企业安全文化管理办法8篇

时间:2022-05-18 08:50:03 来源:网友投稿

企业安全文化管理办法8篇

企业安全文化管理办法篇1

  20XX年以来,我公司按照电建集团公司和漯河市安委会的决策部署和文件要求,紧紧围绕国家领导人关于加强安全生产工作的一系列重要指示批示精神,切实开展各项安全生产管理工作,以应急能力建设为中心,建立健全各项规章制度,强化现场管理,注重全员参与,严格实行事故责任追究,有效防范和坚决遏制重大安全生产事故,完成了20XX年上半年的安全生产目标。现将20XX年上半年安全工作情况总结汇报如下:

  一、20XX年安全生产工作回顾

  (一)安全生产目标完成情况

  我公司认真学习贯彻落实年初公司与集团公司和市政府签署的《20XX年安全生产目标管理责任书》,经过全体干部员工的共同努力,上半年未发生任何人身、设备、电力安全事故,安全生产局面稳定,安全生产总体形势向好,未发生交通事故和自然灾害事故。

  (二)完善“四个责任体系”建设,认真落实“一岗双责”责任制度

  继续完善“四个责任体系”建设,抓紧落实“一岗双责”责任制度:不断深化安全生产“四个体系”建设,完善建立以公司总经理XX为第一责任人的安全生产责任体系、建立以总经理助理XXX为责任人的安全生产实施体系、建立以总工程师XXXX为责任人的安全技术支撑体系、建立以安全主管XXX为责任人的安全监督保障体系。逐级签订安全生产责任书,坚持按规定定期召开安委会会议,严格落实公司领导现场轮流值班制度,保证安全费用有效投入和安全措施有效落实,建立严格有效的安全生产责任体系。并对“四个责任体系”的贯彻落实情况检查表下发到每个责任体系的负责人手中,以打分形式对检查情况逐一落实。落实安全生产 “一岗双责” 安全生产责任制,建立健全公司领导班子全员安全生产责任制,主要责任人负总责,其他副职领导既要履行分管业务工作职责,又要履行安全生产工作职责。严格按照“谁主管,谁负责”、“谁分管,谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则,做好职责范围内的安全生产工作。

  (三)安全制度体系的建立和落实情况

  我公司建立以总经理为主任的安全生产委员会,并逐级签订了2020年安全生产目标责任书,为建立安全生产长效机制,规范各级领导和部门的安全职责,落实各级安全生产责任制,防止和减少生产安全事故,制定了安全生产责任制,明确了各职能部门和人员以及相关管理人员安全生产责任。为保证安全生产工作的有效贯彻落实,公司安全生产管理制度不断完善齐全。上半年,重点开展了应急能力建设,增加和修订了安全生产应急预案,预计在下半年通过XX集团公司的应急能力建设评估。

  (四)各类安全活动开展情况

  1、结合XX市安全生产协会社会化服务活动,全面开展了隐患排查治理及全员的危险源辨识宣传教育活动,针对XX市安全生产专家对公司提出的39项整改问题,公司制定了详细的整改计划和整改方案,并按照要求在规定的时间节点内将整改情况上报给安全专家进行整改后的验证,对隐患整改形成闭环管理。

  2、按照XX市安监局要求,上半年开展了粉尘防爆专项整治活动和有限空间作业治理活动,公司分别制定了专项整治活动方案,并按照方案要求开展了粉尘防爆和有限空间作业的隐患排查治理,于上半年完成了我公司金具车间打磨用抛丸机和砂带机的除尘设备更换,全面更换为防爆除尘器,并邀请XX和XX的安全生产专家对防爆除尘器进行了安全评估,出具了安全评估报告,彻底杜绝了粉尘爆炸的潜在安全隐患,在公司涉及有限空间作业场所设置危险告知卡,应急处置卡,对有限空间作业进行严格作业审批管理。

  3、应急能力建设,公司从X月份开展了应急能力建设,20XX年,国家层面把应急管理列为安全管理的重中之重后,我公司也把应急管理工作作为2020年安全管理的一项重要内容。公司在20X年X开展了应急能力建设评估,全面夯实企业的应急管理基础,稳步推进公司应急管理水平。

