下面是小编为大家整理的2022年公安局全警实战大练兵活动实施方案例文公安机关大学习大培训大练兵（完整）,供大家参考。
x 县公安局大学习大培训大练兵活动实施方案范文（1）
为切实加强 x 县公安过硬队伍建设，着力锻造 x 县铁警队伍，按照市局要求，局党委决定，在全局开展大学习、大培训、大练兵、大比武活动。现结合 x 县公安工作和队伍建设实际，制定如下实施方案：
一、指导思想和工作目标 以党的十九大和十九届历次全会精神为指导，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，围绕新时代新发展对公安工作和队伍建设的新任务新要求，认真贯彻落实省厅党委“1351”和市局“12345”、县局“1123456”总体工作思路，结合“转变作风改善发展环境建设年”和公安机关纪律作风集中教育整顿活动，坚持围绕中心、服务大局、面向实战、按需施教、覆盖全警、突出重点、科学管理、注重实效的原则，突出特色、分类指导，差别发展、整体推进，以坚定理想信念为根本，以提高能力素质为核心，以增强警务实战能力为主线，组织实施全警培训，实现提振士气、扭转作风、凝聚警心的目标，努力打造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的x 县公安铁警队伍。
二、组织领导 为加强对大学习、大培训、大练兵、大比武活动的组织领导，成立 x 县公安局县局成立大学习大培训大练兵活动领导小组。
组长：x 副组长：x
成员：x 领导小组下设办公室，办公室设在政工监督室，x 任办公室主任，具体负责各项活动协调、信息反馈等工作。
三、活动内容 （一）大学习活动
1、深入学习贯彻十九大、十九届历次全会精神，抓好科学理论武装。结合 x 主题教育，组织广大公安民警深入学习党的十九大、十九届历次全会和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步树立“四个意识”，坚定“四个自信”，确保把省、市、县公安工作会议提出的各项工作任务落到实处，取得实效。深入开展党章学习教育、中国梦教育、党史国史公安史教育和“四句话、十六字”总要求的学习，进一步坚定广大公安民警的理想信念，增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。教育民警深刻认识公安机关是专政机关，是党和人民的“刀把子”的地位和天职，毫不动摇的坚持党对公安工作的领导，始终保持政治清醒和政治自觉，坚定正确的政治方向，坚决捍卫中国共产党的领导，坚决捍卫人民民主专政的政权，坚决捍卫中国特色社会主义制度。
责任领导：x 责任部门：各支部、党建办 开展方式：讲党课，举办专题讲座，集中学习和个人自学相结合。党委成员讲党课，每人每季度不少于 1 次；邀请领导干部或党校教师举办专题讲座，每年不少于 x 次；支部组织集中学习，每月不少于 x 次；党员民警个人自学，每季度至少完成 x 篇心得体会。
时限要求：长期学习，20xx 年 x 月前完成。
2、不断深化大讨论活动。继续深化“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动，真正解决好“为何从警”这一人生选择问题、“如何做警”这一职业选择问题、“为谁用警”这一政治方向问题，教育引导广大民警牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和群众观点，切实增强做好新时代下群众工作的责任感、使命感和践行人民警察核心价值观的自觉性，坚决纠正对群众态度生硬、推诿扯皮现象。
责任领导：x 责任部门：政工监督室，各部门、派出所 开展方式：由各部门、派出所在 20xx 年 x 月至 x 月、20xx 年 x月至 x 月、20xx 年 x 月至 x 月自行组织，共 x 次。人人都要参加讨论，个人要有发言提纲，部门队伍会议记录上有讨论记录。
时限要求：20xx 年 x 月前完成。
3、加强公安机关应知应会和科学文化法律业务知识学习。深入学习省厅“1351”总体思路、“双十条”，和市局“12345”、县局“1123456”总体思路，做到入脑入心、学以致用。按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，结合公安机关执法资格考试，教育民警刻苦学习履行岗位职责所必备的知识和技能，努力成为开展公安工作的行家里手，提高执法办案和为民服务水平；引导民警学习经济、文化、科技、社会等各方面知识，鼓励民警积极参加国家统一法律职业资格考试和在职学历教育。
责任领导：x 责任部门：政工监督室，各部门、派出所
