材料严格审核把关，进一步提高了党建工作的质量。每年初，带头签订党风廉政建设岗位责任书，每年底向县委组织部、支部全体党员述职。二是严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度。党支部按照组织部门要求，认真抓好各项制度落实工作。党支部2021年召开支委会X次，支部党员大会X次，支部书记带头讲党课X次，支委会委员讲党课X次。党支部书记同全体党员干部每年普遍谈心X次，在此基础上，还结合会议、工作部署及各种学习，针对个人进退去留、思想困惑进行集体谈心，通过这样谈心活动的开展，全体党员干部心平了、气顺了，以良好的精神状态投入到工作中去。每年底，委员会党支部按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次开展民主评议党员工作，并将评议结果及时上报县直机关工委，今年以来召开组织生活会X次。通过各项制度的落实，达到了增强党性、增进团结、相互提醒、凝聚共识的目的。三是实施党建工作痕迹化管理制度。强调把痕迹化管理贯穿党建工作开展的全过程，要求在开展党建工程中，从时间、人员、内容等方面进行缜密的工作记录，通过对党建工作涉及到的会议记录、文字材料、图片影像等统一进行收集、整理、归档、保存，将党建工作的开展情况留下痕迹，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，高标准、高质量地抓好党建工作资料建设。按照要求做好“八大类台账”，将党建工作的通知、会议记录、会议纪实、党员个人心得体会、学习资料、领导讲话、每一项党建工作的汇报和总结等资料编订成册进行归档，这既便于工作查找又能在年底的党建工作检查时不必临时抱佛脚，认真落实党建工作痕迹化管理制度，全面提升基层党建工作。
2021党建工作总结及2022年工作计划篇3
_村党总支在_乡党委的领导下，严格按照上级党组织的统一部署，努力完成了20_年上半年党建工作的全部规定动作，现将上半年党建工作开展情况进行总结。
一、认真抓好学习十九大精神的总结工作。
按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，抓好制定整改落实方案和措施，解决了突出问题，向党员、群众公布，作出承诺，接受监督。
学习活动结束后，及时做好总结工作，组织群众对学习实践活动进行满意度测评，结合开展“双培双带”、无职党员“设岗定责”、流动党员“双向带动”、党内温暖工程等进行了承诺和评议。
二、开展多种多样学习实践活动。
认真坚持“三会一课”制度，制定党组织年度工作计划，为抓好工作计划具体落实，明确了村两委分工，扎实开展“党员活动日”活动，组织党员认真开展“5+2”载体活动，将活动开展情况进行半年评议，利用电视上网开展党员教育和双技培训。严格按照“4+2”工作法，经党员议事会审议通过，依法选举产生村廉勤委员会。
三、组织发展。
20_年上半年我村党总支共有3名预备党员转正，票决吸收2名预备党员，申请入党人员5名，其中2名被确定为入党积极分子，党费按时上交组织办。
四、深入开展创先争优活动和“七一”纪念活动。
1、围绕“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”的主题，成立了_村创先争优活动领导组，并制定了创先争优活动方案，号召全村党员干部扎实开展此项活动，争当优秀共产党员，并表扬先进，鞭策后进，做好先进事迹报道工作。
2、隆重庆祝中国共产党成立_周年活动，总支书记上党课，新老党员重温入党誓词，回顾革命历史，使广大党员受到了深刻的教育。
以上是20_年上半年_村党总支工作的全面开展情况，虽然取得了一定的成绩，但离乡党委的严格要求还相差甚远，为此下半年将在完成后期工作的同时在原有的基础上进行补差补缺。结合创先争优活动的扎实开展，加强学习，不断提高党员的素质，要求每名党员做到“五带头”，力争党建工作上台阶，做到“五个好”。
2021党建工作总结及2022年工作计划篇4
xx社区党委在街道党工委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的XX大文件精神，充分发扬共产党员的先锋模范作用，深入贯彻，解放思想，与时惧进，以社区党建为龙头，以社区服务为抓手，稳定为大局，社区共建为纽带，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新形式、创新内容、创新手段，努力提升社区各项工作的服务水平，现将主要工作汇报如下：
一、以规范化建设为重点，不断夯实党建工作基础
1、抓思想载体，营造浓厚的社区党建工作氛围。
以XX大胜利召开为契机，激励广大党员以崭新的精神风貌、饱满的政治热情和主人翁姿态，充分发挥党员的先进性和积极性，及时转变观念，转变作风，增强党员责任意识、奉献意识、大局意识、团结意识，更好的服务于群众。
大力开辟宣传阵地，以学习党的“十九大”主要内容，深刻剖析其精髓，亲身感悟作为一个公民，一名社区党员、干部应具备的良好思想品质和政治修养，分清是非，不让不良行为和言论左右自己的思想。
在职党员立足本职岗位，退休党员认真充当邻里纠纷调解员、方针政策宣传员、计生信息反馈员。切实起好党员先锋模范作用。
根据社区建设的实际，正确树立社区党组织在社区各类组织中的政治核心地位，引导社区全体成员从传统的观念中走出来。树立“我为社区作贡献，我与社区共发展”的全新理念。社区党委也注重自身建设。为政之要，善于用人。举贤任能是事关社区发展的大计。
今年四月根据党员的能力和特点成立了新三栋、新四栋、68号苑、石新路和流动党支部共5个党支部，各支部根据年龄机构的合理搭配，使其支部班子更具有凝聚力和战斗力。坚持各支部党员每月按时参加组织生活。
特别是对生病住院的党员，支部也要组织前去看望慰问。建立社区流动党员服务站，加强流动党员的管理、教育。对外出党员、生病在床党员的采取信件、电话、手机、网络等信息加强联系，了解其思想状况，让他们感到党组织的关怀与温暖。