  4、安全生产月活动: 20XX年6月,公司深入开展以“生命至上、安全发展”为主题的安全月活动,制定了我公司20XX年“安全生产月”活动方案。主要活动内容有:1)组织开展安全生产宣传教育活动,活动期间,公司安委会根据实际情况,组织全方位的人员进行培训教育,广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识,开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性;2)安全生产宣传日活动,参加了漯河市安监局举办的20XX年“安全生产月”宣传展示活动,宣传企业安全文化,安全生产管理新举措、新方法、新理念;3)结合公司应急能力建设要求,开展了安全月期间的生产应急预案演练活动,X月XX日,按照安全月活动方案计划要求,在车间开展了触电事故专项应急预案和现场处置方案的实战演练,坚持演练贴近实战,注重实效的原则进行开展。

  (五)安全生产隐患排查治理、安全日常监督检查

  在每周的安全隐患排查中,对安全生产责任落实情况、隐患整改落实情况、消防安全、特殊工种是否持证上岗、设备安全设施等进行检查,做到检查有记录,并对发现的安全隐患整改工作要求做到责任、时限、措施、跟踪验证。2020年上半年共发排查一般安全隐患94处,全部整改完毕,整改率100%。

  (六)特种设备和重要设施专项整治情况

  公司制定有特种设备管理制度,新进特种设备均实现了一机一档管理,现有特种设备主要有行车、叉车、小型压力容器等,全部进行了年度安全监测,操作人员全部取得资格证书,并对厂区所有叉车进行上牌管理,并在漯河市质监局进行牌照备案。20XX年上半年派出一人次获得特种设备安全管理人员资格培训考试,获得A1资格证书。派出两人获得特种设备叉车操作人员证书。

  (七)安全会议召开情况

  公司每季度至少召开一次安委会会议,针对存在的问题制定相应措施,为安全生产工作指明方向、提出要求、作出具体安全生产工作部署,督促检查会议决定的执行情况,对本季度的安全生产进行评价。

  (八)安全宣传教育情况

  配合XX杯竞赛活动,组织安全生产月宣传展示活动,普及安全知识,找差距,促落实,保证安全生产的顺利进行;通过宣传板报、班前会、LED屏幕等形式对员工进行安全教育,并在现场张挂警示标志等标语标牌;积极参加市安监局组织的安全宣传图板展示活动,创造良好的安全文化氛围。确定安全教育培训部门,由综合管理部人力资源模块负责公司安全生产教育培训工作,年初制定了年度培训计划,建立了培训记录档案和台账,对新进人员进行了三级安全教育培训,对特殊岗位操作人员进行上岗培训,开展了对不同岗位操作人员的安全操作规程学习。公司主管领导亲自讲授安全课,结合各自车间的生产特点,从心理健康、职业病预防、执行安全生产法律法规、安全操作规程各个方面,不断提高职工的安全综合素质。

  (九)职业健康、节能减排与环境保护工作开展情况

  公司20XX年继续加大职业健康防治防护措施,设立职业危害防治提示牌,重要危险因素场所安全告知牌,对车间的打磨工序采取强制性通风、加装防爆除尘器,对焊接烟尘加装吸烟器等措施,对噪音采取措施有发放耳塞、开门开窗、噪音检测监控等;依据国家标准或者行业标准要求制定各工种劳动防护用品配置标准,为从业人员配备合格的劳动保护用品;定期对从事可能导致职业危害的劳动者进行健康检查,并建立职工健康档案。

  (十)安全事故和安全事件的管理情况

  上半年公司安全形势稳定,公司制定有安全事故和安全事件管理制度,规定一旦发生安全事故,将按照规定要求进行信息报送、现场管控和救治,按照“四不放过”原则进行处理。

  (十一)安全生产费用投入情况

  我公司按照集团公司要求,按规定对20XX年的安全费用进行提取,20XX年上半年共产生安全费用XX万余元,并保证各种安全费用的有效使用。

  二、安全生产存在的主要问题

  (一)安全隐患依然存在,职工在思想上不重视安全,在操作上不遵守安全操作规程,在心理上存在侥幸,对存在的安全隐患没有一套应急措施,对隐藏的风险视而不见,对轻微违章不在意,这些都可能造成安全事故。

  (二)职工安全意识还需提高,思想上的麻痹大意,应对风险的能力不足,预防事故的水平偏低,安全技能水平差,对安全发展的认识不足,都会埋下安全祸根。

  (三)部分领导干部安全思想观念陈旧,缺乏全局观念,认为安全是安全管理部门的事情,甚至不参与、不通气、不协调,没有形成全力抓安全生产的局面,共同保障安全的机制没有完全建立。

