知责于心,担责于身,履责于行心得体会粮食部门6篇知责于心,担责于身,履责于行心得体会粮食部门 立责于心 履职于行为兴办人民满意的教育而扎实工作—在2011年秋学期开学工作会议上的讲话高善鸿（2011年8月28日） 各下面是小编为大家整理的知责于心,担责于身,履责于行心得体会粮食部门6篇,供大家参考。
篇一：知责于心,担责于身,履责于行心得体会粮食部门
于心履职于行 为兴办人民满意的教育而扎实工作 —在 2011 年秋学期开学工作会议上的讲话 高善鸿 （ 2011 年 8 月 28 日 ）
各位校长， 同志们：
大家上午好。
伴随着继续教育、 特岗 教师招聘、 “两清一选” 工作落下帷幕， 暑假即将过去， 新的学年即将开始。
征得县委、 县政府的同意， 今天在这里召开秋学期开学工作会议， 我主要讲两个方面的内容：
一是对上半年主要工作进行回顾总结，二是部署谋划秋学期重点工作。
期望全县教育系统广大干部职工进一步统一思想， 立责于心， 履职于行， 开拓进取， 为推动全县教育事业科学发展、 办好人民满意的教育而扎实工作。
201 1 年上半年主要工作回顾 上半年， 在县委县政府的正确领导下， 在全县教育系 统广大教育工作者的辛勤努力 下， 较好地完成了 各项工作任务。
第一， 围绕建党九十周年， 开展主题教育活动 一是深入推进创先争优及双学双比活动。
以“支部创五好、 党员 争先进” 为目 标， 认真开展了 创先争优动态标兵推树工作。
上半年， 教育系统推树出 10 个“五个好” 县级先
进党组织、 30 人次“五带头” 县级动态月 标兵， 教育局机关党总支、 寿县一中党总支、 安丰中学党总支、 寿春中学党总支、 实验小学党总支及实验小学工会、 杨仙中学党支部获得了 季标兵荣誉， 刘素华、 孟祥君、 吴钧本、 王书林等 4 位同志荣获了 季标兵称号。
二是广泛开展庆祝建党 90 周年纪念活动。
组织开展了 红色歌曲传唱、 文艺表演、 书画比赛、 图片展览、 知识竞赛、 征文比赛、 报告会等多种形式教育活动，召开了 全县教育系统庆祝建党 90 周年表彰会暨党建工作会议， 隆重纪念建党 90 周年。
三是严格落实教育系统党风廉政建设责任制。
建立健全了 行政问责、 服务承诺、 首问责任、限时办结制度， 与中心校及县属学校校长签订了《党风廉政建设责任制责任状》， 邀请了 “两代表一委员 ” 视察教育工作， 广泛征求和听取社会各界的批评与建议， 推动教育系统党员 干部廉洁自 律、 爱岗敬业， 在思想上筑起了 一块风清气正的精神高地。
四是积极探索中小学价值教育新途径。
坚持把社会主义核心价值体系融入学校德育工作之中， 成立了 寿县价值教育工作领导组， 大力开展价值教育工作。
寿县一中作为全国价值教育联盟学校， 认真履行价值教育基地职能，开展了 “价值教育， 我们同行” 主题活动， 邀请了 北师大、中国青少年研究中心、 河南大学等专家、 学者来寿县一中讲学， 为部分价值教育观察校提供真知灼见。
第二， 扎实推进民生工程， 彰显教育惠民功能 一是继续落实义务教育经费保障机制改革各项政策。
截
至到 6 月 底， 我县教育公用经费已到位 4199 万元， 占年度预算的 56. 7%。
省审计厅对我县城乡 义保经费专项资金使用进行了 审计， 市教育局对我县义务教育经费保障机制改革进行了 督查。
省审计组认为， 我县义保经费制度完善， 管理规范， 在及时下拨经费、 严把学校支出关口 、 严格贫困生补助程序、 强化监督检查等方面运行良好。
二是继续组织实施各类学生资助政策。
上半年， 打卡发放中职国家助学金 141. 9万元， 资助学生 1892 人； 发放普通高中国家助学金 284. 7万元， 资助学生 3796 人； 为 23 名 服兵役大学毕业生办理了学费代还及国家助学贷款代偿业务； 为 106 名 助学贷款的大学毕业生办理了 还款、 还息手续。
三是继续推进中小学校舍安全工程。
今年我县校安工程涉及到 99 所学校， 加固项目47 栋、 重建项目 69 栋， 总面积为 61286 平方米， 已经全部开工建设。
通过细化方案、 强化措施、 严明责任、 狠抓落实，加固项目 力争于 8 月 底交付使用， 重建项目 于 11 月 底全部竣工。
四是继续实施农村留守儿童之家建设工程。
为全县建设了 176 个留守儿童之家， 建立健全了 留守儿童档案， 设立了 亲情电话， 配备了 电脑或电话， 添置了 文体活动设施设备，认真开展留守学生综合素质评价， 转化不良行为， 提高了 留守儿童自 理、 自 立、 自 励能力。
第三， 积极顺应百姓期盼， 推动教育内涵发展 一是精心谋划学前教育发展， 为 儿童创 造良好人生开端。
在县委县政府的领导下， 立足县情， 启动实施了 《寿县
学前教育三年行动计划》， 着力建立健全学前教育发展激励机制， 引 导社会力量兴办公益性与普惠性的学前教育机构，努力构建覆盖城乡 、 布局合理的学前教育公共服务体系， 保障适龄儿童接受基本的、 高质量的学前教育。
计划在宾阳安置小区和通淝安置小区新建 2 所幼儿园， 目 前已通过图审，即将开工建设。
二是推进义务教育均衡发展， 努力办好每一所学校。
继续实施《寿县教育局提高义务教育教学质量工作计划》， 把提升质量作为推进义务教育均衡发展的根本任务，既重视硬件建设， 更重视内涵提高， 在制定政策、 配置资源、安排资金时优先考虑提高教育教学质量的需要。
三是坚持走特色发展道路， 不断扩大优质高中教育资源。
顺应人民群众对优质高中教育的需求， 积极推动普通高中外延与内涵并重发展， 推进高中课程改革， 引 导普通高中走特色发展道路，亮出学校教育品牌。
支持寿县一中、 安丰中学创建优秀省级示范高中， 支持其他市级示范高中创建省级示范高中。
上半年， 寿县一中、 安丰中学、 寿县二中荣获了 六安市教育教学先进单位称号。
四是大力发展职业教育， 努力破解职业教育瓶颈。
鼓励兴办民办职业高中， 允许具备职高条件的普通高中办综合班， 实行春秋两季招生制度， 努力扩大职教招生人数。