开展方式：以《宪法》、“两规一法”、警种岗位具体业务和我局汇编的《民警职工应知应会要点》为主要学习载体，由各部门、派出所组织集中学习和个人自学相结合的方式。对学习内容做到入脑入心，切实达到应知应会的要求。在局党委组织的和局领导抽查、检查中，如发现民警职工对学习内容不了解、不掌握或不知晓的情形，部门领导要负主要责任。
时限要求：长期学习，20xx 年 x 月前完成。
（二）大培训活动
1、全面推进全警轮训工作。在 20xx 年底前对全体民警轮训一次。按照“紧贴实战，服务一线”的原则，积极开展“轮训轮值、战训合一”集中训练，着力提升公安民警基本技能，增强民警的整体素质和实战本领。要结合治安状况、警力状况和警务规律，科学设置训练课程，合理确定轮训批次，增强训练的针对性和实效性，确保轮训队伍随时能够拉得出、冲得上、打得赢。按照面向实战、讲究实用、注重实效的原则，以提高基层一线民警岗位履职能力和实战本领为目标，通过岗位练兵、集中训练、应急演练、远程教育等方式，重点开展执法办案、信息化应用、警务技战术、安全防护和体能训练等。保证基层一线民警每年实战训练时间累计不少于 x 天，网上学习时间不少于 100 小时。市公安局在 20xx 年底前举办 2 期基层民警培训班，政办室负责通知相关民警按时参加市局培训，确保不漏一人。
责任领导：x 责任部门：相关警种
开展方式：按照局党委部署，各业务警种实施授课，在局机关和王坝训练基地集中分批次开展，确保民警受训时间得到保证。反恐应急演练每年 x 次，由国保部门具体负责；内部安全防范演练每年至少x 次，局机关有保障室具体负责，城关派出所、看守所、交警大队和基层派出所自行举办；在王坝训练基地开展执法办案、信息化应用、警务技战术，每期都要进行考核，考核结果运用到评先选优和年度个人考核。民警职工包括辅警都要进行体能测试，首先由各部门组织集中训练和自行测试，测试不合格的，确保在 20xx 年 x 月前达标。执法办案培训由治安、刑侦等办案部门和法制大队承担，采取专题讲座和知识测试形式；群众工作培训由城关所、信访室承担，采取专题讲座形式；信息化应用由信通、网安、情报等部门承担，采取专题讲座形式；警务技战术、安全防护培训由政工监督室组织集中轮训，巡防大队大队长张勇军具体负责施训；体能训练由各部门、派出所自行组织，确保每名民警职工在年度体能考核中都能达标。
时限要求：20xx 年 x 月前完成 2、全面开展警务辅助人员培训。认真贯彻落实《陇南市公安机关警务辅助人员管理办法》，按照“谁管理、谁负责”的原则，20xx年 x 月底前对所有警务辅助人员轮训一次。岗前培训文职辅警不少于1 周，勤务辅警不少于 2 周。岗前培训内容注重忠诚教育、职业道德和纪律作风教育，加强法律知识、业务技能等内容的培训，不断提高职业素养和专业水平，侧重于上岗履职应当具备的基本知识，包括基本职业道德、基本业务知识、基本岗位技能、基本法律知识、辅警职
责权限、工作流程标准、警容风纪、纪律规定、保密要求、安全防护等。
责任领导：x 责任部门：相关警种 开展方式：围绕职业道德和纪律作风，举办专题讲座，由局纪委负责授课；对基本法律知识和公安基础知识进行测试，由法制大队具体负责实施；围绕实战化要求，开设队列、警务礼仪、体能、巡逻、盘查、设卡、看守、押解、徒手攻防、警械使用等培训，由我局警务实战教官实训；开设流动人口管理、治安管理处罚法、内勤业务、交通指挥等培训，由相关部门警种具体负责。
时限要求：20xx 年 x 月底前完成 3.积极开展警务合作素质强警工作。一是按照省厅统一部署，进一步推动与天津市静海分局、重庆市大渡口分局交流合作；二是主动沟通，继续与无锡警方开展交流合作；三是抢抓青岛对口帮扶陇南机遇，力争年内在市局的统一主导下，与青岛警方签订交流合作协议；四是立足我局实际，开展与陕西省安康市公安局汉滨分局结对合作。
责任领导：x 责任部门：指挥中心 开展方式：采取互派民警挂职锻炼、跟班学习、观摩交流等方式，认真学习合作单位在队伍建设、治安管理、刑事科学技术等方面的先进经验，确保我局各部门、派出所负责人和优秀民警在 20xx 年11 月前每人至少有一次外出学习机会。
时限要求：20xx 年 x 月底前完成
4、加强公安民警心理健康工作。以增强民警心理品质为重点，以健全工作机制、壮大人才队伍、完善基础设施、提升服务水平为抓手，逐步建立完善“心理健康知识普及、心理训练、咨询服务、危机干预和科学研究”五位一体的民警心理健康工作体系。将民警心理训练切实纳入必训范围，训练内容紧贴实际，训练方法灵活多样，达到增强民警心理素质、服务警务实战的目的。
