保密教育月活动开展情况

时间:2022-06-18 16:10:02 来源:网友投稿

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保密教育月活动开展情况

保密教育月活动开展情况3篇

第1篇: 保密教育月活动开展情况

关于开展“学党章、守纪律、讲规矩”

主题廉政教育月活动的通知

各部门、各支部:

根据《 -----------关于开展“学党章、守纪律、讲规矩主题廉政教育活动的通知》的要求,为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,提高全体党员干部廉洁从政意识和廉洁自律能力,党委决定,在和广大党员干部中深入开展“学党章、守纪律、讲规矩”反腐倡廉警示教育月活动。现将有关事项通知如下:

一、活动时间

2015年-月-日至-月-日。

二、活动内容

深入开展“五个一”活动:

1、开展一次专题学习。以党支部为单位开展一次《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》及《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、习近平总书记“三严三实”系列重要讲话的专题学习,通过集中组织学习与个人自学相结合的方式逐字逐句学、原原本本学,谈体会、找差距,明确今后的努力方向,真正将党的纪律熟记于心、实践于行。 

2、组织一次知识测试。

各支部以《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和《党内监督条例》等党内法规为主要内容,自行组织知识测试来检验学习的效果。

3、召开一次违反中央“八项规定”精神典型案例通报会。各支部要围绕严守“八项规定”、坚决纠正“四风”,召开一次违反中央“八项规定”精神典型案例通报会,促使党员干部自查自纠,吸取教训,严守纪律,令行禁止。利用身边案,教育身边人,以案说纪,开展廉政提醒教育。

4、观看一部警示教育片。各支部要组织党员干部集体观看《鉴史问廉》、《拒腐防变每月一课》等警示教育片,提醒广大党员干部筑牢拒腐防变的防线。  

5、开展一次廉政谈话。由部门负责人同领导团队成员及关键岗位负责人开展一次廉政谈话。谈话要结合存在的苗头性、倾向性问题开展谈话,突出针对性。本着有则改之,无则加勉,扯扯袖子,红红脸,早提醒,早预防,确保谈话效果。

三、活动要求

1、加强领导。要把反腐倡廉警示教育月活动作为年度重要工作之一,高度重视、加强督导、善始善终。党支部书记和部门主要负责人要将此活动作为履行主体责任的主要抓手,亲自部署、亲自参与、亲自过问、亲自协调;
要担负起监督责任,推进活动顺利开展。

2、注重实效。要结合实际,力求注重实效,在“五个一”规定动作的基础上,创造性地开展形式多样、丰富多彩的活动,坚决防止走形式、走过场,真正促进党员干部从思想深处筑牢遵守党纪条规的防线。

3、强化督查。各部门、各支部要对教育活动进行监督检查,确保整个活动不流于形式、支差应付,取得扎实效果。各单位警示教育月活动总结于-月-日前报总公司纪委。

二0一五年十一月-日

第2篇: 保密教育月活动开展情况

开展纪律教育学习月活动情况 总结.

开展纪律教育学习月活动情况总结

根据市局(公司)和市纪委开展纪律教育学习月工作的部署和

要求,今年七月以来,我局(分公司)围绕着“加强思想道德建设,保持党的纯洁性”为主题,对党员干部开展了党性教育、党风教育、反腐倡廉教育和从政道德教育,进一步增强党性观念和纪律意识,保持了队伍纯洁性,筑牢拒腐防变的思想道德防线,为加快“三个江烟”目标实现提供坚强有力的思想政治保障。现将活动情况总结如下:

一、加强思想动员和组织领导,深入推进活动的开展

召开纪律教育月动员大会,及时传达江门烟草行业动员大会和主要领导讲话精神,一把手方卫抗局长亲自作动员讲话,认真部署我局(分公司)纪律教育月活动,动员全体干部职工积极投身教育活动;
站在政治和全局的高度,把纪律教育纳入党的宣传思想教育整体部署,通盘考虑,精心组织,层层抓好落实;
成立一把手为组长、各部门负责人为成员的领导机构,加强检查指导和督促,实行目标管理,及时掌握工作进度,推动各项工作落实;
一把手带头学习动员,带头学习讨论,带头参加活动,各部门主动积极配合,形成了齐抓共管的工作合力。

二、通过多种形式开展纪律教育,不断提升干部员工廉洁自律意识

按照规定的学习内容,围绕“加强思想道德建设,保持党的纯 — 1 —.