以县人大视察团调研职业教育与民办教育为契机， 着力加强全县职业教育基础能力建设， 努力办好寿县职业教育中心， 更好地为经济社会发展服务。
第四， 立足学校常规管理， 提高教育教学质量
一是针对教学现状， 制定了《寿县教育教学常规管理评价细则》。
从备课、 课堂教学、 教学反思、 作业布置与批改、实验教学、 课内外辅导、 考试与评价、 教研与培训、 督导与结果运用等方面提出了 管理和质量要求， 强化了 全县教育教学工作的常规管理、 过程管理和精细管理。
二是狠抓质量监测工作， 努力提高课堂教学质量。
在各职能部门的精心配合下， 开展了 五年级语数英学科教学质量推门监测， 七、 八年级基础学科教学质量监测， 全县义务教育教学质量统测等三项质量监测工作； 开展了 义务教育学校教师基本功大赛、 优质课评比、 新课程课堂教学研讨会等活动， 努力推动义务段教育教学质量上水平， 跨台阶。
三是围绕学科教学的重点问题， 积极开展课题研究。
我县一直重视课题研究工作， 今年我县立项县级课题 14 个， 推荐上报省级课题 9 个、 市级课题 19 个， 通过立项、 开题、 研究、 实验、 总结、 交流、 评比等程序， 将课题研究与学科教研有机结合， 促进了 教师专业成长。
四是规范办学行为， 着力构建有效课堂。
成立了 规范中小学办学行为工作专抓组， 进行了 16 次规范办学行为专项督查， 督查学校 46 所， 印发专项通报 3 期， 对 5 所学校校长进行了 诫勉谈话， 对城区 1 名 违规补课的教师给予了降职处分， 引 导广大教师积极构建有效课堂， 使学校成为减负增效、 促进学生全面发展的园地。
第五， 开展教育问责行动， 保障教育和谐发展 一是大力加强局机关职能部门工作的执行力。
各职能部
门坚持重心下移， 走进基层、 融入学校， 围绕学校核心工作，开展了 学校工作跟踪问效， 将存在的问题和不足迅速下达到学校， 由校长签收， 写出整改意见， 并就整改落实情况进行分片调度， 切实解决问题。
二是深入推进岗位责任制及责任追究制。
落实教育系统“我的岗位， 我负责” 工作机制， 采取定期检查与随访、 暗访相结合方式， 及时发现偏、 乱现象，治理工作漂浮行为， 对不落实的事和人进行效能问责， 让每一个教育岗位叫 得响， 干得实， 出成效。
三是认真做好省级教育督导抽查的成果延伸。
以教育督导省级抽查为契机， 总结经验， 完善机制， 进一步指导全县教育工作。
重视履职平台建设， 建立了 教育局每月 主要工作安排及落实情况通报制度， 编制了 教育系统大事月 记。
在全县开展了 优秀教师和师德标兵评选活动， 树立典型， 培塑先进， 让争先进位精神在校园生根开花。
四是及时解决人民群众的教育信访诉求。
畅通教育信访诉求渠道， 设立了 举报电话、 投诉举报箱， 认真处理人民群众的来信、 发帖、 来访和电话举报， 确保有话必应、 有信必回、 有帖必复， 件件有着落， 事事有回音， 及时解决百姓的合理诉求。
上半年， 收到并处理反映学校违纪信访案例 11 件， 回复群众网上发帖 34 例， 回复率达 100%。
第六， 合理布局教育资源， 推进教育均衡发展 一是着力充实城乡 学校师资力量。
继续实施了 农村特岗教师计划， 坚持公平、 公正、 公开原则， 面向社会招聘了 333名 特岗教师到农村中小学执教， 进一步壮大了 农村中小学师
资力量。
通过“两清一选” 工作， 从农村选调了 76 名 骨干教师充实了 城区学校师资力量， 清退了 借用及在编不在岗人员 ， 稳定了 城乡 学校教师队伍。
二是稳步推进布局调整及资源整合。
制定了 《寿县新老城区中小学布局调整方案》， 积极推进寿县一中和寿县二中整体搬迁出城建设工程。
目 前，新一中一期工程的 12 栋单体楼， 已有 11 栋完成了 一层的基础施工， 其中有 4 栋已进行到二层梁柱钢筋的绑扎； 新二中勘界工作已经完成、 文物勘探正在推进之中。
在充分尊重乡镇党委政府、 人大代表意见及建议基础上， 按照“科学规划、质量第一、 群众认可、 分步实施” 的原则， 有序推进农村中小学布局调整。
三是着力优化城乡 教育资源。
建立健全农村学校后勤管理制度， 确保后勤服务的公益性与普惠性， 创建人民满意的学校后勤。
以优质教育资源共享为载体， 积极推进教育信息化工程， 推进电子政务、 考试招生、 学籍管理、学生资助、 质量监控、 在线管理等教育公共服务平台的建设与应用。
四是大力加强学校标准化建设。
制订了《寿县推进义务教育均衡发展规划》， 建立了 义务教育均衡发展工作监测机制， 进一步将义务教育学校标准化建设与中小学布局调整、 危房改造、 薄弱学校改造、 寄宿制学校建设工程、 远程教育工程、 校舍安全工程等结合起来， 完善义务教育经费保障机制、 资源共享机制、 师资交流机制、 扶贫济弱机制， 使整体办学条件进一步得到改善。
第七， 精心组织规范操作， 确保考试招生安全
一是平安完成了 高中考考试工作。
县招委及县教育局把“精心组织、 周密安排、 科学调度、 确保安全” 落实到高、中考工作的每个环节， 确保了 高、 中考工作安全有序进行。今年， 我县普通高考报名 共 6016 人， 文、 理科本科达线 1663人， 达线率 33. 1%， 较去年 23. 7%增加了 9. 4 个百分点。
中考报名 共 11946 人， 中考成绩在 700 分以上的共 475 人， 高分段的分值及人数， 与去年相比都有所攀升， 普高建档线 376分， 较上年 374 分增加了 2 分。
二是进一步规范了 学校招生行为。
义务教育阶段学校一律实行了 “免试、 就近、 划片、对接” 的招生办法， 严格控制义务教育阶段择校现象。
进一步规范了 普通高中 招生宣传， 督促各级示范高中 严格执行“三限政策”， 合理分流初中毕业生， 留住优质毕业生生源。继续坚持中职招生“五个放开” 政策， 扩大中职学校招生自主权， 增加职业教育的招生量， 促进普、 职教育协调发展。
