下面是小编为大家整理的公安民警及派出所所长教育整顿专题组织生活会上个人检视剖析材料（全文完整）,供大家参考。
公安民警教育整顿专题组织生活会上 个人检视剖析材料
政法队伍教育整顿以来，我紧紧围绕政治建设这个首要任务，坚持以学习教育为先导，深入贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想和XXX 法治思想，对标党章党规，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，深入查找“五个方面”突出问题，深挖问题根源，研究提出努力方向和整改措施。现对照检查如下。
一、对政法队伍教育整顿的认识和态度
开展政法队伍教育整顿，是党中央提出的新要求，是政法战线全面从严管党治警的新举措，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期待，意义重大、影响深远。一是党中央有要求。XXX 总书记高度重视政法队伍建设，在 2019 年中央政法工作会议上明确指出，“政法机关要敢于刀刃向内、刮骨疗毒，坚决清除害群之马”。开展政法队伍教育整顿，就是落实总书记指示和中央要求，坚持政治建警、践行“两个维护”的重大政治检验。二是人民群众有期待。政法队伍，直接肩负着保卫群众生命财产安全的重任，人民群众寄予厚望。新中
国成立以来，党中央先后 3 次专门部署政法队伍教育整顿，首要任务都是确保政法队伍忠诚纯洁可靠。时隔 23 年，党中央再次部署开展政法队伍教育整顿，不仅要坚持以政治建设为统领，而且还要坚持以人民群众为中心，做到与群众有福同享、有难同当，有盐同咸、无盐同淡。三是队伍建设有需要。近年来，全市政法系统查处了一批违纪违法案件，这充分说明个别政法干警政治意识、法纪意识仍然淡薄，思想麻痹、知法犯法，影响政法队伍正面形象，影响党委政府公信力，我们必须下大力气教育整顿。
二、检视查找的主要问题
（一）自身存在的突出问题。一是政治站位不够高，理论武装有待加强。我虽然加强了对 XXX 新时代中国特色社会主义思想的学习理解，但有时客观上强调工作忙、事务性工作多，政治理论学习不能持之以恒，缺乏“挤劲”和“钻劲”，导致学习的系统性不强、学习效果不佳，思想武装不全面。二是攻坚本领不够强，创新能力有待提高。工作中破解难题的新思路、新举措不多，处理问题有时瞻前顾后、放不开手脚。对领导安排的工作，局限于布置什么做什么，有渐进求稳思想，在创造性抓工作落实方面，还存在一定差距。三是调查研究不够实，履职能力有待提升。坐办公室时间多，下基层调研调研时间少，缺乏倾听党员干部心声和群众意见的自觉，抓工作落实较为简单， “重两头轻中间”，致使一些工作措施落而不实、走了过场。四是执行纪律不够严，监督管理有待加强。身为支委的纪检委员，履行监督职责有还有差距，没有始终用最严格的纪律要求和法律标尺规范党员言
行，廉政风险防控机制扎得不紧，对不良倾向关注和纠正不力。
（二）分管（所在）部门及民警存在的倾向性问题。一是政治能力建设有欠缺。个别党员、民警虽然能够树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，但是对其政治意义和深刻内涵把握不够到位，特别是将“四个意识”“四个自信”与具体业务工作结合不紧密，自我要求不够严格，有时任务重了、工作压力大了，就放松了政治理论学习，或者“赶进度”打卡式学习。二是联系服务群众不紧密。个别党员、民警在日常工作中，存在一定的唯上思想，对领导十分关注的事项落实节奏快、效果好，对一些不易引起领导注意的、细小的工作积极性不够，主动性不强，落实效果打折扣。
（三）对防止干预司法“三个规定”的认识和落实情况。法律是治国之重器，法治是国家治理体系和治理能力的重要依托，公正是法治的生命线。我们只有坚决贯彻防止干预司法“三个规定”，不偏不倚执行法律法规，才能理直气壮、底气十足地打击违法犯罪、维护社会公平正义，也才能让人民群众的获得感、幸福感和安全感更加充实、更加有保障、更加持续长久。一直以来，我都能严格执行防止干预司法“三个规定”，自己从不利用职权、工作便利等干预或者影响正常司法工作，也旗帜鲜明抵制干预司法的行为，努力维护公平公正的司法环境。
（四）自己及家属是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况。一直以来，我坚定不移贯彻落实 XXX 法治思想和 XXX 总书记重要训词精神，严格执行党章党规党纪和《中华人民共和国人民警察法》，从
严要求自己及家属，我本人及家属不存在违规经商办企业、违规参股借贷等问题。