洁性”主题,采取多种形式开展学习教育活动。

一是组织观看中央纪委拍摄的电影《忠诚与背叛》,并开展学习讨论活动,引导党员干部自觉加强党性修养、增强党性观念,教

育引导党员干部坚持群众路线,增强全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识。

二是大力开展政治纪律教育和法规制度教育,增强党员干部的纪律观念和制度意识,组织干部到阳江监狱开展现场警示教育,让干部实地亲身体验了铁门、铁窗、高墙的监禁环境,听取职务犯罪服刑人员的现身说法,通过他们讲述自身犯罪的经历、监狱服刑感受,特别是对失去人身自由、亲情、前途的悔恨,想一想他们为什么会走进监牢,想一想如何对待权力和金钱,想一想腐败的成本和代价,想一想是不是坚持了党性锻炼不动摇,从而深受教育、启发和警惕。

三是结合“二·三·五”教育实践活动,切实加强和改进党风廉政建设以及机关作风建设,统一思想,提高认识,增强抓好纪律教育学习月活动的自觉性和主动性,通过召开形势分析会、“公仆意识”大讨论等活动,切实解决一些党员干部事业心不强、执行力不强、办事效率不高等问题,进一步强化干部员工的大局意识、责任意识、勤俭意识、廉政意识,促进协同协作,营造机关廉洁氛围,提升机关工作效能,确保机关政令畅通。

三、做好结合文章,以实际行动体现纪律教育月活动成效

— 2 —.

坚持把解决实际问题作为纪律教育的出发点和落脚点,深化教育效果,制定切实可行的措施,认真解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题,大办实事、

好事,进一步密切党群干群关系。

(一)结合“二·三·五”教育实践活动,提升宗旨意识和公仆意识。在活动中,充分认识到深刻领会上级文件和主要领导讲话精神,准确把握市局(公司)党组的意图,迅速在思想上和行动上统一到市局(公司)工作部署和要求上来,组织召开领导与员工、客户面对面沟通会,深入进行情感交流,听取员工心声和建议,妥善解决反映的热点、难点问题;
组织客户走访、员工走访问卷调查,深入基层一线,慰问老党员和困难员工,多方位开展一对一结对帮扶活动,积极为零售客户和员工办好事、办实事,扎实推进了各项主题活动。经不完全统计,走访员工100余次,走访客户2000人次,发放调查问卷100余份,为群众、员工办好事、实事不计其次。

(二)紧密结合吸取“陈文铸案件”教训大讨论活动,再次剖析“陈文铸案件”特点和成因,深刻对照检查,做到警钟长鸣,引以为戒,并从以下方面加以提升:

一是牢记宗旨观念,改进领导作风。牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,正确对待权力、金钱和名利,在工作和生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉政。认真贯彻民主集中制原则,充分开展民主讨论,发挥好集体的智慧和力量,班子成员之间做到经常沟通思想,沟通感情,密切关 — 3 —.

系,增进团结,注重调动班子成员的积极性,用批评与自我批评的方法解决好班子中存在问题,不断增强凝聚力和战斗力。切实发挥表率作用,不断加强党性锻炼,时刻牢记党的宗旨,领导干部要始

终坚持先学一步、多学一点、学深一层,做给职工看,带着职工干,使大家学有榜样、干有信心、赶有方向,促进各项工作发展。

二是转变思想观念,提高工作效能。增强“敢为人先,争创一流”的勇气和魄力,忠诚敬业,恪尽职守,振奋精神,高标准、严要求,增强工作的紧迫感、责任感。进一步增强群众观念,经常深入基层、深入群众和客户,倾听他们的意见和建议,帮助他们解决实际生活中的困难,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。淡泊名利,力戒浮躁,在工作中做到任劳任怨,甘于奉献,一身正气,廉洁勤政。班子成员时时处处维护企业形象,大事讲原则,小事讲风格,严于律己,宽以待人。