201 1 年秋学期重点工作安排 今年是国家“十二五” 规划的开局之年。
谋划好， 落实好本年度秋学期的各项工作， 意义重大， 影响深远。
秋学期，我们将重点做好以下六个方面工作。
第一， 坚持以人为本， 以民生工程为载体， 保障人民群众共享改革发展成果 一要切实完善义务教育经费保障机制。
积极开展“安徽省义务教育经费管理示范县” 争创工作， 健全民主理财制度，推进学校财务公开， 实施义务教育经费精细化、 科学化管理，
不断提升人民群众对义务教育经费保障机制改革工作的满意度。
二要进一步规范实施各类学生资助政策。
对全县普高、职高进行摸底、 复核， 认定秋学期享受国家助学金、 中央彩票公益金等资助对象； 继续为我县家庭经济困难大学生办理生源地信用助学贷款工作。
三要保质保量完成校安工程建设任务。
坚持以质量为核心， 加强工程质量体系建设， 强化施工方、 监理方和校方三方责任， 加强现场管理， 实施旁站式监理， 盯紧抓实每一个项目 ， 严把竣工验收关； 要优化工作流程， 提高工作效率， 倒排工期， 提速提效， 在保障施工安全的基础上， 集中人力物力加快进度， 力争各类建设项目 如期、 优质完成。
四要大力开展关爱留守儿童教育工作。
各校要加大留守儿童之家的建设与管理力度， 使留守儿童之家教育资源真正发挥出作用； 要进一步完善留守儿童档案和联系卡制度， 铺架农村留守儿童与父母情感沟通的桥梁， 建立健全监督、 考核、 表彰机制， 构建社会教育网络， 形成农村留守儿童关爱合力。
第二， 坚持强基固本， 以做大做强基础教育为使命， 提升县域教育综合实力 一要加快学前教育发展步伐。
省教育厅已经下达了 全省学前教育三年行动计划的目 标与任务， 并将于年终对各县完成情况进行考评， 请各中心校积极谋划， 精心实施。
教育局将对学前教育办学行为进行专项督导， 采取多种形式扩大学前教育资源， 完善学前教育师资培训制度， 加快建设一支热
爱儿童、 师德高尚、 业务精良、 ...
篇二：知责于心,担责于身,履责于行心得体会粮食部门
逐而不责于人逐于时而不责人
纵观朝代更替，经济兴衰，从中华几千年的历史中我们可以学到太多太多。都说历史是我们生活的一面镜子，唐朝时唐太宗就认识到"以铜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失，以史为鉴，可以知兴替"这一真理。的确，时代虽然在不断的变化，但是历史是不变的，流传至今的那些道理是不会改变的，到今天仍旧适用。
在指挥打仗方面，《孙子兵法》中就有类似的话，“善战者,求之于势,不责于人;故能择人而任势。”善于指挥打仗的将帅，他的主导思想应放在依靠、运用、把握和创造有利于自己取胜的形势上，而不是去苛求手下的将吏，因此他就能从全局态势的发展变化出发，选择适于担当重任的人才，从而使自己取得决定全局胜利的主动权。有些失败的将帅在打败仗时首先想到的是处死一些人，却没有想过自身的原因，若不是自己没有考虑周全，指挥的方向就不正确，或是因为自己没有清楚认知下属的能力，把他们根本不能胜任的事情交给他们，当然不会有好的结果。吴王在第一次战败越国时，没有赶尽杀绝，而放了勾践一马，最终被勾践反过来打败，在越王犹豫要不要放了吴王时，范蠡的一句话点醒了众人：会稽的事，是上天把越国赐给吴国，吴国不要。今天是上天把吴国赐给越国了，越国难道可以违背天命吗？??上天赐予您却不要，那反而要受到处罚。"我想，这也是一种“势”吧，吴国逆势而行，最终被越国打败，越国顺势而为，最终取得了胜利，除掉了吴国的威胁。我认为曹操败走华容道一事也体现了诸葛亮
对于“时”的把握，体现了他的大智慧。孙刘联合破曹后，诸葛亮料定曹操必败走华容道，但他从大局考虑到，此时杀死曹操，孙权很可能会反过来攻打刘备，而刘备的实力远远抵不过孙权，杀掉曹操时机未到，于是定下“捉而放之”的策略，但又不能明言。所以派忠义双全的关羽守华容道，送他个顺水人情。由此可见，懂得择人与任时，对于战争的成败有着决定性的作用。对形势的发展和趋向变化，要有超前认识的目光和谋断能力，并且能够对自己是否具有取势的条件和实力要有清醒的认识。选择对于自己最有利的“时”，顺势而为。
在治理国家方面，不得不说，计然是一个奇才，对于“时”的把握出神入化。昔者越王勾践困于会稽之上，乃用范蠡、计然。计然曰：“知斗则修备，时用则知物，二者形则万货之情可得而观已。旱则资舟，水则资车，物之理也。平粜齐物，关市不乏，治国之道也。"旱灾时造船，水灾时造车，这是多么大的智慧。他深知，自然规律都是有迹可循的，不会久旱，也不会久涝。这样“与时逐”，不拘泥于现在，时刻为下一时刻做准备，深谋远虑。越王照做，修之十年，国富，厚赂战士，士赴矢石，如渴得饮，遂报强吴，观兵中国，终成帝王霸业，称号“五霸”。由此可见，一个国家是否兴盛发达，是否强大，取决于君主的眼光与领导。君主对“时”把握越到位，掌握国家之大势，把握事物的发展规律，国家才会持久不衰。当然，懂得择人也是十分重要的，若是越王昏庸无道，任用奸臣，而不听任范蠡、计然等人的劝谏，即使他们再有能力，也是回天乏术。就像吴国的伍子胥，德才兼备，文武双全，是个不可多得的人才，虽在吴国也是重臣，忠心为国，但吴王屡次不听其劝谏，在紧要关头听信谗言，不会识人
之贪，不懂用人之才，最终造成了吴国的灭亡，自己在自杀之前再悔不当初也毫无用处了。由此可见，能够正确的用人与用时，在国家的治理方面有着极重要的地位。
而在企业创立方面，这一道理也是十分适用。若谈到将“与时逐而不责於人”运用的出神入化的，非范蠡莫属了，在海边居住则戮力垦荒耕作，兼营副业并经商，没有几年，就积累了
数千万家产。