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（五）本单位政治生态存在的问题和不足。我们严格执行省委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》，坚持固本培元、激浊扬清、立规明矩，风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态已经形成。但是，对标全面从严治党严要求和新时代人民警察的新使命新任务，也还存在一些短板和不足。一是责任压力传导不到位。有时存在“上热中温下冷”现象，在严格落实规定要求上还有欠缺，个别党员、民警纪律规矩意识还需增强，加强作风纪律建设的思路办法还不够多、不够实，在激发干事积极性方面还有待加强。二是党建与业务融合有差距。在统筹推进党建工作上，还存在系统谋划、统一实施、监督检查不够，党建工作的科学化、信息化水平还有待进一步提升。
三、问题产生的主要原因
（一）理想信 念不坚定，政治定力不足。在部队，通过严格军事训练和政治理论学习深信共产主义，也许下远大的抱负理想，并且积极向党组织靠拢，有幸成为一名共产党员。转业回到地方，随着与社会上形形色色的人员打交道，听各种言论，渐渐淡化了为实现共产主义奋斗的远大理想，理想信念的缺失直接导致工作的价值取向变化，渐渐出现了怕得罪人、工作不逗硬和得过且过的思想，也埋下了“四风”问题的思想根源。
（二）三观改造不彻底，思想觉悟不高。随着年龄增长和工作阅
历丰富，自以为自己人生观、价值观和世界观已经成熟，进而松党性锻炼，不能持之以恒改造人生“三观”，思想上没有足够的重视和清醒态度，在言行上就少了抵御“病毒”的免疫力。分析存在的问题，还是自己在深学细学做得不到位，“总开关”拧的不够紧，放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。
（三）服务意识较模糊，履职能力不强。长时间以来，个人觉得“亲民”这个词用在自己身上太大，这些字眼都是与领导匹配的，我只是一名基层民警、普通党员，只要把自己的事干好就行了，渐渐地淡化了人民公仆的信念，习惯站在民警的角度上看待问题、分析问题、解决问题，忽略了老百姓固有的法律水平和认知能力，没有换位思考，陷入官僚主义的泥潭。
（四）初心使命不坚定，工作作风不硬。反思自身存在的形形色色的问题和不足，症结在于没有完全把“谋事要实、创业要实、做人要实”的要求贯穿到工作实践中。干事情存在追求看得见摸得着的显绩，放松忽视长效性、难度大的潜绩的情况，缺少一心为公、一切为民的政治胸襟和政贵有恒、久久为功的政治定力，以致工作作风不够务实，干事劲头不足。
（五）面子思想作祟，纪律观念不强。
平时，我虽然也能自觉学习党的纪律规定，但自认为自己的执法者，身在执法部门懂的纪律就肯定比别人多，不可能犯多大错误。在这种错误思想引导下，渐渐放松了纪律观念，自律意识淡化，从而没有真正严格要求自己，没有切实用各项纪律约束自己，共产党员的表率作用发挥不好。
四、下一步整改措施及努力方向
下一步，我将以此次教育整顿和党史学习教育为契机，坚持问题导向、立行立改，针对查摆出来的问题，逐一制定措施，认真进行整改。
（一）在政治上坚定坚决，一以贯之做到“两个维护”。坚持把“两个维护”作为最根本、最重要的政治纪律和政治规矩，贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，务必坚定坚决、不折不扣、落实落细。自觉参与党史学习教育和政法队伍教育整顿，积极参与“学习强国”平台学习，及时跟进学习 XXX 总书记最新系列重要讲话精神；认真参加专题研讨、讲党课等活动，系统扎实学习党的最新理论方针政策，努力把教育整顿成果转化为坚定理想信念、砥砺党性心性的政治自觉和实际行动。
（二）在思想上自觉自醒，始终不渝增强“四个意识”。要持之以恒加强思想建设，坚持不懈用 XXX 新时代中国特色社会主义思想武装头脑，经常对表对标，及时校准偏差，筑牢共产党人的精神支柱和政治灵魂。要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，对党的理想信念宗旨虔诚而执着、至信而笃行，不断提升把握运用政策能力。
（三）在 主责上聚焦聚力，履职尽责勇于担当善为。要严格贯彻落实 XXX 法治思想和 XXX 总书记重要训词精神，围绕年度目标和岗位职责，勇于探索、善于创新，更好推动新时代森林公安工作高质量发展。要认真履行纪检委员职责，坚定把全面从严治党责任扛在肩上，做深做细做实党员教育监督工作，推动营造更加风清气正的政治生
态。
（四）在修身上慎始慎终，为民服务展示公仆形象。要严格执行中央八项规定精神，坚持在常和长、严和实、深和细上下功夫，用比一般干部更高的标准、更严的要求抓好自身作风纪律建设。要以身边先进典型为榜样，革除陋习，力戒“四风”，不与旁人攀比排场，牢记我党艰苦朴素的优良传统。
