巡察警示教育大会情况报告3篇

时间:2022-09-25 08:00:05 来源:网友投稿

巡察警示教育大会情况报告3篇巡察警示教育大会情况报告 教育局党委落实巡察整改情况报告 根据区委统一部署,2020年4月24日至6月23日,四届区委第七轮巡察第二组对区教育局进行了为期两个月下面是小编为大家整理的巡察警示教育大会情况报告3篇,供大家参考。

巡察警示教育大会情况报告3篇

篇一:巡察警示教育大会情况报告

局党委落实巡察整改情况报告

 根据区委统一部署,2020 年 4 月 24 日至 6 月 23 日,四届区委第七轮巡察第二组对区教育局进行了为期两个月的常规巡察。9 月 8 日,区委巡察第二组向我局反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将石鼓区教育局党委落实巡察整改情况报告如下。

  一、提高认识,把整改工作作为一项重大而严肃的政治任务抓紧抓好

  巡察整改是政治任务,更是政治纪律和政治规矩。石鼓区教育局党委认真学习贯彻____总书记关于全面从严治党和巡视工作重要讲话精神,紧紧围绕区委巡察工作要求,深化认识,统一思想,全力以赴,形成高压整改态势。

  (一)加强组织领导,及时部署推动。9 月 8 日巡察反馈意见后,局党委召开专门会议,研究部署整改工作,及时成立以主要负责人谢炜同志为组长的巡察整改落实工作领导小组,全面负责巡察整改工作,其他局班子成员按照整改方案明确的内容及工作职责分别牵头负责。下设办公室,审计股王益瑞同志为办公室主任,朱娟、颜福英、许琦、黎笃会为办公室成员,具体负责组织落实领导小组确定的整改工作事项。先后多次召开党委会、整改工作调度会议,研究整改工作重大事项,部署推动整改落实,确保全局上下一致、整改彻底,确保各项整改任务扎实有序推进。

 (二)制定整改方案,明确任务分工。在认真学习区委第七轮第二巡察组反馈意见和整改要求、逐条逐项进行研究、认真梳理分析的基础上,局党委制定了整改工作方案,从"聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况"、"聚焦群众身边腐败问题和不正之风"、"聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺"等 3 个方面(共 16 条)做出整改安排,明确了问题清单、整改措施、整改时限、具体负责人,逐项逐条推进巡察整改。

  (三)坚持以上率下,层层传导责任。局党委主动认领问题,迅速采取措施,积极进行整改。局党委书记、局长谢炜同志认真履行整改工作第一责任人职责,坚决把自已摆进去,及时组织研究推进整改工作,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要线索亲自督办;班子成员带头整改、率先垂范,按照职责分工,认真抓好自身和分管领域各项整改工作,确保件件有人抓、事事有人管,确保全局上下切实把思想和行动统一到区委巡察反馈意见上来,统一到区教育局党委整改落实部署上来,以良好作风和有效措施,全力以赴抓好整改。

  二、严格落实,以抓细抓全的办法推进整改工作

  石鼓区教育局党委认真落实全面从严治党"两个责任",按照"实事求是、立行立改"的原则,做到真对照、真整改、真落实,确保巡察反馈意见全面整改落实到位。

 (一)"聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况"方面

  1、学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入的问题。由局党委书记、局长谢炜牵头,完善相关学习制度,认真落实,做到中心组学习常态化;制订学习计划和内容,合理安排学习内容;组织全局同志对党建、主题教育、扶贫、扫黑除恶、意识形态等工作再次学习,做好应知应会;建立长效机制,做到理论学习常态化。

  2、落实意识形态工作责任制存在薄弱环节问题。根据《石鼓区党(工)委(党组)意识形态工作责任制实施细则》要求,再次组织局党委进行学习,并召开专题研究会;抓细抓实"四个纳入",建立领导责任机制,强化主体责任落实。加强对学习强国的学习督查,采用周通报制度,定期通报机关党员、各学校学习参与情况,并将学习情况纳入对个人和学校的考核。