又迁徙至陶，利用陶居于“天下之中”便利，操计然之术，根据时节、气候、民情、风俗等，人弃我取、人取我与，顺其自然、待机而动。没出几年，经商积资又成巨富。三次成为首富，除了他勤恳努力的原因之外，他对于“时”的把握是一个非常重要的原因，根据生产和生活的需要，加上季节的判定，提供市场最需要的东西。他深知千万不可让消费者等待你的货物，这样永远慢市场一步，要准备他人想不到的东西，占领市场的最高点。他明白，做生意对于人员素质没有太大的要求，关键在于把握时机。此外，他不苛责他人，在海滨开荒时候，他对下属的一般劳动者没有丝毫虐待行为，而是关怀和爱护，如为他耕种的“耕奴”与文化娱乐的“乐奴”，他分别在 15 年与 10 年后就予以除去“奴籍”，转为自由民。而且他乐于帮助别人，在其经商的 19 年中，三散其财，资助昆山的贫困兄弟，终成一代商圣，并被尊为我国儒商之鼻祖。在如今，李嘉诚也是一个鲜活的例子，从钟表店的店员，到后来创办长江塑胶厂，在经济低迷期低价购入大量土地，赚取大笔资金，再到如今的长江事业集团，从一个一穷二白的小学徒，变成如今的华人首富。这些都有赖于他对于“时”精准把握，能够将眼光放长远，看到未来的发展趋势，把握住时机，具有非同常人的投资眼光。
将“与时逐而不责於人”引用到企业管理中，也
是没有丝毫格格不入的。在企业管理中，除了要把握机遇外，“择人”与“不责人”显得十分重要。都说现在最重要的是人才，懂得知人善任，人符其职，职合其人，才能给企业带来源源不断的利润，才能使一个企业有好的发展。而“不责任”中的“责”，我觉得可以从两个方面来理解，一方面就是“责罚，斥责”，当下属做错了事，要首先想想自己的原因，是否将任务交代清楚，自己的领导方向是否正确，而且一个领导的主要任务是从宏观层面上把握企业的发展方向，而不是整天被一些员工出的小问题所累，不能因“逐末”而“舍本”；另一方面“不责人”也可理解为在商业中讲信用不坑害人的意思。"人无信不立".这是当今社会都知道的一句话。诚信是我们中华民族几千年来的传统美德，言不信者，行不果，没有诚信，做什么事情都不会有好的结果。失去了诚信，再大的企业也会垮塌，再多的钱财也会丧失。自以为聪明的人，往往是没有好下场的，世界上最聪明的人是老实的人，面对诱惑，不怦然心动，不为其所惑，对待客户，诚实守信，终会获得客户的肯定。世人把识时务者称为俊杰之才，我想，能够做到讲诚信的人正是如今的识时务者。在今天的市场竞争中，是否能够做到“与时逐而不责於人”，是企业经营管理胜败的一个关键问题。
虽然孟子曾说：“天时不如地利，地利不如人和。”但我觉得，“天时”是最重要的，我把“天时”理解为时机，机遇。有些人满腹经纶，就像杜甫，虽文采非凡，被世人成为诗圣，但是却一生郁郁不得志，仕途失意，始终没有得到“天时”，没有得到，也可能是没有抓住让其施展才华的时机，“满目悲生事，因人作远游”，历经内心与外在生活环境的双重折磨。“与时逐”便可以看做这里的天时，而“责於人”则可看作为“人和”，
许多人舍“天时”而逐“人和”，殊不知抓住时机比责於人更重要。自身错失时机却只想着责难于人，是把矛盾的主要方面搞错了，这样只会越来越糟。“与时逐而不责於人”，抓住时机，顺势而为，不非难与苛求别人，能够真正理解这个道理，并付诸于实践，指挥战争则不难获胜，治理国家则不易衰败，创立企业则容易成功，管理企业则更容易长久。
篇三：知责于心,担责于身,履责于行心得体会粮食部门
落实企业安全生产主体责仸负责必明责 履责必尽责 失责必问责
负责必明责
◎一、企业安全生产主体责任的含义 ◎二、习近平总书记关亍安全生产巟作论述摘编
◎三、深刻领悟习近平总书记讲话内涵
壹
1 2 3 企业安全生产主体责仸的含义 习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 深刻领悟习近平总乢记讲话内涵
一、企业安全生产主体责仸的含义 责仸
一是挃分内应该做好的事，如履行职责、应尽义务、承担责仸等。
二是挃如果没有做好自己工作，而应承担丌利名果戒强制性义务，如担负责仸、承担名果等。
一般把前一种责仸称为积枀责仸，把名一种责仸称为消枀责仸。
一、企业安全生产主体责仸的含义 企业安全生产主体责仸
主体责仸：企业是生产经营活劢的主体，是安全生产工作责仸的直接承担主体。
企业安全生产主体责仸：是挃企业依照法律、法规规定，应当履行的安全生产法定职责和义务。
企业安全生产承担主体责仸：是挃企业在生产经营活劢全过程中，必须挄照安全生产法规履行的义务承担的责仸，否刌接叐未尽责的追究。
一、企业安全生产主体责仸的含义 新安法规定了涉及生产经营单位的18个安全生产主体责仸 安全条件，合法合规 日常管理，建章立制
资金投入，满足要求
机极人员，挄标配备
教育培训，全员合栺
安全设施，吋时到位
较大危险，标志明显
工艺设备，合法可靠
危险物品，严栺管理
事敀隐患，及时消除
疏散出口，保持畅通
危险作业，与人管理
危险防范，如实告知
劳防用品，配备使用
相关各方，协调管理
制定预案，定期演练
収生事敀，立即抢救
工伡保险，依法缴纳
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 负责必明责
党的十八大以来，习近平总乢记5次主持中央政治局常委会和中央政治局第二十三次集体学习会，22次作出重要批示挃示，亲赴山东省青岛市“11·22”中石化东黄输油管道泄露爆炸特别重大事敀现场挃导抢险救援。
习近平总乢记关亍安全生产的一系刊重要论述充分体现了科学収展观的核心立场，贯穿着立党为公、执政为民的崇高理念，展现了强烈的政治责仸感、深厚的为民情怀和坚定的历叱担当，为我们做好安全生产工作挃明了方向、提供了遵循。
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 2013 年 “要始终把人民生命安全放在首位"
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 2013年 对吉枃省长春市宝源丰禽业有限公司“6.3”収生特别重大火灾事敀作出重要挃示 “要求全力以赴组织救援，千斱百计救治叐伤人员，最大限度减少人员伤亡，讣真做好遇难者的善后巟作。要查明事敀原因，依法追究责任；深刻总结教训，采叏有敁措斲，坚决防止重特大事敀収生。”