（五）在廉政上从严从实，磨炼意志推动知行合一。严格执行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》，严肃开展党内政治生活，经常开展批评和自我批评，持续加强党性锤炼和道德养成，划定自己日常工作生活的道德高线、行为底线和纪律红线。要严格按照教育整顿要求，从知行合一的角度审视自己、要求自己、检查自己，确保自身正、自身净、自身硬。要坚决抵制违规干预执法行为，维护公平正义的司法环境。
各位领导，以上是我查找自身存在的问题、原因及今后改进方向的汇报，当然我对于自身存在的问题和今后的努力方向及整改措施，肯定还有很多考虑不足之处，敬请各位领导和同志们批评指正，我将虚心接受，切实抓好整改。
派出所所长教育整顿专题民主生活对照
检查材料
根据安排，我认真参加了政法系统专题学习教育，对 XXX 总书记新时代法治思想等理论进行学习，提高了思想认识，围绕本次重点整治的问题进行了自查。作为公安分局 xx 派出所负责人，对本所班子存在的问题，我负主要责任并全部认领，现对照检查如下：
一、存在的主要问题
1.政治站位不高。思想上总以为只要与上级的大政方针保持高度一致、在大是大非面前不含糊，就是讲政治了，对 XXX 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以来重要精神的丰富内涵、精髓要义，学习不紧密，存在“应景化”学习、学用“两张皮”等问题。例如，在组织干警学习时，内容过于简单，学习次数明显不足，没有制定年度学习计划，学习交流和专题调研严重不足。
2.对重点工作落实力度不大。对上级安排的重点工作，存在畏难发愁思想，等靠情绪重，导致有些重点工作进度缓慢，进程明显慢于上级要求，这说明了对重点工作的重视程度还是不到位，嘴上说的重要，并没有真正在工作的方方面面抓落实、抓到位，大多停留于表面，
应付上级调度、检查多，真正下深水抓落实少。
3.领头雁作用没有充分发挥。作为市公安分局 xx 所主要负责同志，执行集体议事决策制度不到位，嫌麻烦，与其他支部委员沟通不够，提前量不够，同时存在行政会代替支部会的问题。受历史因素影响，部分支部成员年龄偏大、思想转换慢，专业知识缺乏，在如何带领全体同志应对新形势、新任务方面，作用发挥不明显。
4.管党治党责任压力传导不到位。口头强调多、提要求多，抓落实、具体措施少，没有形成层层抓落实的浓厚氛围。比如，没有定期听取抓党风廉政建设工作情况，支部成员之间交流多是业务工作，开展廉政谈话少，双重组织生活方面做得还不好，以普通党员身份参加所在党支部活动不主动、不积极，带头接受基层党员批评监督做得不到位。
5.财经纪律执行不严格。财经制度意识不强，在落实公务卡结算等制度规定过程中，存在“怕麻烦”思想，个别事项未能严格按照财经纪律和财务管理制度执行。在购买燃油、办公用品、报刊等费用，存在未使用公务卡结算问题。
6.全面从严治党的慎微意识不强。没有严格按照党性、党风、党纪方面的标准要求自己，没有从思想上高度重视和处理细小的事情，对一些“小毛病”“小问题”不以为然，对一些小事小节、小病小患没有真正警惕起来，对于“疾在腠理”发展成为“病入膏肓”的可能性认识不充分，没有做到警钟长鸣、严防死守。
7.工作长效机制不健全。虽然一直在抓制度建设，但对解决深层
次矛盾问题的研究不深入，治标多、治本少，“当下改”的举措多，“长久立”的机制少，结合实际作出细化规定或配套措施不及时，“笼子”扎得不紧，导致有些问题禁而不绝、纠而复生。
二、产生问题的原因分析
对照同志们提出的批评意见，对照正反两方面典型，经过深刻反思和认真剖析，我认为自己产生这些问题的原因主要有以下几个方面：
（一）理想信念有所弱化。面对政法系统改革发展稳定的重任，平时把更多的精力用在了日常工作上，精研 XXX 新时代中国特色社会主义思想做得不足，没能更好地运用这一科学理论体系加强思想改造，致使理想信念的根扎得不深。
（二）党性修养有所放松。经过对照检查剖析，党性修养仍有不足，批评与自我批评、谈心谈话等运用还不充分，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性。对新情况新问题缺乏透彻的分析研究，放松了对增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，创新发展的能力还不强。
（三）宗旨意识有所淡化。随着工作的深入推进，与群众坐一条板凳，面对面交流的机会越来越少，对群众的疾苦感受不再像原来那么深切。面对人民群众对美好生活需要，倾听最基层群众呼声还不多，在办好民生...
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