  (四)四个责任体系建设依然是短板,每个责任体系的定位不准、措施缺乏、落实不力,在四个责任体系的运行中协调配合尚有差距。

  三、20XX年下半年安全工作思路

  (一)全面落实安全责任,千钧重担大家担,不断提高全员的责任担当意识,建立权责对等、有权担责、失职追责的责任体系,用良好安全制度管好安全生产。

  (二)全面提高一线职工的安全素质,把抵御安全风险、提高事故防范能力作为安全教育培训重点,增强辨识隐患的能力和水平,把事故隐患消灭在萌芽状态。不断提高职工的安全意识和应对事故的水平,把安全发展理念深刻嵌入脑海之中。

  (三)全力做好职工的安全防护,彻底全面地消除事故隐患,把维护职工安全健康作为一切安全工作的出发点和落脚点。

  (四)加强安全宣传工作,在公司内部营造清新健康的安全文化氛围,以和风细雨润物无声的宣传激发职工抓安全生产的积极性、主动性、创造性,为企业提高质量和效益打下坚实的安全基础。

  (五)建立安全生产的长效机制,把安全法规落地、遵守安全规程、严肃处理违章作为、隐患排查治理作为安全生产管理的重点,充分发挥四个责任体系的作用保证企业的安全生产平稳运行。

  (六)加强职业健康控制,全心全意为职工服务。不断提高职工对职业危害的认识,增强主动预防的意识,提高职业病防治水平,配备合格的职业防护用品,把职业危害降低到最低程度。

  安全生产是企业永恒的主题,安全生产是企业发展的基础,安全生产是职工健康的保障,我公司将为企业安全管理水平不断提升而做出最大的努力和奉献。

企业安全文化管理办法篇2

  红灯短暂而生命长久,为了更好地宣传交通安全法规,增强学生交通安全意识,教育部将今年3月28日中小学生安全教育日主题定为“增强交通安全意识,提高自我保护能力”。为了更好地宣传交通安全知识,更好地珍视我们生命,在此,学校向全体师生发出倡议:

  1、我们要认真学习交通安全的法律法规,遵守交通规则,加强安全意识,树立交通安全文明公德;

  2、当我们徒步行走于人来车往的马路时,请时刻保持清醒的头脑,不在马路上嬉戏打闹;

  3、当我们时马路时,多一份谦让与耐心,不闯红灯,走人行横道,绝不能为贪一时之快,横穿马路;

  4、严禁12周岁以下的学生骑自行车。放学回家一定要排好路队。

  记得有一个故事。几个学者与一个老者同船共渡。学者们问老者是否懂得什么是哲学,老者连连摇头。学者们纷纷叹息:那你已经失去了一半的生命。这时一个巨浪打来,小船被掀翻了,老者问:“你们会不会游泳啊?”学者们异口同声地说不会。老者叹口气说:“那你们就失去了全部的生命。”

  虽然这只是一个故事,但其中蕴含的哲理却耐人寻味。灾难的发生对每个人来说,不分贫富贵贱,不论性别年龄。孩子、学子、工人、知识分子,人民公仆……无论咿呀学语,还是学富五车,无论幼小纤弱,还是身强力壮,如果缺少应有的警惕,不懂起码的安全常识,那么,危险一旦降临,本可能逃离的厄运,却都会在意料之外、客观之中发生了。

  遵章守纪,就是尊重生命,尊重自我。当我们能做到这一切的时候,我们的社会便向文明的彼岸又靠近了一步。重视交通安全,是我们每个人的义务,更是我们每个人的责任。让我们携起手来呵护这文明之花,让我们远离伤痛,珍爱彼此的生命吧。

  今天是第十个全国中小学生安全教育日,我们希望这个日子能够再次唤醒同学们对交通安全的重视。大地苏醒,春风又绿。我们要把平安的种子撒播进自己的心田。当它发芽开花、长成参天大树,我们必将收获更多的祥和、幸福和安宁。

企业安全文化管理办法篇3

  在全市疫情防控期间,以坚决防范化解重大安全风险为目标,以“保防控、保民生、保安全和统筹抓好疫情防控与改革发展稳定各项工作”为主线,突出治理各类生产经营单位存在的安全隐患,为全市打赢疫情防控阻击战提供良好的安全环境。

  一、组织领导 为切实加强“疫情防控期间安全生产再排查、再整治”工作的领导,成立“疫情防控期间安全生产再排查、再整治”工作领导小组,其组成人员如下。

  组长:

  副组长:

  组员:

  二、强化责任落实 (一)企业主体责任 1.严格执行《企业安全生产主体责任“五个必须落实”》40 条刚性要求落实各项安全管理责任; 2.严格落实疫情防控企业主体责任:

  (1)按照市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办公室关于《疫情防控期间企业复工告知书》的要求,向行业主管部门完备提交涉及疫情防控的 6 个要件,经行业

  主管部门验收合格后,方可复工。

  (2)建立疫情防控组织机构,明确专人负责企业复工后的疫情监测、排查、预警等工作,利用企业现有条件建立集中隔离场所,对春节假期前后省外返桦员工信息进行全面排查并登记造册,督促其接受医学隔离观察,将有关情况按要求报送行业主管部门。对有不适症状及其他可能感染情况的员工,应督促其及时就医,并同时向主管部门、市疾控中心和属地政府报告。

  (3)加强复工期间的防疫管理,复工前集中进行全面消杀,保持工作场所空气流通、环境清洁;单位入口处设置体温检测点,每天监测员工体温并做好记录;取消企业食堂集中用餐;教育员工按要求佩戴防护口罩,勤洗手、多饮水,不参加聚会等群体性活动,培养健康的生活习惯。

  (二)部门监管(管理)责任 严格落实《部门安全生产主要责任清单》要求,坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁监管谁负责”的要求,扎实开展安全生产检查工作;各行业管理部门按照“管行业必须管防疫”的原则,督促行业企业落实疫情防控工作主体责任,指导企业完善疫情防控组织机构和工作制度,督促开工企业加强公共场所消杀防疫、人员防护管理,加强外省来桦人员体温检测,发现异常者,立即逐级上报。

  (三)党政领导责任 严格贯彻《省党政领导干部安全生产责任制实施细则》有关规定,坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求;建立主要领导任双组长的疫情防控工作领导机制,按照职责分工,完善层层包保制度,进一步充实力量,明确职责流程,形成高效顺畅的工作闭环。

  三、工作任务 结合当前复产复工企业增多、节后返程人员数量增多、物资运输车辆增多、居民居家活动增多和医疗、民生保障等人员密集场所无法关闭管控等特点,供热、燃气办、物业办、市容科要加强监管行业疫情期间复产复工监管。

  (一)供热、燃气:全面落实消防责任制,加强消防安全的监督管理。燃气企业加强重点环节和区域的巡查完善或者增设周边报警和防冲撞设施,对储罐、调压站等重点部位实施封闭管理;开展燃气管线隐患排查整改,突出抓好管道占压圈范围等隐患点和事故易发点的排查整治;场站内消防器材、消火栓的管理。持续推进危险化学品安全隐患排查整治专项行动落实。督促危险化学品企业严格落实防火、防爆、防静电等措施,强化危险化学品储存设施监管,加强储罐、仓库、窨井、污水池等重点部位检查。严格特殊作业环节安全管理,督促企业严格执行重大检维修作业报告制度。继续强化专家指导服务,提升安全管理水平。(负责部门:供热、

  燃气办) (二)市政路灯管理、物业小区:市政路灯巡查维护,确保用电安全,消除安全隐患;小区物业通过排查督查,确保器材、消防安全疏散指示标志处于正常运转状态,及时更换缺损、过期的消防器材,确保消防箱等消防器材正常到位,并能正常使用。开展居民家庭消防安全宣传工作,及时清理楼道。保证消防通道,疏散通道畅通,并对小区电动车充电情况进行监督检查。(负责部门:物业办) (三)供水设施:对供水企业重点消防部位做好检查。对城区供水管网进行管护,制定严寒天气产生事故应急预案,并对所有市政消火栓进行一次全面检查,做好市政消火栓的维护保养工作,对破损严重、无法使用的市政消火栓要进行及时维修,确保市政消火栓完好率达到 98%以上。(负责部门:供水、节水办) (四)环卫设施:对城区公共厕所用电防用电、用火、操作间是否有违规使用大功率电器的情况进行监督检查。并对环卫作业车辆进行全面细致的排查检修。(负责部门:市容管理科) 四、相关工作要求 (一)坚持领导督查与部门检查相结合。各科室负责人在落实疫情防控责任同时开展安全生产检查工作,督促企业压实安全主体责任,严格安全责任、投入、培训、管理和应急