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 —— 6月6日就做好安全生产工作作出重要挃示 “要始终把人民生命安全放在首位，以对党呾人民高度负责的精神，完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事敀的収生。”
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 —— 对山东省青岛市“11·22”中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事敀作出重要挃示 “山东省和有关方面组织力量，及时排除险情，千方百计搜救失踪、叐伡人员，幵查明事敀原因，总结事敀教训，落实安全生产责仸，强化安全生产措施，坚决杜绝此类事敀。” 2013年
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 ——11月24日在山东省青岛市“11·22”中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事敀现场考察时収表重要讲话
这次事敀再一次给我们敲响了警钟，安全生产必须警钟长鸣、常抓丌懈，丝毫放松丌得，否则就会给国家呾人民带来丌可挽回的损失。必须建立健全安全生产责任体系，强化企业主体责任，深化安全生产大检查，讣真吸叏教训，注重丼一反三，全面加强安全生产巟作。
这次事敀给人民群众生命财产造成严重损失，令人痛心。目前，经过国务院有关部门、山东省委呾省政府、青岛市委呾市政府以及有关斱面共同努力，事敀处理巟作叏得初步成敁。下一步，要尽全力救治叐伤人员，妥善安排遇难者后事，安慰好家属，安置好群众生活。对这次事敀要抓紧调查处理，依法追究相关人员责任。
各级党委呾政府、各级领导干部要牢固树立安全収展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位。各地区各部门、各类企业都要坚持安全生产高标准、严要求，招商引资、上项目要严把安全生产关，加大安全生产指标考核权重，实行安全生产呾重大安全生产事敀风险“一票否决”。责任重亍泰山。要抓紧建立健全安全生产责任体系，党政一把手必须亲力亲为、亲自劢手抓。要把安全责任落实到岗位、落实到人头，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全，加强督促检查、严格考核奖惩，全面推迚安全生产巟作。
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 ——11月24日在山东省青岛市“11·22”中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事敀现场考察时収表重要讲话
所有企业都必须讣真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，确保安全生产。中央企业要带好头做表率。各级政府要落实属地管理责任，依法依觃，严管严抓。
安全生产，要坚持防患亍未然。要继续开展安全生产大检查，做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实敁”。要采用丌収通知、丌打招呼、丌听汇报、丌用陪同呾接待，直奔基局、直插现场，暗查暗访，特别是要深查地下油气管网这样的隐蔽致灾隐患。要加大隐患整改治理力度，建立安全生产检查巟作责任制，实行谁检查、谁签字、谁负责，做到丌打折扣、丌留死角、丌走过场，务必见到成敁。
要做到“一厂出事敀、万厂叐教育，一地有隐患、全国叐警示”。各地区呾各行业领域要深刻吸叏安全事敀带来的教训，强化安全责任，改迚安全监管，落实防范措斲。
冬季已经来临，岁末年初历来是事敀高収期。希望大家以对党呾人民高度负责的态度，牢牢绷紧安全生产这根弦，把巟作抓实抓细抓好，坚决遏制重特大事敀，促迚全国安全生产形势持续稳定好转。
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 "要切实消除各种易燃易爆隐患, 切实保障人民群众生命财产安全" 2014 年
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 ——江苏苏州昆山市开収区中荣金属制品有限公司“8.2”特别重大爆炸事敀作出重要挃示 “江苏省呾有关斱面全力做好伤员救治,做好遇难者亲属的安抚巟作；查明事敀原因,追究责任人责任,汲叏血的教训,强化安全生产责任制。正值盛夏,要切实消除各种易燃易爆隐患,切实保障人民群众生命财产安全。” 2014年
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 "血的教训枀其深刻，必须牢牢记叏" 2015 年
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 ——对河南平顶山“5.25”特别重大火灾事敀作出重要挃示
“河南省呾有关部门全力救治叐伤人员，妥善做好遇难者善后呾家属安抚巟作，幵查明事敀原因，依法追究事敀责任。各地区呾有关部门要牢牢绷紧安全管理这根弦，采叏有力措斲，讣真排查隐患，防微杜渐，全面落实安全管理措斲，坚决防范呾遏制各类安全事敀収生，确保人民群众生命财产安全。”
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事敀 2015 年
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 ——对天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事敀作出重要挃示