责任领导：x 责任部门：政工监督室 开展方式：积极邀请上级公安机关民警心理健康专业队来我局进行辅导，联系医疗卫生系统的专家举办心理健康知识讲座，继续选派民警参加民警心理健康工作的培训学习，在王坝训练基地集中轮巡时将心理训练作为必修课。
时限要求：20xx 年 x 月底前完成 5、及时进行立功评奖工作。每季度开展一次常规性表彰奖励工作，根据需要及时开展战时表彰，严格按照时限及程序审批、报批，对超过审批时限或未按照要求报送材料的，将不予评奖。
责任领导：x 牵头部门：政工监督室、各支部 开展方式：由各支部常态化推选，政工监督室统一组织，确保在专项工作、重大安保、抢险救灾以及重大案事件等工作中的战时表彰随时申报，确保每年立功受奖的范围比例达到全体民警职工总人数的：嘉奖 9%，三等功 3%。
时限要求：长期开展
（三）大练兵活动。
1、开展信息化深度应用技能练兵。以全面提高民警信息化深度应用水平和能力，切实将信息化成果转化为公安现实战斗力为目标，在全警开展信息化深度应用技能练兵，提升公安机关科技手段打击水平、合成作战打击水平。
责任领导：x 责任部门：信通、网安、情报等部门 开展方式：深入贯彻落实全省公安机关智慧警务工程建设，坚持以信息化的深度应用提高警务工作水平，通过建设以网安为龙头、数据集成为基础的“智慧警务”实战应用平台。重点以警用信息化基础设施使用、资源信息整合、警务大数据应用为主要内容，开展网安、情报、指挥中心岗位大练兵，切实加强合成作战中心建设，带动警务工作全面进步，使警务工作初步具备决策指挥科学化、动态警情可视化、信息收集智能化、管控工作动态化、打击工作合成化的“五化”功能。具体由合成作战中心牵头组织实施。
时限要求：20xx 年 11 月底前完成 2.开展侦查破案岗位练兵。组织刑侦、国保、经侦、禁毒、网安、交警、治安等执法办案部门民警开展侦查破案岗位练兵，采取邀请知名刑侦专家授课和举办培训班等多种方式，着力提高民警侦查破案水平，强化侦查破案工作。
责任领导：x 责任部门：相关警种
开展方式：举办专题讲座，邀请兰州市局刑侦专家朱平同志和陕西省安康市汉滨分局刑事科学专家张良伊同志来康授课，同时结合我局青年民警多、执法质量不稳定的实际，重点以执法规范化建设为重点，对一线实战部门民警全员培训，重点培训刑事科学、现场勘验、笔录制作、卷宗质量考评、法制审核把关、场所使用管理监督等内容，切实解决破（办）案难、投诉多、案件质量不过关的问题。专家专题讲座于 20xx 年 11 月底落实，具体由罗局长负责。其他业务培训20xx 年年内实施，政办组织，具体练兵计划由各部门制定。
时限要求：20xx 年 12 月底前完成 3.开展实弹射击训练。组织全警开展实弹射击训练，有针对性地提高基层一线民警枪支使用的法律素养和实战技能，确保在执法执勤尤其是处置暴力恐怖事件中依法、规范、有效使用枪支械，全力维护社会政治稳定，保障人民生命财产安全，培训时间不少于 3 天，每人耗弹量不少于 100 发。
责任领导：x 责任部门：治安大队、政工监督室、警务保障室 开展方式：采取集中轮训的方式，凡是我局民警职工辅警全员参与，分 2 期举办。第 1 期于 20xx 年 4 月前实施，第 2 期于 20xx 年 9月前实施。练兵内容主要以武器安全操作要领、手枪 15 米精度设计和 7 米速射为主，巡防大队大队长张勇军具体负责。
时限要求：20xx 年 x 月底前完成
4、开展道路安全驾驶技能考试。为切实提高全体民警安全驾驶技能，确保执勤执法过程中安全、文明驾驶，分批组织我局有机动车驾驶证（C1 以上）人员开展安全驾驶技能培训及考试。
责任领导：x 责任部门：交警大队 开展方式：采取集中轮训的方式，凡是我局持有机动车驾驶证（C1 以上）的民警职工辅警全员参与，于 20xx 年 7 月前实施。练兵内容主要以安全文明驾驶知识、倒车入库、侧方位停车、半坡起步、S 路行驶等内容为主，交警大队大队长李维宁具体负责。成绩不合格的暂不允许上路驾驶，驾驶证交政办室集中保管，直至通过考核。
时限要求：20xx 年 x 月底前完成 5、开展文明窗口创建活动。交警、出入境、信访、户政、消防等窗口和基层派出所，按照公安部《文明窗口建设标准》，进一步优化办事环境，完善便民利民惠民措施，落实首问责任制、限时办结制和警务公开制度，立足以人为本，提高服务质量、改善服务态度，开展文明窗口创建活动，努力提升窗口单位形象。
责任领导：x 责任部门：相关警种 开展方式：建立规范标准，强化服务意识、发展意识、奉献意识。语言规范：工作人员主动使用十字文明用语，不讲服务禁语，普及行业规范用语，推广普通话。推广“三声”服务（来有迎声，问有答声，走有送声）。仪表...
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