2、抓组织载体，促进社区党建各项任务的落实。
建立完善各项党建机制，党委会议事制度。在保持先进性教育成果的同时，根据上级“执政为民、服务发展”的工作要求，我社区党委对辖区单位、支部、居民下发了对xx社区党委班子成员“执政为民、服务发展”学习整改活动的意见和建议。在新春佳节来临之际，xx社区党委、居委会还在xx广场举办了一次迎春游园活动，活动的内容丰富多彩，参加的人数达上千人之多。
为庆祝xx，社区党委、居委会、工会、老协等组织参与“迎xx、谋发展、促和谐”有奖知识竞赛，社区对参加竞赛的的同志都发了纪念品，对获得前三名的同志还颁发了奖金，为庆祝建国xx周年，xx社区党委在9月26日积极组织开展了一次大型的文艺演出，参加演出的演员有47人，观看的群众达1000余人，通过这些活动的开展在社区群众中也收到了很好的效果。
3、抓工作载体，构筑社区党建工作网络体系。
加大力度，抓好“两新”组织建设。针对社区党建工作发展慢、力度小、条件差的客观实际，从强组织、抓规范、求创新入手，拓展工作思路，完善组织体系。坚持把社区党建作为社区建设的龙头，紧密结合上级提出的“社区党建全覆盖”的工作要求。
现本社区共有“两新”党支部四个，社区党委对每个支部都下派了党建指导员，帮助建立完善各项党建制度。辖区“两新”党组织现有党员66名，他们都在各自岗位上为民营企业的发展壮大贡献自己的力量。
本社区党委现有党员人数231名，根据党员特长组建自愿者队伍1支。在特殊时期、困难面前、安全稳定工作中社区的在职党员冲在前线，站在前沿，克服重重困难，完成各项急、难、险任务。
4、抓物质载体，实现社区党建工作资源共享。
以共需求、共目标、共利益为纽带，协调社区单位，积极参加社区建设。形成以社区党组织为核心，社区党员为主体，辖区单位党组织共同参与的党建工作新格局。社区党建指导员经常到企业中去关心指导，使他们增强社区建设的认同感，共同担负起社会责任。
5、抓活动载体，充分发挥党员的先锋模范作用积极开展了组织活动。
为庆祝建党87xx周年，今年6月26日社区党委召开了一次庆祝大会，会上总结了党建全年工作还表彰了社区优秀党员15名，同时也激发了党员的积极性。11月份组织社区党员95名前去参观了歌乐山白公馆、渣滓洞，缅怀革命先烈，永葆党员先进性。
社区通过党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地，以及开展社区在职和退休党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心和五个一工程(即：出一个好主意、做一件好事、包一个困难户、管一块绿地、献一份爱心)等一系列活动，组织党员投身社区建设，在全社区形成了党员带头、人人参与的良好风尚。
二、以人为本，打造和谐示范社区。
1、社区工会坚持以党组织为核心，在工会干部中加强思想政治学习，通过看望辖区的贫困户和低保户等形式，体验居民疾苦，同时要求每个干部树立大局观念和奉献精神。
引导妇女同志们树立自尊、自信、自立，成为有理想、有文化、独立的新女性。在今年的4月和10月分别组织辖区工会会员164人外出开展活动，并大力宣传学习《劳动法》、《工会法》，切实维护好社区职工的合法权益，把社区、单位、居民三方的协调工作作为重点，真正实现了社区与单位之间的共驻共建、资源共享。
2、加强社区服务网络的建设，积极创建充分就业社区工作，为辖区广大居民服好务，特别是为辖区的下岗职工、失业人员提供就业的援助。
据统计辖区现有下岗失业人员180人。在安置工作中，积极协助上级有关部门组织再就业培训11人∕次，推荐下岗失业人员再就业36人∕次。在社区党委的统一安排下，社区居委会全体居干的共同努力下，柳背桥创建充分就业社区工作基本完成。
三、加强文化建设，丰富群众生活
1、加强社区的文化工作，根据辖区的实际，以腰鼓队、舞蹈队、民乐队为依托，大力组织和参加各项文艺活动。
在春节来临之际社区联合社会单位，开展了辖区单位、居民共庆佳节的联欢游园活动，为庆祝建国xx周年，在9月26日社区在xx举办了一次大型的文艺演出。认真抓好社区文化队伍的建设，加大资金投入，积极培育社区文化氛围。完善文化活动室的内容，增加书刊、杂志的品种，增设棋类、牌类的设施。为加强社区文化的各项服务工作，今年三月份把社区的宣传墙全部进行了更换。
2、为丰富辖区的文化生活，从今年二月份起我们还特别组建了一支相对专业的舞蹈队，这支队伍每周五在社区四楼上排练，她们平时还要参加外面邀请的文艺演出，社区在关键时候也能拿得出来。
四、稳定是大局，是一切工作的前提保障
1、在稳定工作中，我社区党委始中保持高度政治敏锐性和责任感，有处置工作预案，明确专人负责。社区每个党员干部都是信息员，从抓源头、发现苗头入手、把问题处理在萌芽状态。多次成功协调辖区产生的不安全不稳定因素，防止矛盾激化。
2、在今五一、国庆时期，稳控重点人员1名，重点单位两个。为监控电视闭路放大器不受破坏，让社区人民及时聆听到党的声音，我社区干部长时间站斗在工作第一线，没有一个人有怨言，做好了保稳定、保平安工作。
3、加强社区治安工作，积极与社区警务室干警配合，组建社区低保义务巡逻队伍，抓好守楼护院，坚持夜间执勤巡逻。对流动人口加大管理力度，减少治安刑事案件的发生。在治安反弹时期，组织各单位召开协调会，共商组建专职巡防队伍防控措施。针对问题突出的单位，及时召开现场会，指导制定整改措施和实施方案。全力维护一方平安。
以上总结，我们社区党委认为，成绩是优秀的，工作是有目共睹的。但我们决不自满，我们还有不足的地方需要改进，还要虚心学习其他社区党建工作的长处，总结出更好的工作方法和经验，争取将社区党建工作迈上一个新的台阶。
最新党建年终工作总结报告鉴赏
工作总结就是对于之前一段时间内工作的回顾与反省。下面工作范文网小编为您整理的最新党建年终工作总结报告鉴赏，希望能够帮助到您!