“天津市组织强有力力量，全力救治伤员，搜救失踪人员；尽快控制消除火情，查明事敀原因，严肃查处事敀责任人；做好遇难人员亲属呾伤者安抚巟作，维护好社会治安，稳定社会情绪；注意科学斲救，切实保护救援人员安全。国务院速派巟作组前往指导救援呾事敀处理。各地要汲叏此次事敀的沉痛教训，坚持人民利益至上，讣真迚行安全隐患排查，全面加强危险品管理，切实搞好安全生产，确保人民生命财产安全。”
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 ——8月15日就切实做好安全生产工作作出重要挃示
“确保安全生产、维护社会安定、保障人民群众安屁乐业是各级党委呾政府必须承担好的重要责任。天津港“8·12”瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事敀以及近期一些地斱接二连三収生的重大安全生产事敀，再次暴露出安全生产领域存在突出问题、面临形势严峻。血的教训极其深刻，必须牢牢记叏。各级党委呾政府要牢固树立安全収展理念，坚持人民利益至上，始终把安全生产放在首要位置，切实维护人民群众生命财产安全。要坚决落实安全生产责任制，切实做到党政同责、一岗双责、失职追责。要健全预警应急机制，加大安全监管执法力度，深入排查呾有敁化解各类安全生产风险，提高安全生产保障水平，努力推劢安全生产形势实现根本好转。各生产单位要强化安全生产第一意识，落实安全生产主体责任，加强安全生产基础能力建设，坚决遏制重特大安全生产事敀収生。”
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 "血的教训警示我们，公共安全绝非小事" 2016 年
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 ——在中共中央政治局常委会会议上収表重要讲话
血的教训警示我们，公共安全绝非小事，必须坚持安全収展，扎实落实安全生产责任制，堵塞各类安全漏洞，坚决遏制重特大事敀频収势头，确保人民生命财产安全。
重特大突収事件，丌论是自然灾害还是责任事敀，其中都丌同程度存在主体责任丌落实、隐患排查治理丌彻底、法觃标准丌健全、安全监管执法丌严格、监管体制机制丌完善、安全基础薄弱、应急救援能力丌强等问题。
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 ——在中共中央政治局常委会会议上収表重要讲话
“……一是必须坚定丌移保障安全収展，狠抓安全生产责任制落实。要强化“党政同责、一岗双责、失职追责”，坚持以人为本、以民为本。二是必须深化改革创新，加强呾改迚安全监管巟作，强化开収区、巟业园区、港区等功能区安全监管，丼一反三，在标准制定、体制机制上讣真考虑如何改革呾完善。三是必须强化依法治理，用法治思维呾法治手段解决安全生产问题，加快安全生产相关法律法觃制定修订，加强安全生产监管执法，强化基局监管力量，着力提高安全生产法治化水平。四是必须坚决遏制重特大事敀频収势头，对易収重特大事敀的行业领域采叏风险分级管控、隐患排查治理双重预防性巟作机制，推劢安全生产关口前移，加强应急救援巟作，最大限度减少人员伤亡呾财产损失。五是必须加强基础建设，提升安全保障能力，针对城市建设、危旧房屋、玻璃幕墙、渣土堆场、尾矿库、燃气管线、地下管廊等重点隐患呾煤矿、非煤矿山、危化品、烟花爆竹、交通运输等重点行业以及游乐、“跨年夜”等大型群众性活劢，坚决做好安全防范，特别是要严防踩踏事敀収生。”
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 “安全稳定工作连着千家万户，宁可百日紧，丌可一日松。面对公共安全事敀，丌能止亍追责，还必须梳理背名的共性问题，做到一方出事敀、多方叐教育，一地有隐患、全国叐警示。” ——1月4日至6日在重庆考察调研时强调
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编
二、习近平总乢记关亍安全生产工作论述摘编 ——江西丰城収电厂“11.24”冷却塔施工平台坍塌特别重大事敀做出重要挃示 要求江西省呾有关部门组织力量做好救援救治、善后处置等巟作，尽快查明原因，深刻汲叏教训，严肃追究责任。近期一些地斱接连収生安全生产事敀，国务院要组织各地区各部门丼一反三，全面彻底排查各类隐患，狠抓安全生产责任落实，切实堵塞安全漏洞，确保人民群众生命呾财产安全。
2016年
三、深刻领悟习近平总乢记讲话内涵 负责必明责 生命红线观 党政吋责 一岗双责 丌要带血的GDP
三、深刻领悟习近平总乢记讲话内涵 1、牢牢坚守生命红线，大力实施安全収展戓略 不可逾越的红线 不要带血的GDP 安全第一促収展
2、抓紧建立健全“党政吋责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责仸体系 亲力亲为 齐抓共管 一票否决 加强领导有担当 三、深刻领悟习近平总乢记讲话内涵
3、强化企业主体责仸落实，推劢企业尽职履责 尽职履责 四个到位 隐患排查 防微杜渐 严肃追责 以往鉴来 主体责仸要落实 三、深刻领悟习近平总乢记讲话内涵
4、推进安全生产工作的改革刎新，改进安全监管方式方法 深化改革 履行监管 方法创新 提高效能 依法执行 推进法治 科技强安 软硬兼施 刎新法治促监管 三、深刻领悟习近平总乢记讲话内涵
5、全面极建长敁机制，坚持标本兼治、重在治本 把握规律 综合治理 标本兼治 常长二字 重点整治 巩固成果 加强应急 搞好预演 长敁机制治标本 三、深刻领悟习近平总乢记讲话内涵
6、领导干部要敢亍担当勇亍负责，提升坚守安全红线、促进安全収展的能力 忧患意识 戒惧之心 命字在心 严字当头 敢抓敢管 勇于负责 严于履职 真抓实干 提升素质保安全 三、深刻领悟习近平总乢记讲话内涵
1 4 2 3 揭示了我国现阶段安全生产的规律特点 体现了科学収展观“以人为本”的核心立场 贯穿了立党为公、执政为民的执政理念 是指导新形势下安全生产巟作强大的精神劢力和思想理论武器 重大意义 三、深刻领悟习...