  3、贯彻落实上级安排部署不力等问题。完善教育督导机构设置,成立区教育督导委员会。教育局起草相应方案,调整督学责任区,明确督学人员名单,发文、挂牌,并开展相应工作;将演武坪幼儿园身份确认为西湖幼儿园分园;对演武坪幼儿园督导评估进行复评。秋季一年级招生大部分学校平稳度过,班额控制在 50 人以内。由于人民路小学、都司街小学等中心城区学校居民集中,外来务工人员较多,加

 之学校教学质量优,吸引大量学生就读,而且本期人民路小学、都司街小学各缩减了一个班,但班额均控制在 54 人以下,没有出现大班额;2021 年秋季招生起,严格执行省市要求,做好分流预案,起始年级班额严禁出现大班额,其他年级 50 人以上只出不进。同时举一反三,对出现的类似问题进行自查自纠。

  4、议事决策机制不健全,议事决策作用没有发挥的问题。完善了《石鼓区教育局党委会议制度》、《石鼓区教育局机关工作例会制度》等各项会议制度,落实党委工作职责;制定"三重一大"制度,规范工作流程,要求"三重一大"事项必须报党委会研究决定执行,坚持党委发挥核心领导作用。组织会议记录人员对党委会议记录相关要求进行学习,对会议记录进行了严格规范。

  5、敏感性不强,对问题的解决缺乏前瞻性的问题。持续抓好"创文"各项工作,针对存在的问题采取对应措施进行整改,重点做好师德师风、社区家长学校、社区未成年人教育三项工作;基教股配合职成教股指导社区开展活动。组织全区学校、幼儿园开展消防安全大排查、大整治行动;要求各单位务必按要求配备好灭火器,并安排专人管理,定期进行检查和年检,确保灭火器有效;消防栓无水问题上报到区安委会解决。人民路小学电路起火问题,投入 6 万余元由人民路小学整改解决。6 月底联合区发改局、供电所对草桥以

 北学校用电负荷情况进行实地调研,暑假期间投入资金 60余万元对石鼓三中、进步小学、旭东小学、建设新村小学电路进行改造。

  6、重安排、轻督查落实,执行力有差距的问题。制定《石鼓区教育局机关年终绩效考核方案》。根据"不忘初心牢记使命"主题教育的方案内容,要求各支部对标自查自改,形成问题清单,对主题教育进行总结、评估,局党委将此项内容纳入下一次党建工作督查。将"不忘初心牢记使命"总要求、具体目标等应知应会纳入党委中心组学习和支部集中学习内容,巩固"不忘初心牢记使命"主题教育成果。根据年度审计计划开展教育内部审计工作,加强收费工作检查。

  (二)"聚焦群众身边腐败问题和不正之风"方面

  7、教育局机关工作人员占用一线教师骨干教育名额的问题。2017 年石鼓区评聘了骨干教师 76 人,其中区教育局有 8 人,聘期为 2017 年 11 月至 2020 年 10 月。到期后,将不再聘用区教育局的 8 位同志为石鼓区骨干教师,证书全部收回。在今后的评审工作中,评审政策及指标分配必须向一线教师、乡村教师倾斜。区教育局明确评选对象为:全区各学校、从事教育教学、科学研究、管理服务的教师和教育工作者,将适当减少我区校外机构的评审比例。

  8、工作人员作风漂浮,责任心不强,且形式主义不同程度存在的问题。对全区心理专业老师进行摸底,根据学校

 编制情况逐年向社会招聘 2 名心理专业教师。针对目前师资不足的情况,开展中小学心理健康教育兼职教师培训,提高基本理论、专业能力和操作技能水平;全区心理咨询室进行全面整改,将面积不足、配置不到位、多室共存等现象整改到位,要求每校建好一个符合标准的咨询室。发挥好学校心理咨询室的功能,对学生和家长开放,新生入学教育期间,组织学生参观心理咨询室;在本校网站及微信公众号上广泛宣传心理健康知识;加强心理健康宣传教育活动,让家长和孩子们重视心理健康问题。