2021党建工作总结及2022年工作计划篇5
20XX年以来，在县委、县府的坚强领导下，xx镇党委切实加强镇、村党组织建设和党员队伍建设，着力提高农村基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
一、不断强化自身建设
镇党委始终把基层党建工作作为首要的政治任务和一项系统工程来实施，并以创建“五型”机关为标准，不断强化自身建设。建立以党委书记为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实的责任机制。用“服务型党组织建设年”活动思想，指导全镇工作开展。镇党委坚持每周召开一次党委扩大会议，专题研究部署党建工作，并定期不定期地听取基层党建工作汇报，深入基层检查指导，切实做到组织领导到位、工作部署到位、指导协调到位、督促检查到位。在不断强化学习和贯彻民主集中制的基础上，积极开展“三严三实”活动，切实把加强党风建设与服务发展有机结合，坚持以推动发展为目的，以服务群众为主要任务，以改革创新为动力，以群众满意为标准，围绕中心，服务大局，统筹兼顾，充分发挥基层党组织和党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面作用，为加快建设生态美丽幸福和谐新xx提供坚强组织保障。
二、工作稳步推进
(一)书记项目”进展顺利。按照“书记抓，抓书记”要求，进一步落实党委书记抓基层党建工作责任制，年初与各总支书记、支部书记签订了党建目标责任书，督促各村支部书记牢固树立抓党建责任意识，以党的建设统领全局，引领各项工作开展，结合服务型党组织建设重点任务，明确工作目标，全力推进村两委主职干部事项的落实。
(二)抓组织功能，积极开展“基层党组织体检”。根据机关、村、“两新”组织等不同类型，突出“党的建设、作用发挥、群众评价”三个方面内容，积极开展“基层党组织体检”活动，评定为“健康”等次的，重点在培育亮点、创建特色上下功夫，着力打造xx等一批具有示范导向和辐射带动作用的服务型党组织示范点。村级按照不低于10%的比例倒排，共排查出xx等11个村，确定为“不健康”等次，全部纳入软弱涣散基层党组织整顿对象，分类施治，着力解决突出问题，提升党组织整体功能。
(三)抓服务主体，加强村级班子建设。切实抓好换届后新任村“两委”干部队伍教育培训，在县委对村党支部书记集中培训的基础上。镇党委对全体新一届村干部培训，在培训班上，党委书记做了关于在新形势下如何做一名合格村干部的主题报告。通过集中培训，进一步提高村干部的思想政治素质、政策理论水平和实际工作能力，使他们尽快进入角色，适应新岗位，发挥好模范带头作用。扎实开展村“两委”班子公开活动，督促引导新任村干部科学制定任期工作目标，明确年度工作任务，用好“节点控制”工作法，加强督导落实，确保在任期内有所作为，赢得群众信任与支持。
(四)抓服务机制，深化驻村帮扶工作。完善干部联系群众经常性机制，进一步转变干部作风、密切联系群众。
(五)抓品牌创建，提升机关党建水平。在各机关支部管理上，开展了抓品牌创建、争创党建示范点活动，教育和引导机关党员干部牢固树立群众观点，强化宗旨意识，增强业务能力，提高服务水平，提升服务效能，提供优质服务。围绕转变党员干部作风、提升服务质量水平、促进中心工作落实、优化发展环境等方面，初步培育了派出所、民政办等一批党建工作成效明显、群众满意度高、可塑性强的党建典型，不断激发党建工作活力。
三、明年工作务求实效
虽然今年的基层党建工作顺利完成了既定的工作目标，取得了一定成绩，但镇党委也看到了工作中存在的问题。比如在环卫一体化和农村环境综合整治工作中，各办事处党总支发展不平衡，个别党总支该项工作相对落后;由于自身条件等各种原因，个别村队村集体经济增收难;个别党员干部思想认识水平还不够高，仍需加强学习等。计划在明年做好以下几项工作。
一是继续加大学习力度。继续加大镇党委班子成员对省、市、县重大决策的学习力度，提高了班子成员的政策理论水平和整体素质，并通过定期召开党委班子民主生活会的形式，加强党委班子成员之间的交流学习;继续以“服务型党组织建设年”为契机，大力开展村“两委”成员培训、党支部书记轮训、组织外出参观学习等活动，进一步加强支部班子的凝聚力和战斗力。
二是抓好发展党员工作。深入学习《发展党员细则》，严格落实发展党员“六步”工作法，加大在青年工人、青年农民、两新”组织中发展党员的力度，严把党员入口关，提高发展党员质量。
2021党建工作总结及2022年工作计划篇6
2021年，根据X县委组织部和XX镇党委的安排部署，党建办圆满完成各项任务。现将XX镇半年度基层党建工作总结如下：
一、党委书记抓党建述职和民主生活会。梳理归纳全年党建工作成绩，完善述职报告。根据县纪委、县委组织部要求，做好2021年度民主生活会会前准备，广泛开展谈心谈话，汇编发言提纲、问题清单，X月X日召开会议，镇党委书记代表班子作对照检查，认真检视突出问题，深入开展党性分析，并对下步XX镇党委工作和努力方向有针对性地制定整改措施，既不遮不绕、不避不虚，又落细落小、见人见事。各班子成员紧紧围绕会议主题，逐一对标对表、深查细照，作检视剖析发言，并坦诚相见地开展批评与自我批评，相互间提出意见与建议。会议气氛严肃而热烈，体现了求真务实、勇于担当的精神，起到了红脸出汗、排毒治病的效果，达到了共同提高、凝心聚力的目的。会后形成问题整改清单，逐一抓好问题整改。