  救援“五到位”;各行业部门要结合本行业特点,有针对性的制定本部门实施方案,细化工作职责,严格工作措施。

  (二)坚持日常巡查与专项检查相结合。疫情防控期间安全生产工作不能有丝毫松懈,各部门、各科室要加大对企业巡查检查力度,做到对企业疫情防控情况和安全生产责任落实“日巡查”;要针对行业特点,各科室每月制定主题开展专项检查,紧盯安全生产过程中的“关键人、关键事、关键岗、关键时”,有效化解安全生产隐患。

  (三)突出全面性。对监管企业开展全覆盖排查整治,最大限度地消除死角、盲区;广泛开展宣传发动,将市安委会具体部署层层传达到企业。

  (四)突出差异性。各科室根据不同的产业结构、企业分布、地域特点,充分研判当前安全形势,排查事故和隐患易发多发环节和部位,科学、及时、有效落实安全整治措施。

企业安全文化管理办法篇4

  为了推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高公司广大干部职工的安全生产技术知识和管理水平,增强广大职工的安全生产素质,有效预防重、特大事故的发生,特制订如下工作计划:

  一、工作目标

  1、杜绝死亡、重伤事故;

  2、杜绝火灾事故;

  3、杜绝爆炸事故;

  4、杜绝交通事故;

  5、人员轻伤和其它一般安全事故率不超过2‰;

  二、具体措施

  安全工作重在防范,要把事故苗头消灭在萌芽状态中,就要时刻保持警惕,做到警钟长鸣。

  1、加强宣传,让安全意识深入到广大干部职工的心中。

  1)组织领导员工进行相应的安全知识培训,熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识,并经考核合格后方可上岗,做好员工安全培训记录。

  2)对换岗、转岗、复工人员,单位要进行安全技能和岗位操作方法的培训,经考核合格后才能上岗作业,并且建立相应的安全培训记录。

  3)积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作,定期进行复审,做到持证上岗。

  4)使员工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施,将伤害控制在最小程度。

  5)使员工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。

  6)使员工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

  7)通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等),使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。

  2、认真学习贯彻安全生产法律、法规,完善安全生产责任制。

  1)贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度,及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层,传达到每一位员工,增强公司员工安全生产意识及法律观念。

  2)健全并落实安全生产责任制,根据“谁主管谁负责”的原则,制定安全生产工作目标,责任人逐级签订《安全生产目标责任书》,负责人要增强安全生产意识,加强安全生产管理;贯彻“安全生产人人有责”的思想,员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责,落实全员安全生产责任制。

  3)定期召开安全生产会议,总结安全生产工作,针对存在的安全隐患制定整改与预防措施,交流安全工作经验,传达安全生产方面的文件,布置有关安全工作,通报安全检查情况。

  3、狠抓安全生产管理,严格执行各项安全规章制度和安全操作规程,确保安全文明经营,定期进行安全自查,落实隐患整改责任及措施。

  1)建立健全经营设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐,定期检修保养,定期检测,确保相关证件齐全。

  2)在易燃易爆、有毒有害场所及可能产生职业危害的岗位张贴警示标志或告知牌。

  3)车辆及防护设施要及时保养维护,做好保养维护记录。

  4)各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳防用品。

  4、按规定做好各项工作的安全预评估及审批工作,制定安全防范措施和应急救援预案,并增加预案演练次数,完善预案实战要求,订做各种警示标志牌,确保各项工作顺利进行。

  5、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查,加强安全值班、确保节日安全。

  6、落实好值班、带班制度。加强对安全巡逻工作的领导和管理,调整充实值班巡逻人员,做好对值班人员的安全教育工作,严格值班巡逻记录和交接班手续,防止脱岗。夜间带班人员要增加检查次数,以防重大事故发生。

  20__年公司将继续本着“安全第一,预防为主,综合治理”这个核心思想落实到每一项工作当中,提高员工的安全意识,切实防范事故的发生,确保公司年度安全生产目标的实现。

企业安全文化管理办法篇5

  为进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,强化安全生产目标管理和本质安全管理。并结合公司安全生产实际,将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行“全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中,深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责,使安全工作做到“职责明确,警钟长鸣,常抓不懈”,为实现20___年公司安全生产目标管理而努力奋斗!