  9、服务意识有欠缺,服务能力跟不上形势的需要的问题。完善班子成员和机关干部联点学校制度;以区教育委员会办公室的名义制订《学生安全联席会议制度》,明确部门职责;开展了联点领导安全大排查大走访行动,形成问题清单,交由各相关部门认领整改;对五一路小学门口烂尾楼脚手架问题,已上报区安委会交办,区住建局已安排对脚手架进行了加固处理,区领导要求合江街道联合华侨城拿出安全隐患清除方案,做好预算,彻底解决问题。石鼓二中(原角山中学)已启动校安工程建设,计划在两个校区用封闭式通道予以连接,目前已完成设计,正在进行征地。石鼓三中自来水管网改造项目已列入 2020 年改造计划并开工。

  (三)"聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺"方面

  10、对党建工作重视不够,主体责任落实有欠缺的问题。

 梳理 2020 年以来的党建工作台账,做好资料归档;举办了党建业务培训班,邀请组织部领导及党校专家授课,对支部书记、支委成员、党建专干进行业务知识及理想信念等内容的培训,提高党务工作者思想素质及工作水平;开展了党建工作调研,对公办学校及民办学校支部进行走访督查,并确定 2 个民办学校示范点,开展两新党建标杆创建工作,打造教育系统党建亮点工作。

  11、支部"五化"建设不够精准精细,党建工作整体水平有差距的问题。制定党建工作考核细则,细化支部五化建设标准,根据考核细则开展一次党建工作督查,检查结果纳入年底考核评分,对于督查的问题列出问题清单,要求各支部对照清单整改到位。局机关支部召开了组织生活会,通报巡察列出的问题清单,要求支委及全体党员提高认识,抓好整改落实。加强退休党员管理。充分利用微信群、重阳节等节日组织退休党员开展线上、线下主题党日活动,丰富学习形式及内容。规范两新党组织设置,要求民办学校党员亮身份,加强对两新党组织流动党员管理。

  12、教师队伍不稳定,教学质量难以保障的问题。已向市编办申请增加教师编制 25 个;向区财政申请增加临聘教师工资,从以往 2000 元/月,增加至 3000 元/月,并为其购买相关保险,组织临聘教师在五一路小学开展了学习培训;10 月份已启动石鼓区 2020 年教师公开招聘工作,及时补充

 教师;完善教师借调手续,确保借调手续齐全,严格按照相关文件精神执行,整改到位。

  13、超审批权限设置机构(装备站)的问题。撤销了教育技术装备站,已向区委编办申请将教育技术装备股加挂到计财股,等待批复。

  14、班子成员工作分工存在"九龙治水",权责不清,工作效率偏低的问题。重新进行了领导分工,组织各股室再次学习三定方案,使分工更科学,工作更高效。

  15、落实党风廉政建设责任不到位,制度执行存在偏差的问题。重新组织学习考勤制度,严格考勤,开展工作作风检查;对局采购领导小组进行调整,明确工作职责,理清工作流程,并制定印发了《石鼓区教育系统货物、服务类采购实施办法》;加强学校物资等固定资产管理;组织开展廉政教育、警示教育;对教育系统廉政风险点进行排查并作出预防措施。

  16、对巡察、审计等监督检查指出的问题整改不力的问题。2018 年市审计局提出的办公设备没按规定计入固定资产账问题,已对照清单逐个核对予以整改到位;举一反三,对审计、巡察整改情况进行督查,督促整改到位。