二、发展党员工作。X月X日，选送第一期X名发展对象参加县委组织部举办的集中培训，指导并审核发展党员综合资料。拟在党员冬春训期间开展入党积极分子培训。截止六月底，共计发展X名新党员，X月X日，组织新党员在树湘广场集中宣誓，镇党委副书记、镇长为新党员颁发党员徽章并领誓。
三、党员冬春训、组织生活会和民主评议党员。根据县委组织部安排部署，X月至X月期间，X个基层党支部均召开了组织生活会，并认真组织了民主评议党员工作。各党支部结合“三会一课”、农村党员冬春训、主题党日、领学宣讲、交流讨论等，组织党员在会前开展了至少X次集中学习，会前个党（总）支部开展谈心谈话，广泛征求意见，对照标准要求，深入查摆问题，会议流程严格规范，达到了实质效果。全镇共有X名党员，其中预备党员X名，因身体原因或其他特殊原因无法参加的党员X名，共有X名党员接受了民主评议，X名预备党员不定等次，评议出优秀党员X名，合格党员X名，基本合格党员X名，不合格党员X名。以网络直播的形式，结合清明祭扫先烈活动开展党员冬春训，邀请文史顾问杨义讲授党课，党委书记王乐君以《学指示精神、谋发展新篇，共促红旅小镇建设》为题讲授党课。
四、党建业务培训。X月X日，XX镇举办新一届组织委员、党务工作者党建业务培训，就党总支、党支部、党小组职责；“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员、党员积分管理等制度；党组织关系转接、流动党员管理、党费收缴、会议记录规范、文书格式、拍照技巧等进行详细培训解读，提升新任党务工作者党务基础。
五、党委换届工作。镇党委对代表产生工作提早做好分析研判，对辖区内党员队伍不同行业、不同层次、不同类别，从年龄、文化、性别、民族等方面进行了一次深入细致的调查摸底。在此基础上，注重把好“四关”，以保证党代表的广泛性、先进性和代表性。把好代表名额分配关，合理确定妇女代表、青年代表、先进模范代表、专业技术代表的比例；把好代表素质关，对党代表的文化程度、年龄结构、群众基础、政治素质等方面作了明确的规定，并成立了党代表资格审查小组进行审核；把好代表候选人初步人选的审批关，成立X个党（总）支部考察组及X个党委考察组，对初步人选考察对象进行全面联审考察，坚决防止政治上、廉洁上有问题的人蒙混过关；把好代表推选的程序关，在党代表推选过程中，采取党政领导挂钩联系制，同时成立X个工作指导组对全镇X个选举单位进行全程指导。截止X月X日，全镇X个党（总）支部按照广泛酝酿、党员推荐和党员大会选举的方式选举产生X名出席中共XX镇第七次代表大会的党员代表。X月X日，中国共产党XX镇第七次代表大会召开，X名代表参会，大会共选举产生X名中共XX镇第七届委员会委员、X名中共XX镇纪律检查委员会委员及X名出席中共X县第十四次代表大会代表，当选人均以全票当选。会上，镇党委书记陆宇代表中国共产党X县XX镇第六届委员会向大会作《弘扬树湘精神 建设红旅小镇 为争当乡村振兴排头兵而努力奋斗》的工作报告。
六、庆七一系列活动。做好“光荣在党2021年”纪念章发放前期摸底工作，共计摸底X人，采取党员大会、XX夜话、上门送达等方式予以颁发，“XX之夜”晚会上集中颁发X人。做好省市县各级“两优一先”拟推荐工作，经各级组织部门考察、联审、公示，我镇共评选市级优秀共产党员X人；县级优秀共产党员X人、优秀党务工作者X人、先进基层党组织X个；市两新领域优秀共产党员X人；县两新领域优秀党务工作者X人、先进基层党组织X个。开展“七一”慰问工作，在“七一”前夕，对获得党内表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属进行走访慰问，采取支部上报、公示、镇党委审核，联村党政、党组织书记上门送达的方式，共计慰问X人。开展庆祝建党X周年总结表彰活动，分启动、推荐、考察、审核、公示、决定六个阶段，共计评选并表彰X名优秀共产党员、X名优秀党务工作者、X个先进基层党组织。
七、春节慰问。X月X日-X日，由联村党政、各村（社区）党总支部书记一同对生活困难党员进行上门慰问，统计慰问生活困难党员、老党员、老干部X名，X元。走访慰问对象经过了镇党政班子会议集体讨论研究决定，在发放资金时，实行了公示制度，使走访慰问活动资金做到了专款专用。走访慰问的同时，注意倾听生活困难党员、老党员和老干部的呼声，摸清了生活困难党员、老党员和老干部的具体困难，并在今后工作中予以解决，进一步密切了党群、干群关系，达到了“慰问一个，温暖一片”的目的，增强了党组织的凝聚力和号召力。
八、主题党日。每月月初制定并印发每月主题党日实施方案，指导各党支部开展活动，确保每月有主题，在真“学”实“做”上深化拓展。一月开展“学习贯彻县第十三届四次党代会精神”主题党日活动，二月开展“就地过年少流动传承文化展风采”主题党日活动，三月开展“学党史悟思想 办实事开新局”主题党日活动，四月开展“学党史忆先烈树新风”主题党日活动，五月开展“劳动最光荣 奋斗最出彩”主题党日活动，六月开展“为党庆生 为民服务”主题党日活动。
九、基层党组织书记履行党建工作责任制述职评议。X月X日上午，XX镇召开2021年度基层党组织书记履行党建工作责任制述职评议会议，听取各基层党组织书记抓基层党建工作述职汇报，交流工作经验，聚焦突出问题，强化整改落实，压实各基层党组织书记抓基层党建的第一责任人责任，进一步推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。会上，各村（社区）党总支部书记、部分部门单位、“两新”党支部书记依次进行了现场述职和书面述职，实事求是谈工作成绩，客观实在说存在问题，清晰明确讲计划任务。镇党委书记就各基层党组织书记的述职情况逐一进行点评，为书记们明确“任务表”、画出“路线图”。全体党政班子成员、中层干部对各书记履职情况进行了现场测评。述职测评后，与会人员还围绕履职尽责、推动发展、服务群众、创业创新、严守纪律等十个方面，面向党旗向党组织许下“十项”庄严承诺。