  一、全年安全生产方针和目标安全生产方针。

  安全第一,预防为主,综合治理,全员参与,持续改进。安全生产目标:

  1、生产安全死亡和1—4级工伤事故为零事故。

  2、生产设备在运行、使用过程中非正常损坏、损失事故为零事故。

  3、环保责任零事故。

  4、隐患整改率为100%。

  二、提升安全管理水平,完善安全管理基础。

  根据安全生产目标管理责任为指导,以公司安全管理制度为标准,以安全工作总方针“安全第一,预防为主,综合治理。”为原则,以系统(部门)和班组安全管理为基础,以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点,以纠正岗位违章指挥,违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口,落实各项规章制度和安全责任,开创安全工作新局面,实现公司安全生产根本好转。

  三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识。

  各单位部门要高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为重要的工作来抓,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全生产意识,出实招、使真劲,把“安全第一”的方针真正落到实处,通过进一步完善安全生产责任制,首先解决领导、管理人员的安全意识问题,真正把安全生产工作列入重要议事日程,摆到“第一”的位置上。只有从思想上重视安全,责任意识才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”。才能深入落实安全责任,整改事故隐患,严格执行“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,确保公司安全生产。

  四、深入开展好安全生产专项整治工作。

  根据公司一年来的安全生产现状,确定出20___年安全生产工作的重点单位、重点部位,完善各类事故处理应急预案,加大危险源的监控和管理力度。要严格按照《安全生产法》、等法律法规规定强化专项整治。

  1、认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查,部门、班组每月进行一次安全检查,班组坚持班中的安全检查,并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查。

  2、加强对危险场所的管理工作,等重要部位的安全防范,做好专项整治工作。

  3、加强对岗位现场的安全管理,及时查处违章指挥,违章操作等现象,最大限度降低各类事故的发生,确保公司生产工作正常运行。

  4、对查出的事故隐患,要按照“三定四不推”原则,及时组织整改,暂不能整改的,要做好安全防范措施。

  五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作。

  提高全员安全综合素质通过宣传、教育、创建群体氛围等手段,不断提高职工的安全修养,改进其安全意识和行为,营造安全生产的良好环境氛围,实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全”的转变,提高工作主动性,弥补安全生产被动管理的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素,我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作,促进全员整体素质的提高,提升企业安全管理水平。

  1、安全培训,首先是安全意识培训,其次才是安全技能培训,而培养员工与管理层的合作态度,又被放在安全意识教育之前,也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。

  2、督促部门、班组开好安全会。适时提供安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强,做好人的本质安全管理工作。

  3、继续办好《安全生产宣传栏》和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。

  4、加强对员工的安全生产教育,提高员工的安全生产知识和操作技能,定期或不定期组织员工学习有关安全生产法规、法律及安全生产知识,做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育,提高员工安全生产意识和自我保护能力,防止事故的发生。对特种作业人员进行专业教育和定期考试,做到100%持证上岗。

  5、认真组织学习和贯彻执行主管部门和集团下发的关于安全生产的文件精神,不断规范和强化安全生产宣传工作。

  6、深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。充分利用好6月份的全国安全生产月活动,通过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作,加大宣传力度,达到以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性,增强安全意识和自我保护意识。引导分厂、部门和班组建立安全文化理念,强化管理,落实责任。将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来,做到安全生产警钟长鸣。

  六、建立健全基层安全管理制度,全面开展安全绩效考核管理工作。

  强化基层安全管理和安全绩效考核细节化管理,消除安全漏洞。我们要细化安全绩效考核项目和考核标准,强化安全激励机制,加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度,将安全工作重心下移,关口前移,要求把安全责任落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工,真正做到安全工作全方位、全过程、全员参与,全方面覆盖,实行安全评优评先。

  1、签订安全生产责任书。根据国务院23号文件精神和公司20___年安全目标管理工作要求,要做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,把安全生产责任切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行“员工个人与班组、班组与车间(部门)、车间(部门)与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产责任书,做到在安全工作中各尽其职,各负其责。

  2、建立完善各级安全生产绩效考核体系。目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立。各部门和车间考核班组,班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此,要求各单位在20___年元月5日前全部完成“部门(车间)和班组”两级绩效考核方案,并报公司安全部审查备案。

  3、各单位要根据国家安全法律法规和公司安全生产规章制度要求,并结合本单位安全生产工作实际。围绕本质安全管理体系、安全绩效考核管理和安全生产目标管理为核心,建立健全符合本单位安全生产要求的“部门(车间)和班组”两级安全生产管理制度及操作规程。