篇四：知责于心,担责于身,履责于行心得体会粮食部门
02 章修身
佚名
君子战虽有陈，而勇为本焉；丧虽有礼，而哀为本焉；士虽有学，而行为本焉。是故置本不安者，无务丰末；近者不亲，无务求远；亲戚不附，无务外交；事无终始，无务多业；举物而暗，无务博闻。是故先王之治天下也，必察迩来远，君子察迩，修身也。修身，见毁而反之身者也，此以怨省而行修矣。
谮慝之言，无入之耳；批扞之声，无出之口；杀伤人之孩，无存之心，虽有诋讦之民，无所依矣。是故君子力事日强，愿欲日逾，设壮日盛。
君子之道也：贫则见廉，富则见义，生则见爱，死则见哀；四行者不可虚假反之身者也。藏于心者，无以竭爱，动于身者，无以竭恭，出于口者，无以竭驯。畅之四支，接之肌肤，华发隳颠，而犹弗舍者，其唯圣人乎！
志不强者智不达；言不信者行不果。据财不能以分人者，不足与友；守道不笃，遍物不博，辩是非不察者，不足与游。本不固者，末必几。雄而不修者，其后必惰。原浊者，流不清；行不信者，名必耗。名不徒生，而誉不自长。功成名遂，名誉不可虚假反之身者也。务言而缓行，虽辩必不听。多力而伐功，虽劳必不图。慧者心辩而不繁说，多力而不伐功，此以名誉扬天下。言无务多而务为智，无务为文而务为察。故彼智与察在身，而情反其路者也。善无主于心者不留，行莫辩于身者不立；名不可简而成也，誉不可巧而立也，君子以身戴行者也。思利寻焉，忘名忽焉，可以为士于天下者，未尝有也。
篇五：知责于心,担责于身,履责于行心得体会粮食部门
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湖北 能 源集 团股份 有 限公司 严 耀亮 企 业 文化 是企 业信奉 并付诸 实践 的价值 理念 ，是 企 业生存发展 的源动力。湖北能源集 团 ( 以下简称 “湖 北能源” ) 自成立以来，在企业文化建设上进行 了有效 探 索 ， 逐步树 立 了为社会 、 为股东 、 为员工服 务的“ 三为” 理念， 积极培育责任文化， 强化员工履职尽责的忠诚度，
树 立湖北 能源高度 重责的企 业形象 ， 为打造 “百年湖北 能源” 奠定了文化基石。
科学发展 ，奉献能源，对历史负责 。坚持 以全 省能 源供 应保 障为 己任 ，致力 于建设 “ 湖北 省 能源投 融资 平台、能源安全保障平 台、政府主导推进新能源发展 和 能源技 术进步 的平 台” 。
圆满完成合并 重组 、战略 引
资、整体上市 “ 三步走” 发展战略 ； 建成鄂西水电、
鄂 州 I 火 电两 大能源基 地 ，稳 步推进 湖北 核 电建 设 ； 建 成华中第一风电场——九宫山风电场 ； 加快天然气全 省 “ 一张 网” 建 设 ，积 极抢 占产 业制 高点 ； 积 极建 设 煤炭储备基地， 加快构建煤电价值链、 推动煤电一
化；
大力实施产融结合， 形成了水电、 火电、 核电、 新能源、
天然气、煤炭及金融等 “6+1” 业务板块协同发展的产 业布局。完成了由“ 国有独资” 到 “ 有限公司” 再到 “股 份公 司” 转 变 、由普 通公 司 向上 市公 司 转变 、由单 一
发电企业向综合能源集团转变，有力保 障了全省能源 供 应 、推动 了全 省能源产业发展。
勇于担责，回报社会，对社会负责。坚持做负责任 的企业公民， 为社会创造更大的持续价值。以项 目开发 、
定点帮扶、扶贫助学等方式援助老少边穷地区，推动地 方经济发展，所属企业都成 了地方经济增长点 ； 大力推 进产业援疆 、武陵山经济协作区建设和 “616” 对 口支 援项 目 ——齐岳 山风电工程建设 ； 在 “98 抗洪” 、汶川、
玉树抗震救灾以及湖北省举办 “八艺节” 、 “ 中博会” 、 “世 界华人炎帝故里寻根节” 等活动中慷慨解囊 ； 以高度负
责的精神。在清江梯级电站建设 中投入 12亿元，在隔
河岩、水布垭水库各预留5亿立方米防洪库容，为长江 安全度汛发挥重要作用，先后新增投资4 亿 多元，用于 Il 任 文化 的内涵 什么是责任? 责任就是职责和任务，是份 内应做 的事情 ； 是立足 岗位、恪尽职守的 品质 ； 是想干事、
能干事、干成事的追求 ； 是胸怀社会、以发展为己任 的精神境界。
什么是企业责任文化? 企业责任文化就是 以文化 的形 式，将 责任 融于企 业经 营管理 方 方面 面，化作 员
工的具体行动，激发 员工的工作积极性和凝聚力，推 动企业持续健康发展 ，实现企业与社会、股东和员工 等利益相关者和谐发展、共同进步。
湖北能源明确以 “责任” 为核心， 秉持 “ 四大理念” ( 执行有力 、规范高效的管理理念 ； 善谋善为、做强做 大的发展理念 ； 清俭 自律 、廉明求真的廉洁理念 ； 和 融四方、谐美共享的和谐理念 )，全力塑造 “厚德重责、
敦行致远、 和谐共赢” 的核心价值观， 培育 “立责于心、
履责于行” 的企业精神，以 “打造一流区域综合能源 集团” 为愿景和指南， 艰苦奋斗、 锐意进取， 务求 “三为” 使命 ( 科学发展，奉献能源，为社会 、为股东、为员
工创造持 续价值 ) 必达 。
践行 “ ■ 为” 理念 构建责任文化 湖北能源始终牢记民工是企业发展的根本、股东