十、换届选举后续工作。一是举办退任村（社区）干部表彰暨新一届村（社区）干部见面会。全体党政班子成员、中层干部、联村组长、接受表彰的退任村（社区）干部、全体新一届村（社区）干部参加会议。进一步统一思想、凝聚合力、共谋发展，动员退任村（社区）干部做好“传帮带”，当好“压舱石”，激励新任村（社区）干部接好“接力棒”，当好“答卷人”，助推全镇工作薪火接力、继往开来。会议颁发了X个“最美基层领头雁”、X个“最美基层奉献者”荣誉奖牌。二是推动新一届村（社区）班子成员迅速进入角色，打好履职“第一仗”，展现新班子新作为，督促做好村（社区）“两委”新一届班子“履新八件事”。三是开展村（社区）群众服务需求大调研，建立需求清单。四是指导加强村级配套组织建设。
十一、基层党支部建设和下设支部换届。国土所党支部因党员人数不足三名，予以撤销。四月，集中开展各村（社区）下设支部换届，共选举产生X下设支部委员，并在X月底前完成下设支部书记轮训。
十二、“党建+‘五零’村（社区）建设”和乡村振兴工作队。坚持“一领四动五强”的“五零”建设工作思路，巩固“五零”村（社区）建设成果，加大示范组建设，推行党员联户“X”工作模式，目前，X名农村党员，有X名党员开展设岗定责并公开承诺，X名党员参与联户，联系X户群众，完成入户走访群众X次，解决“五零”相关问题X个。根据上级要求，找好影珠山村和XX铺社区工作队日常管理和考核。
十三、两新党组织建设工作。完善指导三个两新党组织报账工作，同时为进一步抓好两新党建工作，督促党建指导员在日常工作中做到经常性联系和指导。
十四、抓好党史学习教育。坚持将党史学习教育融入日常、抓在经常，以学习培训为抓手，精心谋划、多点发力，推动党史学习教育走深走实走心，让党史，接地气、有声势、见实效。及时传达中央、省委、市委党史学习教育相关会议精神，自觉承担主体责任，主要负责同志率先垂范，主持召开党史学习教育安排部署会，切实把党中央部署和省、市要求落到实处。将党史学习与基层党组织活动紧密结合，通过个人领学、座谈研讨等方式，强化对百年党史的理解和领悟；积极组织党员干部参观烈士陵园、接受红色教育。成立党史学习教育督促指导小组，定期对各党支部的党史学习教育情况进行督导检查，检验学习效果、反馈存在问题，并及时在重点工作进度表中反馈各项工作进展情况。
2021党建工作总结及2022年工作计划篇7
2021年上半年，在县委的正确领导下，按照县委关于党建工作的总体部署和要求，紧紧围绕基层党建工作，深化“不忘牢记使命”主题教育，扎实开展“激情干净超越”主题作风建设，各项工作有序推进。现将我局上半年党建工作总结报告如下：
一、主要工作
（一）党建工作有序开展
1、扎实做好党员发展工作。在发展党员工作中，一是从加强对入党积极分子的培养教育抓起督促各支部制定入党积极分子培养计划，健全完善培养制度，加强对入党积极分子的教育和管理。二是突出重点，狠抓薄弱点，注重培养企业一线职工中的骨干分子。三是严格执行党支部发展党员“公示制”和“票决制”，坚持成熟一个发展一个的方针，从严要求，严把入口关，半年来通过基层支部培养考察，党委研究，将机关支部1名入党积极分子纳入预备党员进行重点培养，对企业协会支部1名预备党员按期予以转为正式党员，并组织2名非公企业入党积极分子参加了县委组织部组织的培训学习。
2、加强阵地建设。通过争取上级资金、企业自筹，对有条件的4个企业支部组织场所进行整改建设，配备办公设备，进一步完善了基层党组织基础建设。
3、精心安排庆祝建党9周年活动。为了纪念建党99周年，进一步加强党的基层组织建设，“七一”期间，局党委开展了一系列庆祝活动。
一是对Ⅹ系统9名80岁以上老党员进行看望慰问，带去组织关怀；
二是召开纪念建党99周年暨“七一”表彰大会。对全系统2019—2021年党建工作中涌现出的4个先进基层党组织、6名优秀党务工作者、11名优秀共产党员进行了表彰奖励，并对上半年作风建设进行了通报点评，对下半年党建工作进行了安排部署；
三是与包扶大市川村两委、贫困户开展了主题党日+携手脱贫暨脱贫攻坚点评大会，发挥了助推作用；
四是看望慰问贫困村贫困党员3户，带去党的温暖，增强了村级党员的光荣感和自豪感。通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。
（二）作风建设持续推进。
按照县委安排，局党委立足“激情、干净、超越”主题作风建设，采取各支部把“主题党日+两个一”、“一聚焦三对标”活动与落实“会一课”制度有机衔接起来的方式方法，通过聚焦脱贫攻坚工作，对标党委追赶超越作战图、党支部追赶超越承诺书和党员军令状，认真开展了党员干部职工承诺践诺自查自评、点评、互评活动，扎实查找党员干部在各项工作中存在的问题和不足，切合实际制定整改措施，推动了各项工作开展，树立了广大党员干部作风建设永远在路上的思想。
1、各级党组织堡垒作用进一发挥。各支部、单位普遍开展了“三会一课”、专题组织生活会、“主题党日十”活动和召开了干部职工大会，对“两个一”进行了自评、互评和点评。