三是改进工作作风,进一步增强效率意识。倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风,做到急事急办、特事特办、能办的马上办,办就办好,办出成效。要增强对群众和客户的感情,始终坚守“一心为公、执法为民”的理念,诚心诚意为群众和客户解难题、做好事、办实事、办成事。对基层请求的事项、对投诉咨询的问题,要做到事事有着落,件件有回音,力戒推诿扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的激情,对承担的工作和上级交办的任务,时不我待,不折不扣地去完成。

四、防控并举,全面推进廉政风险防范机制建设

— 4 —.

近一个时期以来,我们烟草行业连续发生了多起性质恶劣的违法违纪案件,这些案件的发生引起了社会各界对我们行业的诸多非议,造成恶劣的社会影响。提高廉洁自律意识,开展廉政风险防范

工作是新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项重要而艰巨的任务。我们充分重视廉政风险防控工作,要从大局出发,从行业发展的长远出发,从坚持、巩固和完善专卖体制出发,掌好权、慎用权、用好权。一是认真贯彻落实江门烟草行业纪检监察工作会议精神和开展廉政风险防控工作动员会精神,认真领会局长和副局长讲话精神;
二是教育引导,突出抓好党员干部思想道德教育、岗位廉政行为规范教育、廉政风险防控教育和法纪教育,强化自我预防;
三是排查廉政风险点,建立相关制度,健全检查考核机制,规范长效监督机制,努力做到“没有问题早防范、有了问题早发现、一般问题早纠正、严重问题早查处”。

— 5 —.

第3篇: 保密教育月活动开展情况

安全生产月活动开展情况总结

安全生产工作是为了使生产过程在符合物质条件和工作程序下进行的,防止发生人身伤亡、财产损失等事故,而采取的消除或控制危险和有害因素、保障人身安全和健康、设备和设施免遭损坏、环境免遭破坏的一系列措施和活动。我公司运用有限的人力、物力和财力等有效资源,按照上级主管部门的要求,分别对涉及施工安全的施工组织设计、专项施工方案、安全技术措施和安全技术交底、安全检查、安全教育培训、安全防护用具及安全标志、安全事故应急救援预案等方面进行了全面检查。具体内容如下:

由我公司总工程师带队,会同生产一线的主要技术负责人和主要生产负责人组成的检查小组,历时三天时间分别对以下项目进行了逐一检查。

1施工组织设计的检查

对施工组织设计中涉及施工安全的内容进行了重新审核和评估,并到施工现场进行了相关项目的全面检查。

2专项施工方案的检查

以专项施工方案中的模板工程、起重吊装工程和脚手架工程为重点,对施工现场进行了实地检查。

3安全技术措施和安全技术交底的检查

对以往和在建工程的安全技术措施和安全技术交底进行书面检查和重新审核,经公司领导同意对安全技术措施的资金增加了部分投入。对在建工地的安全技术交底进行了实地检查,并询问了具体的落实情况。

4安全检查

对工地现场存在的安全隐患、有害与危险因素、缺陷等进行了检查,并提出了整改意见。

5安全教育培训记录的检查

对安全教育培训的登记、考核、教育培训的档案进行了检查,并对相关人员进行了提问,检查培训的成果。

6安全防护用具及安全标志的检查

检查安全防护用具及安全标志的配备及具体实施情况。

7安全事故应急救援预案的检查

对安全事故应急救援预案的内容进行检查,内容完整,并按相关规定进行了实地演练,效果显著。

以上各检查项目得到了公司领导的高度重视,并派专人负责,加强了领导,保证以上工作落到实处,有效的减少和控制了危害事故的发生,避免生产过程中发生人身伤害和财产损失,起到了较好的效果。

烟台市富宝建筑工程有限公司

2010年6月24日

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