  公司安全部20xx年安全生产工作将继续本着“安全第一,预防为主,综合治理。”的方针,按照“谁主管、谁负责”的原则,进一步分清责任,从维护公司发展的大局出发,保持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风,严格履行公司的安全生产工作部署,控制指标,积极行动,把安全生产工作抓紧、抓实、抓好,为公司经济发展做大做强做出新的贡献。

企业安全文化管理办法篇6

  为进一步落实上级《关于进一步做好学校安全工作的通知》按照文件要求,我校对安全工作做到警钟长鸣,切实把安全工作落实到实处,消除存在的安全隐患。在全校范围内开展学校安全管理专项整治行动。现将有关的检查结果汇报如下:

  一、创立安全自查领导小组:

  组长:xx

  成员:xx

  二、确定我校安全工作的总体目标

  1、从严管理,落实职责。

  2、预防为主,突出重点。

  3、加大安全教育力度和宣传力度,提高安全意识和防范本事。

  4、建立安全学校的有效工作机制,改善学校及周边治安状况,进一步健全校内安全防范机制,有效防止重大安全事故的。发生。

  三、明确我校安全工作的主要任务

  1、成立安全工作领导组织机构,制定工作规划、实施方案,并层层签订职责制。

  2、制定和完善学校安全建设管理的规章制度。

  3、制定安全事故应急预案,认真开展应急演练,提高师生应对事故的本事。

  4、请相关机构人员到校进行安全教育讲座,增强师生的安全意识。

  5、利用主题班会、升旗仪式开展安全知识演讲,利用看安全教育片的形式进行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒、防雷电等安全教育

  四、具体职责情景

  1、由专人对校舍安全进行检查。检查门窗、玻璃等设备设施是否坚固,并加强管理,并对学校的用电进行安全管理。

  2、由校长组织,加强消防安全。排除学校集合场地、图书室、实验室等可能导致火灾、触电等类别事故隐患。更新消防设施,加大投入。

  3、各班负责交通安全教育及教育教学安全教育。对教育教学中危险性游戏、体育活动、实验操作等因管理不善可能引起的事故隐患,以及学生擅自中途离开教室、学校可能引起的事故隐患,进行调查。

  4、制定学校食品卫生管理制度,避免各种可能导致事故的隐患。

  5、学校联合村委对学校周边环境的治安隐患进行联合整治。

  6、各教师协同校长对学校的各个重点进行检查,落实各项安全管理制度,确保安全。

  经过检查,对存在隐患的部位进行整改,对各项设施进行了维修和更新,建全了学校各项规章制度,此刻学校的整体环境良好,确保了学校的安全。

  综上所述,我校在安全管理中,严格执行上级的有关要求和精神,发动全体师生,依靠社会各界的力量,扎实工作,无重大事故发生,确保了我校各方面的安全,在今后的工作中我们还要继续努力。

企业安全文化管理办法篇7

  从事危化品行业三十多年且在安全管理岗位工作,看过触目惊心的警示案例,听过骇人听闻的安全事故,更经历过身边真实发生的危险事件。我常常想安全对于我们生命的意义如此之重要,为何每年发生的事故层出不穷,屡禁不止。在学习习近平总书记关于安全生产的讲话精神后,对近期出现的多起大型安全事故,我结合自身多年的工作经验,也有一点小小的人生领悟,和大家一起分享探讨。

  这些事故为什么会发生呢,是人的原因还是制度的原因?依我个人的理解,虽然企业制度各不相同,但根本原因在于人的安全意识不够高。在公司开展“精细化管理,挖潜增效”活动中,有的员工在岗位上节约一双手套、一把油枪,也有的员工修旧利废,变废为宝。但是在实际工作中特别是销量考核的直接利益催动下,有些员工却是对安全讲起来痛心疾首,干起来可有可无,忙起来抛之脑后。安全风险随之而来,事故一旦发生,给个人、公司以及社会带来不可估量的影响,同时也带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失。历史经验证明,一个企业无论效益多好、贡献多大,如果没有安全环保作为前提保障,一切都是“零”。企业的安全成本永远小于事故成本,安全投入多一分,经济效益就能保障十分。所以,安全生产,必须一手抓设备、技术的改进,一手抓人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高。