2、党建“主题党日+”活动特点突出。各支部都能结合单位工作实际开展活动，增强了组织活力和对党员干部职工自觉参加活动的吸引力。Ⅹ局支部开展了“主题党日十精准扶贫”活动，烟草局开展了“主题党日十祭祀烈士”活动，煤炭局开展了“主题党日十参观教育基地”活动。
3、扎实开展“一聚焦三对标”工作。聚焦脱贫攻坚、梳理查摆脱贫领域干部作风方面的问题。认真组织各扶贫单位和广大党员干部聚焦脱贫攻坚工作，对照脱贫攻坚“十条铁规”、“六条禁令”、“四率一度”目标、“精准严实”标准和精准扶贫工作开展情况，采取自查，征询意见，受理举报等方式，全面深刻查摆、梳理扶贫脱贫领域干部作风方面存在的问题8条，列出问题清单，逐条制订整改计划、措施、时限和要求。计划8月底全部整改到位。
4、加强问题整改。各支部、单位和党员对问题普遍建立了整改台帐，实行挂图作战、销号管理。局党委“四查找四提升”台帐10个问题，第二季度整改4个。
5、认真开展“一季一督”。多数党支部和单开展了点评活动，局党委对各支部、单位开展督查2次、点评6次。
（三）“三项机制”落实到位
组织党员干部认真学习了县“三项机制”精神，按照机制要求：
一是局党委及时向组织推荐了3名优秀干部，经组织考察、民主测评、张榜公示，现以被组织提拔使用，激发了千部职工的工作积极性；
二是对2名职工违反工作纪律进行了谈话提醒，起到了警示教育作用；
三是对个别内设机构负责人岗位，按照庸者下、能者上予以调整，达到了激励先进，鞭策后进的目的。
（四）“两学一做”形成常态根据县委组织部《2021年全县推进“两学一做学习教育常态化制度化实施方案》文件精神，局党委结合系统实际，及时制定下发了《2021年Ⅹ局推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》。以一切工作到支部的鲜明导向，坚持用党章党规规范党组织和党员行为，用xxxxx系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作为目标；
紧紧围绕学是基础，做是关键的基本原则，采用多种方式深入学，突出“四个合格”扎实做。切实推进“两学做”学习教育常态化制度化。
二、存在的问题
（一）个别企业认识不到位，基层党建规范化建设有待提高；
（二）非公支部党员学习教育不到位，特别是政治理论学习较少；党组织活动开展较少，作风建设推进较慢。
三、下步工作
一是加强党的组织建设。加强基层党组织阵地和党员队伍建设，做好党员的发展和培训工作，加强对入党积极分子和党员的培养教育，开展适合自身特点的活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
二是加强制度建设。进一步建立健全各项党建工作制度，加强督促和管理，坚持"三会一课"召开组织生活和民主生活会、民主评议、党务公开等制度，不断提高制度执行力，使机关党建工作进一步制度化、规范化。
三是加强作风建设。以“激情干事、千净做人，勇于自我超越、奋力追赶超越”为主题的作风建设活动为契机，按照县委的要求和标准，加强“四查找四提升”台帐管理，加强“一聚焦三对标”，积极开展自评、互评、点评活动，进一步改进工作作风，提高工作效率。
四是推进“两学一做”学习教育，形成常态化制度化。
五是开展各类活动，增强党组织的凝聚力。开展形式多样，干部职工喜闻乐见，体现Ⅹ系统精神风貌的各种文体活动，积极参加县委组织的各项活动，进一步活跃党员职工生活。
2021党建工作总结及2022年工作计划篇8
2021年，X街道在区委坚强领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历次全会精神，坚持把党建工作摆在首位，通过健全网格强社区党建、深化服务提“两新”党建、聚焦重点树联盟党建，夯实基层基础，发挥引领功能，街道疫情防控和经济发展取得阶段性胜利。
一、抓总尽责，坚决扛起主体责任
把“党对一切工作的领导”的要求落实到工作中，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，健全“一把手负总责、班子成员分工负责，一级抓一级、层层抓落实”的党建工作机制。一方面，牵头抓总。街道党工委立足构建“不忘初心、牢记使命”学习教育长效机制，落实区委党建部署，先后召开党建专题工作会X次，定期调度社区党建工作，着力解决社区党建人才储备不够、少数党支部战斗堡垒作用不强等问题，在街道形成“班子齐心抓党建、形成合力强党建、上下一心促党建”的良好氛围。注重以党建助统战、带群团，民族团结进步促进会和社区商会顺利成立，楼宇工会、关工委和青年组织紧跟党建步伐稳步推进；全年共运用“第一种形态”开展提醒谈话X人次；立案X件X人，协助开展党纪政务处理共X人次。另一方面，压实责任。围绕把党建“软指标”变成工作“硬任务”，坚持项目在先、责任在先、调度在先的原则，街道党工委与社区党委明确全年基层党建工作目标，由街道挂钩领导牵头，不定期参加社区组织生活，指导参与社区疫情防控、落实安全生产和“两委”换届等重大任务，把党建目标指标化、指标责任化。第三方面，提质增效。全年完成长江路文化旅游集聚区党建融合项目X个；新建“丹凤邮家”和中共辉岫有限公司开放性党建阵地X个；扩建深圳莲花和常荣声学党建阵地X个；成立“两新”党组织X个（含新鸿运红色物业党支部）；发展党员X人，其中非公企业X人；成立X个社区网格支部，对辖区所有居民小区实现X%全覆盖。
二、夯实基础，发挥党建引领功能
以提升组织力为重点，紧抓社区党组织和“两新”党组织两个关键，打造基层巩固、基础扎实的战斗堡垒。