  三、持续整改,立足长远长效

  下一步,区教育局党委将继续认真贯彻四届区委第七轮第二巡察组的要求,坚持目标不变、标准不降、力度不减,

 认真落实全面从严治党主体责任,强化"四个意识",坚持把纪律和规矩挺在前面,把整改任务融入日常工作之中,立足长远,举一反三,不断巩固整改成果,以实实在在的整改成效推进教育各项工作。

  (一)继续抓好整改工作,确保件件有着落。坚持目标不变、力度不减,对巡视整改工作紧抓不放。经过前期的整改虽然整改已基本完成,取得阶段性成效,但是还要适时组织"回头看",巩固整改成果;对一些需要长期坚持的项目,紧盯不放,避免反复,以钉钉子精神,一如既往地做到更好。

  (二)着力建章立制,构建长效机制。在坚持整改成效的基础上,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。坚持立足长远、举一反三,针对巡察反馈的问题和意见,进一步强化权力制约和制度的规范,建立长效工作机制,坚持用制度管权、管事、管人,管物,固化整改工作成果,从源头上防止和杜绝各类违纪违法现象发生,进一步促进教育事业持续健康发展。

  (三)强化督促检查,严明党的纪律。结合"不记初心、牢记使命"主题教育,持续开展好常态化制度化学习教育,持之以恒抓好中央八项规定及其细则精神的学习贯彻落实,进一步严明党的纪律,加强督促检查,加大违法违纪行为查处力度,克服形式主义,纠正"四风"不止步,真正做到以优良党风促政风、立行风,为打造我区"湘南地区最具活力的

 商贸文化中心"作出新贡献。

  石鼓区教育局

  2020 年 10 月 30 日

篇二:巡察警示教育大会情况报告

察动员会议上的表态发言 与 在贯彻警示教育大会精神专题会议上的讲话 合集

 在贯彻警示教育大会精神专题会议上的讲话

  同志们:

  今天,我们专门召开贯彻全市领导干部警示教育大会精神专题会议,主要任务就是认真传达、学习全市领导干部警示教育大会和市委书记×重要讲话精神,进一步贯彻落实习近平总书记关于抓好从严治吏、严明党的组织纪律系列重要讲话精神,针对跑官要官、买官卖官等选人用人上的不正之风和突出问题,用发生在身边的典型案例集中开展警示教育,让全局党员领导干部从反面教材中汲取深刻教训,切实增强纪律观念和规矩意识,进一步增强党性观念,提高政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力,不断提高遵守政治纪律和政治规矩的自觉性,筑起牢固的思想防线和纪律底线。

  市委召开了全市领导干部警示教育大会。用发生在身边的严重违纪典型案例集中开展警示教育,让全市党员领导干部从反面教材中吸取深刻教训。与会同志观看了原市国资委副主任×忏悔录,市纪委书记×通报了原市国资委副主任×严重违纪案件有关情况,市

 委书记×发表了重要讲话。×书记讲话中通篇贯穿了习近平总书记关于从严治吏的系列重要讲话精神,严肃指出了×严重违纪违法案件的性质和危害,强调了各级领导干部要强化纪律观念和规矩意识,严格落实选人用人管人各项制度,对各级党组织落实管党治党政治责任,进一步净化政治生态做出了全面部署和明确的要求,充分体现了市委坚决整治跑官要官、买官卖官等选人用人上的不正之风和腐败问题的坚决态度与坚定决心。

  为全面学习贯彻全市领导干部警示教育大会和×书记重要讲话精神,下面我讲六点要求:

  一、要深刻汲取教训,牢固树立全面从严治党的意识

  选人用人直接关系到党员干部在人民群众中的形象,关系到我们党的公信度,关系到全面从严治党建设成效。选好干部是广大人民群众的热切期盼,是事业发展的迫切需要。选人用人是对党员干部政治意识、纪律意识、规矩意识的考验。不买官卖官、不跑官要官、不违规用人,是党员干部讲纪律、守规矩的具体体现。选人用人是一面旗帜,选什么人,用什么人,历来是干部群众最关注的问题,直接影响干部群众乃至社会的价值取向。为了避免跑官要官、买官卖官等现象的发生,必须把严肃政治纪律摆在突出位置,要充分发挥各级党组织领导和把关作用,切实发挥纪检监督作用和组织部门职能作用,坚持正确用人导向,把握好干部成长路径,选好用好忠诚干净担当的好干部。像×这种跑官要官风气不坚决扭转,不仅严重伤害了广大干部干

 事创业的积极性,而且严重破坏了党的事业和干部队伍建设。市委、市纪委对×案件进行果断查处,就是要警醒大家,一定要把党的纪律和规矩作为不可逾越的红线,坚决维护党的政治纪律和政治规矩的严肃性,防微杜渐、警钟长鸣,坚决杜绝在我局发生跑官要官、买官卖官等问题。

  我们要切实从管党治党、加强干部队伍建设的时代要求出发,紧密结合我市正在开展的彻底肃清薄熙来流毒和王珉等人恶劣影响,坚持以问题为导向,深入分析查找落实从严治吏、干部选拔任用工作中的薄弱环节,真正树立选人用人靠工作、靠实绩、靠人品、靠公认的风气,真正把忠诚、干净、担当的好干部选拔出来,为推进我市港口口岸事业发展提供坚强的政治保证和组织保证。

  二、坚持正确用人导向,强化党员干部的纪律观念和规矩意识

  习近平在党的十八届六中全会第二次全体会议上的讲到“选人用人是党内政治生活的风向标,用人上的不正之风和腐败现象对政治生活危害最烈,端正用人导向是严肃党内政治生活的治本之策。要落实好干部标准,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关,真正让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用,让阳奉阴违、阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒。要大力整治选人用人上的不正之风,使用人风气更加清朗,坚决纠正“劣币驱逐良币”的逆淘汰现象,以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀”。要打造一支忠诚、干净、

 担当的干部队伍,必须强化党员干部的纪律观念、规矩意识,加强对领导干部的日常化、常态化监督和管理。

  我们必须要牢固树立“四个意识”,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致、坚定政治立场和政治站位。局党组和全局党员干部要以党中央的旗帜立场、决策部署为指引,坚决贯彻市委、市纪委的工作部署,把严肃党内政治生活、严明政治纪律和政治规矩放在首位,自觉增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,不断强化党内监督,有效地落实管党治党主体责任,认真履行管党治党“一岗双责”,进一步推进标本兼治,不断增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。党员领导干部要始终把党放在心中最高位置,切实强化组织观念,严格遵守党的组织纪律,自觉服从组织决定、执行组织决议。

  我们必须要牢固树立纪律和规矩意识,这是领导干部带头严守纪律、严明规矩的前提,是保证令行禁止的关键。作为领导干部,如果纪律和规矩意识强,就坐得端、行得正、走得稳;如果纪律和规矩意识弱,就很难做到遵纪守纪。纪律和规矩既是“紧箍咒”,也是“护身符”,是对领导干部的爱护和保护;既有利于加强党的领导、纯洁干部队伍,也有利于党的事业健康发展,促使干部系牢成长道路上的“安全带”。

  我们必须要不断深化党性意识,自觉加强党性修养,坚持不懈用党章、党纪党规武装头脑。忠诚可靠不能停留在口头上,要有理性的

 自觉、具体的行动。每个党员干部都应该牢记自己作为人民公仆的身份和定位,始终把人民放在心中最高位置,多从群众的立场和角度看问题、想事情,让我们的各项工作更具实效、更得人心。我们每个人的成长,都离不开组织的培养。对组织忠诚不是抽象的而是具体的,具体到对中央、省市所有的纪律、规矩、决策、部署、安排,都要不折不扣地执行。要遵循组织程序,遵守组织纪律,服从组织安排,维护组织团结,大事讲原则、小事讲风格,共同营造风清、气正、心顺的干事环境。