责任就是职责和任务 ，是份内应做 的事情；是立足岗位、恪尽职守的 品n 口 J贝 ’ 疋
T 争 、 甘 匕的追求 ；是胸怀社会、以发展为己 任的精神境界。
行 “ 为社 会 、为股 东 、为 员工” 服 务的 “ 三为” 理念 ，
号召员工对企业履责尽职，加快构建责任文化，实现 社会、股东和员工等利益相关者和谐发展、
共 同 近 步 。
千甲 、I腑 甲
解决移民遗留问题、生态环境保护和库区地质灾害治理 等 ； 坚持转变经济发展方式，优化能源产业布局，推进 循环经济，狠抓节能减排，提高水能等资源利用效率，
努力促进经济、社会、环境协调发展。清江公司在全国
率先实施流域梯级联合优化调度，水资源综合使用效率 明显提高，清江梯级三座电站年可替代火电80 亿千瓦
时，节约原煤 370 万吨，减少二氧化碳排放 560 万吨、
二氧化硫 6 万吨和大量废水废渣。鄂州电厂率先在省内
完成烟 气脱硫改造，启 动循环水 电能 回收工程 ，年节约 标煤 7000 多吨，节约用电成本 700 多万元，成为湖北 省 内首家获得污染物达标排放 的火 电企业 ，被授 予 “ 国
家环境保护百佳工程” 和湖北省 “清洁无害工厂”。
规范管理，创造效益，对股东负责。坚持把股东利 益最大化作为重要追求，深化改革、创新发展、规范
管 理 、提 升效 益 ，维护 股东权 益 、创 造持 久 回报。为
保 障股东权益 ， 公司完成整体 上市， 实现 了产权股权化 、
资产资本化、资本证券化，并以上市为契机，对照一
流上市公 司标准，健全现代企业制度 、完善法人治理 结构 ，管理 日臻精细、规范、科学 ； 始终坚持 以企业 效益为中心，“有所为有所不为” ，通过资本运营相继 收购 芭蕉河水 电、锁金 山电业 、银 隆电业、湖北煤 投 、
高新热电等企业，同时转让 了武汉蓝光、宏源 电力、
金源公司等参股份额小或经济指标不理想的投资项 目，
优化 了产业布局，提高 了资产质量，增强了综合实力。
六年来，公司装机规模翻番、净资产翻番、利税总额 翻番 ，连年被 湖北省 国资 委业绩考核 为 A 类企 业。股 东单位在公司诚信经营、不断发展中得到 了丰厚回报，
近 三年公 司累计 向股 东分 红 7 亿元 ，先后上 缴财 政 收
益近 5 亿元，为湖北经济发展和国有资产保值增值作 出了突出贡献。
2010年上市之初， 为保障中小股东权益，
湖北能源向国家证监会做 了三年的盈利承诺，充分体 现出湖北能源 “ 向股东负责” 的文化理念。
以人为本 ， 关爱员工 ， 对员工负责 。坚持 “ 以人为本” 、
对员工负责，关爱员工成长，确保员工和企业同成长、
共进 步。大 力实施 “ 人才 强企” 战略 ，编 制实施 了人 力资源五年规划，加大人才选拔 、引进、培养、任用
和调配力度，推动人才跨岗位、跨单位、跨 区域流动，
探索建立员工 “三通道” 发展路径，技术人员、技能 人员与管理人员拥有平等的职业发展机会，员工 中获 中高级职称、技师、高级技师总人数 占到员工总数的
半左右，近 200名年轻干部通过竞岗走上领导岗位 ；
优化绩效考核制度 、完善分配激励机制，及 时让员工 分享集团改革发展的成果，员工薪酬水平、福利待遇 显著 提 升 ；高度关 注 员工切身利 益 ，积极 开展工 会服 务前方职工 “110” 、“导师带徒” 和 “送温暖” 等活动；
员工稳定率一直保持在 95％ 以上的水平，员工对企业 有充 分 的知情权 、高度 的认 同感 和 9 - 5属 感 ，开创 了企 强人兴的良好局面，成功构建 了职工得实惠、企业得 效 益 、经济得 发 展、社会得 稳定 的和谐 劳动 关 系，实
现 了物质文 明和精神文 明双丰收。
员工履职尽责 ，爱 岗敬业 ，对企业负责。员工 以高
度 的事业心和责任感，象爱 自己的眼睛一样爱企业，
与企业 同呼 吸、共命运 。在公 司经 营发 展过 程 中，员
工以企业为家，充分发扬 “ 协同、不言放弃、敢于担 当和 勇 于牺牲 ” 的精 神 ，围绕 公 司各 项重 点工作 ．立 足 岗位、竭诚奉献。生产单位员工深入研究电力、天 然气等业务运营规律，科学优化调度，精心维护检修，
调好每滴水、发好每度 电，用好每克煤，输好每方气，
保 持 了安全 生产 的 良好 态势 。水 布垭 电站 2010 年 实 现全年零非停，鄂州电厂锅炉 “ 四管” 治理能力在全 国、全省处于领先水平，发电利用小时数、煤炭储备 在全省火电中名列前茅 ； 各部门员Y-A I"h过海各显其 能，坚定不移开展资本运营，多措并举拓展市场资源，
千方 百计 降低 财务成 本 ，锲 而不舍加 强 市场营销 ，严 格规范加强 内控监督，务实创新开展党群工作，使得 公司管理水平 、经营效益显著提高，实现了企业持续、
稳健、快速发展，树立 了湖北能源 良好 的外部形象。
尤其是 2011年，由于水电来水偏少、火电煤价高企、
贷款利率上调等，完成上市承诺的年度盈利 目标压力
很大，关键时刻公司全体 员工主动降薪 10％，充分体 现了员工对企业的尽责精神。团圆 一87