一是建强一线堡垒，培育红色基因。强化社区党委书记“党建第一责任人”意识，通过党委抓支部、支部进网格，开展党员“三重三亮”活动，发挥党建引领和服务功能，做到学有方向、做有榜样；以“两委”换届为契机，选优配强社区党委班子，委员大专学历达到X%以上，平均年龄X岁，较以前下降X%，基层党组织战斗堡垒作用进一步增强；创新试行党员值班制、传统活动包干制、社区项目承包制，开展网格支部党员先锋行动，认领党员义工岗和志愿服务项目，不断激发党建活力，增强社区党建工作的可视性、服务性、群众性。
二是突出任务牵引，凸显引领功能。街道注重在重大任务中考验党员，仅在疫情防控中，“两新”组织就成立了X个非公临时党支部，出动X多名党员参与社区卡口值勤；社区党员X余人，坚持参加巡逻值班和楼栋摸排，让党旗始终飘扬在防控一线。此外，街道还结合党史学习教育和“七一”表彰活动，组织部分楼宇企业党组织负责人参观梅园新村纪念馆和高淳西舍红色基地，重温入党誓词，不断增强他们落实非公党建的责任感、使命感和荣誉感。
三是夯实党建基础，全面提质增效。街道目前有专职党建指导员X人，兼职党建指导员X人。对所有楼宇实行网格化管理，根据任务需要不定期进楼宇逐门逐户进行走访，及时掌握党组织和党员增减等第一手资料，有针对性地开展“定制”党课活动，将党建工作滴灌到X个“两新”党组织和X名非公党员。中山名品街区探索总结出“三引四推”工作法，通过“红领艺术馆”“红领乐活会”，全年开展各类服务性活动X余场，红领·汇杰党建阵地全年接待参观学习团X余次，约X余人次，“两新”领域党员的归属感和服从性不断增强。
三、突出主线，深化党史学习教育成果
一是领学领行增动力。街道工委班子成员带头把学习教育记在心上、捧在手上、落实在行动上。全年开展学习教育专题研究部署会议X次，主要领导带头深入楼宇企业进行宣讲X余场次，班子成员人均撰写心得体会X余篇、到非公企业召开深化“三个一线”助推稳企兴企党建联席会X余次；在疫情防控、文明城市创建、“两委”换届等重大任务中，各社区挂钩领导指挥在一线、发动在一线、战斗在一线，充分发挥先锋模范作用，进一步提升战斗堡垒功能，把学习教育成效体现在重大任务全过程、全领域，全面高质量完成区委区政府交给的各项任务。
二是共学共建激活力。通过建阵地、搭平台，各级基层党组织积极开展“双结对双促进”活动，不断提升基层党组织的组织力和引领力。推荐企业中青年党员到中层岗位X人，给予各类扶持政策X余家（包括租金减免等）；结合联盟单位年轻党员多的特点，组织漫游长江路等交友联谊活动。
三是街区发展有魅力。一是疫情防控和经济社会发展“两手抓”“两手硬”。各级党组织共出动X万余人次，排查X万余人，对X名重点人员进行跟踪管理，严密落实指定隔离点保障工作，确保了防控取得了阶段性胜利；坚持以“四新”行动为抓手，融入“双循环”深耕“高产田”刨出“金疙瘩”，不断激活经济活力。一般公共预算收入前X个月完成X亿元，提前完成X个亿元以上项目全年任务数。二是兜牢民生保障底线。对辖区X户伤残对象、X名低保户、X名特困人员、X名困境儿童、X名优抚对象、X名特扶对象进行全面排查，制定帮扶措施，足额发放低保金X万元、重度残疾人护理补贴X万元、困难残疾人生活补贴X万元。三是打造“一社一特”品牌。长江路社区继续深化企业党建沙龙联盟；香铺营社区打造“香约·一家亲”品牌项目；成贤街社区打造“梦·享成贤”综合项目，有机融合“金不换”、“微课堂”、诗词歌赋社等内容；北门桥社区打造“文化方舟”项目，突出红色基因传承特色；大石桥社区打造“支部进小区、党员在身边”项目，建立居民楼宇老支书工作室；唱经楼社区以“幸福快车”项目为统揽，深入开展居民议事、志愿服务等。四是党建引领全面加强。按照“党建引领、多元共治、网格管理、风险防控”的要求，健全社区网格支部，实现小区网格全覆盖；街道“两新”党建工作经验在“长三角城市基层党建交流会”主论坛进行交流；“长江荟”党建联盟助力集聚区建设，为长江路文化旅游集聚区被确定为江苏省省级夜间文旅消费集聚区建设单位注入了红色基因。
2021年，X街道党工委在基层党建方面做了一些工作，也取得了一些成效，但与上级部门的要求相比，还有一定的差距。今后，我们将进一步强化组织、强化领导、强化落实，以更加坚强有力的党建工作，为“强富美高”新玄武建设再出发做出应有贡献。
2021党建工作总结及2022年工作计划篇9
20XX年，机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：
一、学习理论知识，加强自身建设。
机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《XXXX党廉洁自律准则》、《XXXX党纪律处分条例》和《XXXX党问责条例》、《XXXX党党组工作条例》等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部QQ群学习的平台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。
二、抓好专题学习，坚定理想信念。
自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《习近平总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典电影《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参加纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。