  我们要强化权力监督,主动自我约束,信任不能代替监督。如何对待权力,是对每个党员干部最直接的考验。我们手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民服务,不能擅自滥用,必须坚持依法用权、秉公用权、廉洁用权。要自觉遵守法纪,自觉做到“举头三尺有法纪”,对党员干部来说,法纪如果被铭记于心,将是有效防范腐败风险的护身符。党员干部必须把握好“讲诚信,懂规矩,守纪律”,自觉在法律法规约束下用权,在制度笼子里用权,要主动受监督。实践证明:权力不受监督,必然导致腐败;干部拒绝监督,迟早要出问题。监督既是一种约束,更是一种爱护。要拿起自觉接受监督这个有力武器,主动要求监督,乐于接受监督,切实养成在监督下工作生活的习惯。

 三、坚持干事创业,强化党员干部忠诚干净担当精神

  这次警示教育大会,划出了清晰标线、发出了强烈信号:热衷于跑官要官、买官卖官的干部没有出路。我们要坚决贯彻“信念坚定、

 为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的二十字好干部标准,既要坚守廉洁从政,又要做到有抱负、敢担当,在其位、谋其政,这是最起码的为政之德。把好干部政治关、作风关、能力关、廉洁关,切实把德才兼备、以德为先贯穿选人用人全过程。要坚持着眼于党的事业发展需要选人用人,公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部,真正让好干部受尊重、受重用,让那些阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没有市场。要努力营造能者上、庸者下、劣者汰的选人用人环境,让忠诚干净担当、为民务实清廉、实绩突出的干部得到褒奖和重用。要强化思想引导,教育引导党员干部特别是领导干部,自觉服从组织安排,正确对待个人进退留转,把全部精力和心思用在干事创业、振兴发展上,奋发有为、埋头苦干,聚精会神推动各项工作开展,努力创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。

  四、结合“两学一做”活动,持续加强党风廉政教育

  按照党风廉政教育计划,结合“两学一做”学习教育活动新要求,持续加强党风廉政教育。要突出教育重点,创新教育形式,注重教育实效,充分发挥领导干部这个“关键少数”的示范带头作用。通过学习教育,引导全局党员干部做政治合格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的“四个合格”党员;要把党纪党规学习摆在首位,继续深入组织学习贯彻《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪党规,坚持依规治党,依纪管党;经常性组织开展警示教育,坚持警示在先,举一反三,进一步提高全局党员干部自警和自省意识;进一步拓宽活动

 载体,把管党治党新要求贯穿于党的建设和思想政治教育工作始终,合力形成并统筹推进我局党风廉政建设教育工作。

  五、认真贯彻落实中央八项规定精神,切实加强作风建设

  要严格执行中央八项规定精神和省市委实施细则,深入开展正风肃纪专项治理,要把落实中央八项规定精神、推进干部作风转变作为一项政治任务来抓。要加大监督检查和明察暗访工作力度,突出监督重点,关注隐形变异“四风”问题新动向,畅通监督举报渠道,全方位发现和挖掘问题线索,坚持从严执纪。持续释放执纪必严的强烈信号,切实加强作风建设,坚决防止“四风”问题反弹。杜绝不作为、乱作为、慢作为等问题,尤其是一些党员干部为官不为,只要不出事、宁愿不干事的情况。加大对形式主义、官僚主义问题的查纠整治力度。要认真开展惩治群众身边不正之风和严肃查处破坏营商环境专项整治工作,积极推动港航口岸物流软环境建设工作。

  六、完善廉政风险防控机制,坚决防范和杜绝权力运行中发生廉政风险

  要统一思想,努力提高全局党员干部对廉政风险防控体系建设重要性的认识。通过继续加强教育,正确引导党员干部加强防范廉政风险意识,增强党员干部对廉政风险防控体系建设的积极性和主动性。进一步完善党风廉政制度建设,要严格执行已有制度,确保落实到位,努力形成用制度管权、按程序办事、靠制度管人的工作机制,立足从源头上预防腐败现象的发生。要突出监控重点,发挥监督作用,继续