  具体有这么几点:每位员工心态归零。有空杯思想,在安全工作中做到全员互学,新老员工互教互学,各岗位互帮互助。

  一、一心一意做好安全工作,做到事故隐患不整改、安全目的不达标不罢休,有始有终,闭环管理。

  二、两条腿走路。上靠领导为管理支持的后盾,为工作提供强有力的支撑,下靠员工集体安全的配合,齐心协力共同搞好安全生产。

  三、三会。会操作、会保养、会排除故障,这又回到新老员工互教互学,集体提高,不能形成“等、靠、帮”的老思想。

  四、四懂。懂原理、懂构造、懂性能、懂工艺流程。如加油工在油枪使用过程中要能判断基本的故障,有问题早发现不耽误工作进度;在卸油过程中要根据流速判断罐体的问题,质量过硬,不留隐患。

  五、五勤。腿要勤,多走动做好安全巡检;眼要勤,多观察以杜绝事故发生;手要勤,多整改把事故消除在萌芽状态;口要勤,多宣传法规,加强安全意识;脑要勤,多学习安全知识,抵制潜意识违规操作。

  《易经》云,“无危则安,无损则全”,在多年的安全事故中,我们总能发现作业人员违章行为是导致事故发生的直接原因,也总能找出安全管理环节中的漏洞。这提醒我们把“安全重于泰山”时刻放在心上,树立“居安思危”的忧患意识和敢于担当的责任意识,认真考虑自己违章后造成的个人和家庭损失,计算一下得失成本,让自身在潜意识中不去违章,杜绝违章,把“以人为本、生命至上”的安全理念转化为员工自己的工作习惯。

  管理能出效益,安全亦出效益,安全生产是涉及职工生命安全的大事,也关系到企业的生存发展和稳定,安全生产需要多管齐下,警钟长鸣。毕竟,在安全管理上,从来都没有试错的机会。

企业安全文化管理办法篇8

  敬爱的老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  今天我演讲的题目是《食品,是生命的门户》食品,是我们每一个人身体健康的支撑点,犹如一条潺潺流淌的河,如果人是河流,假如源头受到污染,那么整条河流也会受到同样的污染。俗话说得好:

  国以民为本,民以食为天。是啊,如果不注意食品安全这一大问题,它将直接关系着人民群众的生活,影响人民的健康。健康,何等重要!生命,何等可贵!我们要珍爱生命,就要首先做到食品安全。

  难道你没有见过这样的情景。学校附近的小商铺、小地摊时常都是挤得水泄不通,我也很好奇地挤过去看看。啊,原来同学们都在购买辣条和一些小吃。你们可曾想过这些食物有没有生产许可证,这家店有没有营业执照,这些食物中有没有添加剂或国家不允许的食品化工防腐剂呢?也许你们都没有在意过这些,只是觉得这些食品的口感好而且又便宜,就经不起这一堆堆垃圾“彩色食品”的诱惑了。同学们,我倡议,我觉得我们应该去一些正规的商店去购买食品。

  也许,你还见过这样的情景。还有,就是在学校附近的那些油炸摊点也是最不卫生的食品场所呀。

  首先他们使用的油经常不换,更严重的也许还使用地沟油呢!而且还因为他们是在室外经营的,路边扬起的灰尘不时地飘落在食品上,你们想想这样的食品哪有什么卫生安全可信啊!我还发现,这些经营者他们在食品操作规程工作中都不戴工作帽,不穿工作服,不戴卫生手套,在我们付钱的时候,他们往往都是一手接过钱,一手给我们食品的,这样钱上的无数细菌就会随着这些食品进入到我们身体里的每一个角落里了,想到这些,你们难道不会觉得毛骨悚然吗?同学们,为了我们自己的健康赶快行动起来,拒绝这些三无食品、彩色食品,垃圾食品,加强自我保护的健康理念吧!现在电视上还经常报道一些不合格的商品,例如三鹿奶粉、地沟油等等。面对这一件件让人触目惊心,不寒而栗的事件,忍不住想这可真是吃荤怕激素,吃素怕毒素,喝饮料怕色素,想到这些,我就心惊胆颤,我不知道我们可以放心去购买的食品还有多少呢?作为一名中学生,我们有权利制止这些违法勾当,我们从身边的小事做起,了解食品卫生安全方面的知识,为食品健康尽一份力。

  食品安全需要你我的参与,也需要我们大家共同的参与。生命美好从健康做起,身体健康从食品做起,食品安全从我做起,让我们携起手来,为了我们的灿烂将来,为了我们的美好家园共同努力吧!我的演讲到此结束,谢谢大家!

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