三、强化作风建设，培育廉政氛围。
按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政书，严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号，在支部QQ群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。
四、夯实党建基础，促进支部建设。
按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，20XX年6月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。
五、开展志愿服务，共建和谐家园。
积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在G20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村（社区）困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金；重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。
今年以来，机关党支部各项工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求相比还有一些差距，主要有以下几个方面的不足：一是思想上重视不够，一定程度上存在重业务轻党建的情况，特别是当改革任务较重时，这种情况尤为突出。二是支委会班子的整体工作水平还有待提高，战斗力还有待进一步加强。三是关心关爱党员不够，主动服务意识不强，组织党员开展活动不多，对如何激发党员活力、充分发挥党员工作积极性方面还缺少有效的办法和具体举措。
20XX年，机关党支部决心在“中心”党组和机关党委的正确领导下，突出党要管党、从严治党主线，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，重点抓好以下五项工作：一是重视党建工作，特别是要发挥党支部在推动中心工作中的战斗堡垒作用。二是努力争创五型标尖党支部，提升支委会履职能力，促进支部建设规范化。三是推进党建工作与业务工作齐头并进，助推行政审批和公共资源交易工作。四是擦亮“阳光优家”机关服务品牌，巩固省级文明单位创建成果，进一步提升服务意识。五是组织党员参加集体活动，促进和谐机关建设。
2021党建工作总结及2022年工作计划篇10
“三立足三加强”提升两新党建工作质量
为进一步增强两新党组织在新型领域的号召力和凝聚力，xx市斜土街道通过三个立足、三个加强，不断提升两新党建的工作质量，全面落实新时代党的林初心新要求。
立足“党员三先”，加强组织力
以提升组织力为重点，突出两新党组织的政治功能和服务功能。注重党员的先进性xx。斜土街道党工委制定下发《有关切实提高“两新”党组织组织力和进一步激发党员先进性的指导意见》，组织两新党建工作培训会，把好两新党员的入口关和教育关，通过倡导“三结合”，党内互学、党群互学，激励党员获得企业认同和个人成长，成为业务过硬、企业依靠、群众依赖的先进典型。着力党员的先进性发挥。结合两新党组织的特点，引导党员在创造价值、企业发展、个人进步的实现上“先想、先议、先行”，从而感召群众、聚力前行。举办“两新”论坛，广泛邀请党员业主、企业高管，促进两新企业与职能部门政策对接、资源共享，服务企业发展和党员成长。
立足党建服务，加强创新力
整合区域党建资源，优化营商环境，助推两新组织高质量发展。借助于势，优化工作机制。坚持围绕中心、服务大局，将支持两新组织发展作为优化营商环境的重要内容。加强与税务、市场监管和公安派出所“三所”的沟通，切实解决两新组织反映的各类问题。务实于行，整合区域资源。汇集党建服务站、白领综合服务点、邻里汇等服务资源，促进两新党建与社区服务融合，拓展平台阵地、丰富活动形式，不断扩大两新党建影响力。服务于人，精准对接服务。以培训研修、下午茶沙龙为主要形式，搭建最广朋友圈，促进两新组织、园区楼宇内外的经验分享和资源对接。与xx交通大学安泰经管学院建立战略合作，开设区域标杆企业专题研修班，锻造两新组织企业高管的思维和决策力。
立足调查研究，加强执行力
紧密结合社区大调研，提升“两新”党建的精细化管理水平。强化领导，确保工作支撑。社区党委坚持一切工作到支部，加强对两新党组织、书记和支委的工作指导和队伍xx。总结、提炼、推广在“两新”党建提质增效上涌现出的好做法，如恰尔斯党总支的“党员先锋队”、绿地楼宇党总支的“三结合”、钟书阁党建服务新模式等。主动跨前，加强联络走访。结合大调研常态化制度化工作，建立和完善走访联动机制、重点企业专员机制和问题诉求解决机制。针对重点企业，全面掌握企业情况和需求；针对优先企业，加强沟通合作；针对普通企业，通过党务工作者、党建志愿者和党建顾问，搭建沟通渠道。摸清底数，夯实组织基础。用好市两新组织综合服务平台、区党建平台，做到数据有广度、信息有深度。按照“一企一策”“一社一策”要求，全面实现应建尽建。对不满足建立党组织条件的“两新”组织，选派党建指导员、明确党群工作者、培养入党积极分子、建立群团组织等方式，扩大“两新”党建工作覆盖面。
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