 加强对重点人员、重点部位、重点环节的监督。要充分发挥局党组监督主体作用,加强局党组成员对廉政风险防控工作组织、领导和落实,不断强化各监管部门的工作责任,强化内部监督,把廉政风险防控做到位,把纪律要求和中央八项规定精神贯彻到底到边,一抓到底,抓出成效,进一步提升各单位、各部门在纪律建设、作风建设等方面自我修复、自我规范、自我提升、自我监督的能力,努力打造一只廉洁、高效的港口口岸干部队伍。

  同志们,市委第十二届三次全会刚刚召开,上半年全市经济和全面从严治党等工作取得的成绩实属不易,但发展中仍有隐忧,前进的道路上还存在一些突出问题,我们必须在市委坚强领导下,进一步解放思想,开拓进取,真抓实干,以一流的精神状态、优良的政治环境,凝心聚力,催生内在发展动力,积极营造廉洁有为、干事创业、推进发展的良好氛围,不断推进×东北亚国际航运中心和国际物流中心建设,以优异的成绩向新中国成立 70 周年献礼。

 在巡察动员会议上的表态发言

  刚才,市委巡察工作领导小组成员、市纪委副书记、市监委副主任×同志就做好本次巡察工作提出具体要求,市委第×巡察组组长任×同志就即将开展的专项巡察工作作了动员讲话,大家一定要认真领会,切实抓好贯彻落实。下面,我代表市人大常委会机关党组作表态发言:

  一、提高政治站位,充分认识巡察工作的极端重要性。

  巡视巡察是†党章‡和†巡视工作条例‡规定的重要制度,是落实全面从严治党要求,严肃党内政治生活,净化党内政治生态,加强党内监督的重要手段。市委开展第三轮巡察工作,其目的是为了加强党要管党,从严治党,净化党的肌体,纯洁党的队伍,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,着力推动全面从严治党向纵深发展,确保党的路线方针政策得到贯彻落实。这次,市委将我们人大机关列入巡察范围,对我们不断强化主体责任落实,严肃党内政治生活,推动人大‚两个机关‛建设,具有十分重要的指导意义。巡察人大,本身就是对我们各项工作的‚全面检阅‛,是帮助我们发现问题,查找不足,揭短亮丑,而不是来给我们贴金的,所以从某种意义上讲,这是对我们负责任的一种态度。我们常讲‚揭短短更短,护短短更长‛。良药苦口,巡察就是治病救人。我们不要以为自己很健康,身体没有毛病,不要以为我们工作很好,没有过失错误,要知道实践是检验真理的唯一标准,只有经过医生诊断,只有经过巡察体检,才能下结论,所以,我们一定要认清这次巡查的重要意义,重视巡察,理解巡察,把巡察当做一件大事,提高政治站位,筑牢‚四个意识‛,坚定‚四个自信‛,充分认识巡察工作的重要作用和重大意义,把接受市委巡察组的监督检查当作一次加强党性锻炼的机会,一次检验工作成效的机会,一次改进提高自己党性修养和业务能力的机会,切实把思想和行动统一到中省市的工作部署上来,自觉接受巡察监督、支持巡察工作、坚决服从巡察组的安排,确保完成好这次巡察任务。

 二、全力做好保障,确保巡察工作顺利有效开展。

 一是配合好。支持配合巡察组做好巡察,是我们的政治责任和应尽义务,这次专项巡察内容多,任务重,涉及面广,机关党组班子及各委(室),都要全方位、无条件地配合好巡察组的工作。巡察工作期间,巡察组将召集相关人员召开有关会议、与干部职工进行个别谈话...

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